Tiếp Cận Công Việc dễ dàng
Tại Các Công Ty Nhật

Bạn quan tâm job nhưng chưa chuẩn bị kịp CV?

HÃY THAM VẤN TRỰC TIẾP VỚI CHÚNG TÔI

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm

Những con số ấn tượng

Việc Làm Công Ty Nhật đã và đang trở thành sự lựa chọn đáng tin cậy của nhân tài trên toàn quốc:
140593x
Ứng viên trên hệ thống
2361x
Nhân sự
được hỗ trợ thành công
957x
Công ty đối tác
200x
Các vị trí đang tìm
ứng viên tiềm năng
100x
Hồ sơ ứng viên
apply mỗi ngày

Blog

Góc nhìn
/
03-04-2026

Xu hướng tuyển dụng Sales tiếng Nhật 2026: Vì sao nhu cầu tăng mạnh ở Việt Nam?

Xu hướng tuyển dụng Sales tiếng Nhật 2026: Vì sao nhu cầu tăng mạnh ở Việt Nam?

Trong vài năm trở lại đây, nhu cầu tuyển dụng Sales tiếng Nhật tại Việt Nam đang có xu hướng tăng rõ rệt, không chỉ ở các doanh nghiệp sản xuất mà còn mở rộng sang thương mại, dịch vụ và công nghệ.

Báo cáo khảo sát từ Tổ chức Thúc đẩy Ngoại thương Nhật Bản (JETRO) công bố đầu năm 2026 chỉ ra rằng, tỷ lệ doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam dự báo có lãi năm 2025 đạt 67,5% – mức cao nhất kể từ năm 2009

Đáng chú ý, có tới 56,9% doanh nghiệp Nhật trả lời sẽ mở rộng đầu tư tại Việt Nam trong 1-2 năm tới. Khi doanh nghiệp đạt mục tiêu lợi nhuận, ưu tiên hàng đầu luôn là mở rộng mạng lưới khách hàng. Đây là lý do khiến bộ phận Kinh doanh luôn dẫn đầu danh sách ưu tiên định biên nhân sự mới tại các công ty Nhật.

Thực tế làm việc với đối tác tại HRnavi cho thấy, các vị trí Sales sử dụng tiếng Nhật không còn là vai trò phụ trợ, mà đang dần trở thành một trong những vị trí trọng tâm trong chiến lược phát triển tại thị trường Việt Nam.

Hot Jobs
/
01-04-2026

Top 10 Việc làm mới nhất tại doanh nghiệp Nhật khu vực miền Nam ngày 01/04/2026

Top 10 Việc làm mới nhất tại doanh nghiệp Nhật khu vực miền Nam ngày 01/04/2026

Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm với mức lương cao, phúc lợi tốt ở khu vực miền Nam. Xem ngay cơ hội dành cho bạn.

Góc nhìn
/
27-03-2026

Chiến lược “Green Production” của các Brand Nhật: Nhân sự ngành may cần chuẩn bị gì để không bị đào thải?

Chiến lược “Green Production” của các Brand Nhật: Nhân sự ngành may cần chuẩn bị gì để không bị đào thải?

Trong vài năm gần đây, ngành may mặc không chỉ cạnh tranh về giá hay năng lực sản xuất, mà đang bước sang một giai đoạn mới: cạnh tranh về tính bền vững trong chuỗi cung ứng.

Từ góc nhìn của HRnavi – Việc làm công ty Nhật, khi làm việc với các doanh nghiệp Nhật trong ngành may mặc tại Việt Nam, có thể thấy rõ một thay đổi: tiêu chí lựa chọn đối tác không còn dừng ở năng lực sản xuất, mà ngày càng đặt nặng yếu tố ESG (Environmental, Social, Governance) và tính minh bạch trong toàn bộ chuỗi cung ứng.

Theo khảo sát của JETRO về doanh nghiệp Nhật tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, các tiêu chí về môi trường, tuân thủ và minh bạch chuỗi cung ứng đang ngày càng được siết chặt trong hoạt động sourcing.

Hot Jobs
/
26-03-2026

Top 10 công việc mới nhất tuần này (26/03/2026)

Top 10 công việc mới nhất tuần này (26/03/2026)

Bạn đã sẵn sàng cho bước tiến tiếp theo trong sự nghiệp của mình chưa?

Khám phá ngay nhiều cơ hội hấp dẫn tại Việc làm công ty Nhật!
Tuần này, hàng loạt cơ hội việc làm tại các công ty Nhật Bản đang mở ra - từ những vị trí hấp dẫn đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi bạn có thể phát triển lâu dài và nâng cao kỹ năng. Đừng bỏ lỡ cơ hội tìm được công việc phù hợp với định hướng của bạn!

Tips công sở
/
20-03-2026

Top kỹ năng giúp Merchandiser bứt phá thu nhập và phát triển nhanh khi làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản

Top kỹ năng giúp Merchandiser bứt phá thu nhập và phát triển nhanh khi làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản

Trong ngành may mặc, Merchandiser thường được xem là vị trí “ở giữa” – không trực tiếp sản xuất, cũng không hoàn toàn thuộc về kinh doanh. Tuy nhiên, chính vai trò kết nối giữa khách hàng, nhà máy và các bộ phận nội bộ lại khiến vị trí này ngày càng trở nên quan trọng trong chuỗi cung ứng.

Prev button
Next button
Xem thêm bài viết
back to top