công việc
Cập nhật 10 cơ hội việc làm Anh – Nhật từ các tập đoàn Nhật Bản uy tín tại khu vực miền Nam (06/05)
Bạn có lợi thế tiếng Anh – Nhật và đang tìm kiếm cơ hội tại các tập đoàn Nhật Bản hàng đầu khu vực HCM, Bình Dương và Đồng Nai?
Danh sách 10 vị trí cập nhật ngày 06/05/2026 mang đến những lựa chọn hấp dẫn với thu nhập cạnh tranh, môi trường chuyên nghiệp và lộ trình phát triển rõ ràng. Đây là cơ hội phù hợp cho những ứng viên mong muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong doanh nghiệp Nhật.
Khám phá ngay Việc làm công ty Nhật để không bỏ lỡ cơ hội phù hợp với bạn!
Cập nhật 10 việc làm Anh – Nhật từ các tập đoàn Nhật Bản uy tín (29/4)
Bạn sở hữu lợi thế tiếng Anh - Nhật và đang kỳ vọng một vị trí có thu nhập đột phá cùng cơ hội thăng tiến rõ ràng?
Môi trường làm việc tại các công ty Nhật Bản không chỉ đề cao tính kỷ luật và sự bài bản trong đào tạo, mà còn mở ra không gian phát triển dài hạn cho những nhân tài am hiểu ngôn ngữ. Đây là điểm đến lý tưởng cho những nhân sự nghiêm túc với tương lai của chính mình.
Truy cập Việc làm công ty Nhật để không bỏ lỡ những cơ hội nghề nghiệp giá trị nhất!
Cơ hội nghề nghiệp đa lĩnh vực tại các doanh nghiệp Nhật Bản (22/04)
Bạn đã sẵn sàng tạo nên bước ngoặt mới cho sự nghiệp?
Đồng hành cùng các thương hiệu Nhật Bản uy tín, bạn sẽ không chỉ làm việc mà còn trưởng thành mỗi ngày trong một môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật và giàu cơ hội bứt phá.
Lộ trình rõ ràng – Trải nghiệm giá trị – Đãi ngộ xứng tầm.
Khám phá ngay nhiều cơ hội hấp dẫn tại Việc làm công ty Nhật
Lương Sales tiếng Nhật tại Việt Nam 2026: Ngành nào đang trả cao nhất?
Trong các vị trí sử dụng tiếng Nhật tại Việt Nam, Sales luôn nằm trong nhóm có mức thu nhập hấp dẫn nhất. Tuy nhiên, nếu nhìn vào thị trường tuyển dụng trong giai đoạn 2024-2026, một xu hướng khá rõ đang xuất hiện: mức lương không còn tăng đồng đều, mà phân hóa mạnh theo từng ngành và mức độ phức tạp của công việc.
Từ góc nhìn của HRnavi – Việc làm công ty Nhật, nhóm vị trí Sales sử dụng ngoại ngữ – đặc biệt là tiếng Nhật – vẫn duy trì mức thu nhập cao hơn trung bình từ 20–40% so với các vị trí cùng cấp không yêu cầu ngoại ngữ. Tuy nhiên, sự chênh lệch lớn nhất không nằm ở “biết tiếng Nhật”, mà nằm ở việc Sales đó đang làm trong ngành nào và đang giải quyết bài toán gì cho doanh nghiệp. Điều này cho thấy thị trường không còn đánh giá cao “khả năng ngôn ngữ” đơn thuần, mà đang chuyển sang đánh giá “giá trị mà nhân sự tạo ra trong công việc”.
Cơ hội nghề nghiệp đa lĩnh vực tại các doanh nghiệp Nhật Bản (08/04)
Bạn đã sẵn sàng tạo nên bước ngoặt mới cho sự nghiệp?
Đồng hành cùng các thương hiệu Nhật Bản uy tín, bạn sẽ không chỉ làm việc mà còn trưởng thành mỗi ngày trong một môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật và giàu cơ hội bứt phá.
Lộ trình rõ ràng – Trải nghiệm giá trị – Đãi ngộ xứng tầm.
Khám phá ngay nhiều cơ hội hấp dẫn tại Việc làm công ty Nhật
Xu hướng tuyển dụng Sales tiếng Nhật 2026: Vì sao nhu cầu tăng mạnh ở Việt Nam?
Trong vài năm trở lại đây, nhu cầu tuyển dụng Sales tiếng Nhật tại Việt Nam đang có xu hướng tăng rõ rệt, không chỉ ở các doanh nghiệp sản xuất mà còn mở rộng sang thương mại, dịch vụ và công nghệ.
Báo cáo khảo sát từ Tổ chức Thúc đẩy Ngoại thương Nhật Bản (JETRO) công bố đầu năm 2026 chỉ ra rằng, tỷ lệ doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam dự báo có lãi năm 2025 đạt 67,5% – mức cao nhất kể từ năm 2009.
Đáng chú ý, có tới 56,9% doanh nghiệp Nhật trả lời sẽ mở rộng đầu tư tại Việt Nam trong 1-2 năm tới. Khi doanh nghiệp đạt mục tiêu lợi nhuận, ưu tiên hàng đầu luôn là mở rộng mạng lưới khách hàng. Đây là lý do khiến bộ phận Kinh doanh luôn dẫn đầu danh sách ưu tiên định biên nhân sự mới tại các công ty Nhật.
Thực tế làm việc với đối tác tại HRnavi cho thấy, các vị trí Sales sử dụng tiếng Nhật không còn là vai trò phụ trợ, mà đang dần trở thành một trong những vị trí trọng tâm trong chiến lược phát triển tại thị trường Việt Nam.
Top 10 Việc làm mới nhất tại doanh nghiệp Nhật khu vực miền Nam ngày 01/04/2026
Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm với mức lương cao, phúc lợi tốt ở khu vực miền Nam. Xem ngay cơ hội dành cho bạn.
Chiến lược “Green Production” của các Brand Nhật: Nhân sự ngành may cần chuẩn bị gì để không bị đào thải?
Trong vài năm gần đây, ngành may mặc không chỉ cạnh tranh về giá hay năng lực sản xuất, mà đang bước sang một giai đoạn mới: cạnh tranh về tính bền vững trong chuỗi cung ứng.
Từ góc nhìn của HRnavi – Việc làm công ty Nhật, khi làm việc với các doanh nghiệp Nhật trong ngành may mặc tại Việt Nam, có thể thấy rõ một thay đổi: tiêu chí lựa chọn đối tác không còn dừng ở năng lực sản xuất, mà ngày càng đặt nặng yếu tố ESG (Environmental, Social, Governance) và tính minh bạch trong toàn bộ chuỗi cung ứng.
Theo khảo sát của JETRO về doanh nghiệp Nhật tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, các tiêu chí về môi trường, tuân thủ và minh bạch chuỗi cung ứng đang ngày càng được siết chặt trong hoạt động sourcing.
Top công ty may mặc Nhật Bản tại Việt Nam đáng cân nhắc cho Merchandiser
Trong những năm gần đây, Việt Nam tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu, đặc biệt đối với các doanh nghiệp Nhật Bản. Cùng với sự mở rộng của mạng lưới sản xuất và sourcing tại Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng merchandiser ngành may mặc làm việc với khách hàng Nhật cũng ngày càng rõ rệt.
Xu hướng ngành may mặc Việt Nam 2026 – Cơ hội mới cho Merchandiser khi chuỗi cung ứng dịch chuyển về Việt Nam
Trong vài năm gần đây, chuỗi cung ứng dệt may toàn cầu đang có nhiều thay đổi và Việt Nam là một trong những quốc gia được hưởng lợi rõ rệt từ sự dịch chuyển này. Nhờ kinh nghiệm sản xuất lâu năm, lực lượng lao động lớn và mạng lưới hiệp định thương mại tự do, Việt Nam ngày càng trở thành điểm đến quen thuộc của nhiều thương hiệu và doanh nghiệp Nhật Bản khi tìm kiếm nguồn cung mới.














