Bạn đã sẵn sàng tạo nên bước ngoặt mới cho sự nghiệp?
Đồng hành cùng các thương hiệu Nhật Bản uy tín, bạn sẽ không chỉ làm việc mà còn trưởng thành mỗi ngày trong một môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật và giàu cơ hội bứt phá.

Lộ trình rõ ràng – Trải nghiệm giá trị – Đãi ngộ xứng tầm.

Khám phá ngay nhiều cơ hội hấp dẫn tại Việc làm công ty Nhật 

Trong vài năm trở lại đây, nhu cầu tuyển dụng Sales tiếng Nhật tại Việt Nam đang có xu hướng tăng rõ rệt, không chỉ ở các doanh nghiệp sản xuất mà còn mở rộng sang thương mại, dịch vụ và công nghệ.

Báo cáo khảo sát từ Tổ chức Thúc đẩy Ngoại thương Nhật Bản (JETRO) công bố đầu năm 2026 chỉ ra rằng, tỷ lệ doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam dự báo có lãi năm 2025 đạt 67,5% – mức cao nhất kể từ năm 2009. 

Đáng chú ý, có tới 56,9% doanh nghiệp Nhật trả lời sẽ mở rộng đầu tư tại Việt Nam trong 1-2 năm tới. Khi doanh nghiệp đạt mục tiêu lợi nhuận, ưu tiên hàng đầu luôn là mở rộng mạng lưới khách hàng. Đây là lý do khiến bộ phận Kinh doanh luôn dẫn đầu danh sách ưu tiên định biên nhân sự mới tại các công ty Nhật.

Thực tế làm việc với đối tác tại HRnavi cho thấy, các vị trí Sales sử dụng tiếng Nhật không còn là vai trò phụ trợ, mà đang dần trở thành một trong những vị trí trọng tâm trong chiến lược phát triển tại thị trường Việt Nam.

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm với mức lương cao, phúc lợi tốt ở khu vực miền Nam. Xem ngay cơ hội dành cho bạn.

Trong vài năm gần đây, ngành may mặc không chỉ cạnh tranh về giá hay năng lực sản xuất, mà đang bước sang một giai đoạn mới: cạnh tranh về tính bền vững trong chuỗi cung ứng.

Từ góc nhìn của HRnavi – Việc làm công ty Nhật, khi làm việc với các doanh nghiệp Nhật trong ngành may mặc tại Việt Nam, có thể thấy rõ một thay đổi: tiêu chí lựa chọn đối tác không còn dừng ở năng lực sản xuất, mà ngày càng đặt nặng yếu tố ESG (Environmental, Social, Governance) và tính minh bạch trong toàn bộ chuỗi cung ứng.

Theo khảo sát của JETRO về doanh nghiệp Nhật tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, các tiêu chí về môi trường, tuân thủ và minh bạch chuỗi cung ứng đang ngày càng được siết chặt trong hoạt động sourcing.

Trong ngành may mặc, Merchandiser thường được xem là vị trí “ở giữa” – không trực tiếp sản xuất, cũng không hoàn toàn thuộc về kinh doanh. Tuy nhiên, chính vai trò kết nối giữa khách hàng, nhà máy và các bộ phận nội bộ lại khiến vị trí này ngày càng trở nên quan trọng trong chuỗi cung ứng.

Trong những năm gần đây, Việt Nam tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu, đặc biệt đối với các doanh nghiệp Nhật Bản. Cùng với sự mở rộng của mạng lưới sản xuất và sourcing tại Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng merchandiser ngành may mặc làm việc với khách hàng Nhật cũng ngày càng rõ rệt.

Trong vài năm gần đây, chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu đang có nhiều thay đổi và Việt Nam là một trong những quốc gia được hưởng lợi rõ rệt từ sự dịch chuyển này. Nhờ kinh nghiệm sản xuất lâu năm, lực lượng lao động lớn và mạng lưới hiệp định thương mại tự do, Việt Nam ngày càng trở thành điểm đến quen thuộc của nhiều thương hiệu và doanh nghiệp Nhật Bản khi tìm kiếm nguồn cung mới.

Trong những năm gần đây, nhu cầu tìm kiếm thông tin về ngân hàng Nhật Bản tại Việt Nam tuyển dụng ngày càng tăng, đặc biệt trong nhóm sinh viên ngành tài chính – ngân hàng và ứng viên có tiếng Nhật. Sự gia tăng đầu tư của doanh nghiệp Nhật vào Việt Nam đã kéo theo nhu cầu tài trợ thương mại, tín dụng doanh nghiệp và dịch vụ tài chính quốc tế phát triển mạnh.

Theo các khảo sát gần đây của JETRO về tình hình hoạt động của doanh nghiệp Nhật tại châu Á – Thái Bình Dương, Việt Nam tiếp tục nằm trong nhóm thị trường được đánh giá cao về tiềm năng mở rộng đầu tư. Khi doanh nghiệp Nhật mở rộng sản xuất, các ngân hàng Nhật tại Việt Nam cũng đẩy mạnh hoạt động, đồng thời tăng cường tuyển dụng nhân sự bản địa để phục vụ khối khách hàng FDI.

Từ góc nhìn của HRnavi – Việc làm công ty Nhật, thị trường ngân hàng Nhật tại Việt Nam không quá ồn ào như khối ngân hàng nội địa, nhưng lại có đặc điểm ổn định, tiêu chuẩn cao và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng. 

Dưới đây là 6 ngân hàng Nhật đang có hiện diện nổi bật và các thông tin tuyển dụng đáng chú ý.

Trong thời gian gần đây, khi HRnavi tư vấn các vị trí ngành dịch vụ tại Nhật Bản, đặc biệt là nhóm lễ tân khách sạn, một câu hỏi gần như luôn xuất hiện: "Thu nhập thực tế có đủ hấp dẫn không?"

Không ít người nhìn vào mức lương ghi trên hợp đồng và cảm thấy khá cao so với mặt bằng tại Việt Nam. Nhưng cũng có người lo ngại rằng chi phí sinh hoạt tại Nhật sẽ “ăn mòn” phần lớn thu nhập. Vì vậy, để trả lời công bằng, cần nhìn vào bức tranh đầy đủ hơn: mức lương cơ bản, thu nhập thực nhận sau thuế, chi phí sinh hoạt và khả năng tiết kiệm thực tế.

Từ góc nhìn của HRnavi – Việc làm công ty Nhật, đây không phải câu chuyện chỉ xoay quanh con số lương, mà là bài toán tổng thể về tài chính và giá trị nghề nghiệp dài hạn.

Bạn đã sẵn sàng tạo nên bước ngoặt mới cho sự nghiệp?
Đồng hành cùng các thương hiệu Nhật Bản uy tín, bạn sẽ không chỉ làm việc mà còn trưởng thành mỗi ngày trong một môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật và giàu cơ hội bứt phá.

Lộ trình rõ ràng – Trải nghiệm giá trị – Đãi ngộ xứng tầm.

Khám phá ngay nhiều cơ hội hấp dẫn tại Việc làm công ty Nhật