Giới thiệu chương trình Lót Ổ Hồi Hương (帰省メンター ) | Tham gia cộng đồng dành cho người mới từ Nhật về Việt Nam

Với mục đích dìu dắt và hỗ trợ những người đã từng/đang ở Nhật muốn về Việt Nam phát triển sự nghiệp, Việc Làm Công Ty Nhật tổ chức “Lót Ổ Hồi Hương” - chương trình Mentoring ý nghĩa dành cho đối tượng này.

   Sứ mệnh cộng đồng của chương trình "Lót Ổ Hồi Hương"

Là người trải qua nhiều năm học tập và làm việc tại Nhật Bản, anh Nguyễn Đình Phúc - CEO công ty tư vấn tuyển dụng HRnavi và hiện đang điều hành cổng thông tin Việc Làm Công Ty Nhật, hiểu rõ những khó khăn và thách thức của những người đồng hương khi quay trở lại Việt Nam để tiếp tục phát triển sự nghiệp. Chính vì vậy, anh Phúc luôn mong muốn có thể xây dựng một cầu nối giữa tiền bối (mentor) và hậu bối (mentee) để giao lưu trong cộng đồng. Cùng với việc sở hữu mạng lưới mối quan hệ rộng của mình, anh tự tin chương trình "Lót Ổ Hồi Hương" mà anh đứng ra tổ chức sẽ kêu gọi được sự tham gia của nhiều anh em đi trước để sẵn sàng hỗ trợ, dìu dắt đàn em làm quen với thị trường lao động, đồng thời chỉ bảo, tiếp thêm kiến thức và nguồn cảm hứng cho các bạn trên hành trình tìm kiếm thành công chỗ đứng trong xã hội.

>> Đọc bài phỏng vấn chi tiết với anh Nguyễn Đình Phúc tại đây

   Chương trình "Lót Ổ Hồi Hương" có gì đặc biệt?

1. Truyền bá kiến thức & kỹ năng quý báu từ mentor cực "xịn"
Chương trình có mạng lưới kết nối rộng khắp với các mentor - đàn anh đàn chị sở hữu nhiều trải nghiệm tương tự từ Nhật về Việt Nam. Không chỉ dày dặn kinh nghiệm về kiến thức và kỹ năng trong kinh doanh mà còn đang có được những thành công nhất định khi làm việc tại các doanh nghiệp Nhật trong nhiều lĩnh vực: nhân sự, ngành sản xuất, xây dựng,...

2. Dành riêng cho đối tượng từ Nhật Bản về
Đối tượng tham gia phù hợp là những người đã từng ở Nhật, chuẩn bị hoặc mới về Việt Nam, mong muốn được đi nhanh hơn trên con đường tìm bến đỗ cho sự nghiệp hoặc chỉ đơn giản là có nguyện vọng được phát triển bản thân. Cùng xuất phát điểm ở đất nước Nhật, bạn sẽ cảm thấy đây là cộng đồng mình thuộc về.

3. Đơn vị tổ chức uy tín
Được bảo hộ bởi Việc Làm Công Ty Nhật (VLCTN) - cổng thông tin việc làm sở hữu nhiều vị trí tuyển dụng hấp dẫn dành cho người tìm việc quan tâm tới các doanh nghiệp khối Nhật và ngoài Nhật. Hoạt động từ năm 2007, thương hiệu VLCTN được nhiều công ty Nhật biết tới, tạo nhiều cơ hội cho bạn kết nối dễ dàng khi xin việc.

4. Cơ hội giao lưu cộng đồng có ích lâu dài cho tương lai
Chương trình thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu dành cho thành viên trong nhóm, đặc biệt là workshop định kỳ sẽ được tổ chức 2 tháng 1 lần. Ở đây bạn sẽ được tiếp lửa bởi những bạn mentee cùng cảnh ngộ đồng thời được các mentor đã có những thành công nhất định truyền cảm hứng. Ngoài ra còn có nhiều anh chị mentor đang là lãnh đạo doanh nghiệp, đây sẽ là cơ hội để các bạn trở thành cánh tay nối dài của các anh chị đi trước hoặc được kết nối để làm việc tại các doanh nghiệp Nhật ở Việt Nam.
 

   Nếu bạn:

• Là người từ Nhật sắp về Việt Nam hoặc mới về Việt Nam dưới 1 năm
• Có mục tiêu sinh sống & làm việc ở TP.HCM
• Sở hữu năng lực ngoại ngữ: Tiếng Nhật N2 trở lên

Thì hãy trở thành thành viên của cộng đồng bằng cách:

▸ Điền form đăng ký tại đây

▸ Chờ vòng sơ vấn (duyệt hồ sơ): chúng tôi sẽ liên lạc 3 ngày sau khi bạn hoàn thành form đăng ký

▸ Tham gia buổi gặp mặt với mentor

▸ Tham gia workshop định kỳ (2 tháng/lần)

   Dưới đây là danh sách toàn bộ mentor của chương trình:

1. Ông Nguyễn Đình Phúc - CEO công ty tư vấn tuyển dụng HRnavi 

• Đi du học theo chương trình học bổng MEXT
• Tốt nghiệp Thạc Sĩ Trường Đại Học Kyoto, Nhật Bản
• 10+ năm học tập và làm việc tại Nhật, hiểu rất rõ những điểm đặc trưng, phong cách làm việc của các doanh nghiệp cũng như sự hòa nhập và ứng dụng vào môi trường lao động Việt Nam
• Năm 2007 dẫn dắt HRnavi trở thành một trong những công ty tư vấn nhân sự hàng đầu tại Việt Nam
• Điều hành Việc Làm Công Ty Nhật - cổng thông tin việc làm là lựa chọn đáng tin cậy của nhân tài trên toàn quốc. Không chỉ sở hữu hàng ngàn vị trí công việc mà còn có đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
• Founder của nhiều hoạt động mang lại giá trị cho cộng đồng như: chương trình dạy tiếng Nhật miễn phí dành cho sinh viên nghèo vượt khó WHIPP, lớp học IT Comtor,… Đặc biệt gần đây nhất là “Lót Ổ Hồi Hương” (viết tắt là LOHH) - Chương trình hỗ trợ dìu dắt những người “chân ướt chân ráo” từ Nhật trở về Việt Nam.

>> Hiểu hơn về mentor qua cuộc trò chuyện thú vị tại đây
 

2. Ông Trần Nguyên Trung - I-GLOCAL Partner | VPO Managing Director

• Du học theo chương trình học bổng MEXT của chính phủ Nhật Bản năm 2000 khi đang theo học tại ĐH Bách Khoa TP.HCM
• Tốt nghiệp thạc sĩ Ngành Công nghệ thông tin Đại học Osaka (Nhật Bản)

Chức vụ hiện tại:

• Công ty cổ phần I-GLOCAL (Nhật Bản) - Thành viên Hội đồng quản trị
• Công ty TNHH I-GLOCAL (Việt Nam) – Giám đốc
• Công ty TNHH Vina Payroll Outsourcing (Việt Nam) – Giám đốc

Kinh nghiệm làm việc:

• Từ 2009-nay: Tư vấn cho khoảng hơn 300 công ty Nhật Bản tiến hành đầu tư vào Việt Nam, đồng thời tư vấn quản lý doanh nghiệp cho họ trong quá trình hoạt động tại Việt Nam
• Từ 2020-nay: Kiêm nhiệm quản lý mảng giải pháp dịch vụ quản trị nhân sự terra

>> Tìm hiểu thêm về mentor Trần Nguyên Trung
 

3. Ông Đỗ Nguyễn Nam Quân - Giám đốc khối quản lý công ty TNHH TAKAKO Việt Nam

• Tốt nghiệp đại học Kyoto (Nhật Bản) chuyên ngành cơ khí
• Du học Nhật Bản theo chương trình Đông Du
• Thành viên HĐTV Công ty TNHH TAKAKO Việt Nam
• 4 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật & 10 năm tại Việt Nam
• Hiểu biết sâu rộng trong ngành sản xuất cơ khí, trải qua các công việc từ kỹ thuật, chất lượng đến nhân sự, kế toán v.v.
• Hiện phụ trách khối quản lý công ty Takako, ngoài ra tư vấn hỗ trợ cho các công ty SME trong mảng sản xuất

>> Tìm hiểu thêm về mentor Đỗ Nguyễn Nam Quân

4. Ông Trần Văn Minh - CEO công ty công nghệ phần mềm Hybrid Technologies

• Sang Nhật Bản sinh sống và học tập từ năm 1994
• Năm 2012, đảm nhiệm vai trò đại diện cho một công ty Nhật Bản tại Việt Nam. Năm 2014, đại diện cho một tập đoàn công nghệ lớn của Việt Nam ở Nhật
• Năm 2016 trở về Việt Nam, thành lập Hybrid Technologies – sau đó trở thành công ty đầu tiên do người Việt Nam điều hành IPO thành công trên thị trường chứng khoán Nhật Bản vào năm 2021.

>> Tìm hiểu thêm về mentor Trần Văn Minh

5. Ông Đặng Xuân Tài - Trưởng phòng xúc tiến bán hàng Tập đoàn TOTO Vietnam

• Tốt nghiệp đại học Sư phạm kỹ thuật ngành Điện Tử, sau đó tham gia chương trình trao đổi học bổng kỹ sư trong 4 năm vừa làm vừa học tại Nhật.
• Có 16 năm kinh nghiệm làm việc, gắn bó với các công ty Nhật.
• Có 8 năm làm việc tại công ty Kirin Interfood. Trong đó, 2 năm hoạch định chiến lược và nhân sự, sau đó chuyển sang quản lý kênh Sale và khách hàng tiềm năng trong 2 năm. Trong 4 năm còn lại, đảm nhận vai trò quản lý kênh phân phối truyền thống, quản lý khu vực Mekong, Hồ Chí Minh và miền đông.
• Hiện giữ vai trò Trưởng phòng xúc tiến bán hàng Tập đoàn TOTO Vietnam

>> Tìm hiểu thêm về mentor Đặng Xuân Tài

(còn cập nhật tiếp)

Đừng bỏ lỡ, hãy trở thành một phần của cộng đồng bổ ích này >> Đăng ký ngay!

>> TÌM KIẾM CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CÔNG TY NHẬT <<

Trò chuyện trực tiếp với tư vấn viên của VLCTN tại kênh Zalo chăm sóc ứng viên chính thức