Hướng dẫn cách tạo CV Giám đốc xây dựng công ty Nhật cho năm 2024

/
09-04-2024
/
257 views

Để tạo ra một CV ấn tượng khi xin việc vị trí Giám đốc xây dựng, bạn cần tập trung vào việc nêu bật kỹ năng kỹ thuật, kinh nghiệm quản lý dự án và giá trị đặc biệt mà bạn mang lại.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách tạo ra một CV ấn tượng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng Nhật trong ngành xây dựng tại Việt Nam cho năm 2024.

   Cơ hội việc làm ngành xây dựng

Theo chia sẻ từ ông Nguyễn Tiến Dương, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Quản lý Dự án và Đầu tư-CPMI, CO-Founder GCD, làm nổi bật tầm quan trọng và tiềm năng của ngành xây dựng tại Việt Nam:

  • Ngành xây dựng hiện chiếm 6,19% GDP của cả nước, tổng số doanh nghiệp xây dựng năm 2021 là 94.239 doanh nghiệp (chiếm 13,8% số doanh nghiệp của cả nước).
  • Với 7 triệu nhân lực có trình độ chất lượng cao hiện tại và dự kiến tăng lên 13 triệu vào năm 2030, ngành xây dựng sẽ tiếp tục đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển kinh tế và xã hội của đất nước.
  • Dự báo từ năm 2023-2028, chỉ số tỷ lệ tăng trưởng kép (CAGR) của ngành xây dựng sẽ đạt 8,5%, cao hơn nhiều so với tăng trưởng GDP toàn cầu (2%) và của Việt Nam (6%). Điều này cho thấy tiềm năng lớn mà ngành xây dựng mang lại trong những năm tới.
  • Nhu cầu về xây dựng nhà ở tại Việt Nam đang ngày càng tăng cao, điều này đồng nghĩa với việc có nhiều cơ hội cho các doanh nghiệp và nhân lực trong ngành.

  Một số lưu ý khi viết CV Giám đốc xây dựng

  1. Làm nổi bật các chứng chỉ và chuyên môn: Hãy đảm bảo rằng mỗi bằng cấp được minh họa một cách chi tiết và cụ thể. Thay vì chỉ đơn thuần liệt kê, bạn có thể tạo điểm nhấn bằng cách trình bày cách mà những kỹ năng và kiến thức này đã được áp dụng và có ảnh hưởng như thế nào trong các dự án và nhiệm vụ trước đó của bạn.
  2. Định lượng kết quả: Sử dụng con số cụ thể để minh chứng cho thành tích của mình. Chẳng hạn, thay vì chỉ nói bạn đã giảm thời gian hoàn thành dự án, bạn có thể cung cấp con số cụ thể như "giảm 20% thời gian hoàn thành" hoặc "giảm 30% sự cố về an toàn".
  3. Điều chỉnh CV của bạn cho phù hợp với mô tả công việc: Bằng cách này, bạn có thể nhấn mạnh vào những kinh nghiệm và kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, giúp tạo ra ấn tượng mạnh mẽ và phù hợp nhất.
  4. Độ dài CV tối ưu: 
    • Đối với CV của một giám đốc xây dựng, thường có khả năng xuất hiện nhiều thông tin về kinh nghiệm làm việc, bao gồm danh sách các dự án, trách nhiệm chính và các thành tựu đạt được. Tuy nhiên, với sự phong phú này, một số CV có thể trở nên dài và khó đọc, đặc biệt là khi một ứng viên có một lịch sử làm việc đa dạng với nhiều công ty và dự án.
    • Tuy nhiên, trong ngành xây dựng, độ dài lý tưởng cho một CV là khoảng 1-2 trang. Việc này giúp đảm bảo rằng thông tin quan trọng được trình bày một cách rõ ràng và tập trung, không làm cho người đọc cảm thấy quá tải. Trong quá trình viết, hãy tập trung vào những dự án xây dựng quan trọng nhất và những thành tựu đáng chú ý nhất của bạn. Bằng cách này, bạn có thể thể hiện sự năng động và thành công của mình trong ngành xây dựng một cách súc tích và hiệu quả.

Tìm việc làm tại đây!

  Cấu trúc viết CV xin việc giám đốc xây dựng

Hãy chắc chắn bao gồm các phần sau:

Thông tin liên hệ – tên, địa chỉ, số điện thoại, email

Tiêu đề và tóm tắt nghề nghiệp: Bắt đầu bằng một tiêu đề rõ ràng và chuyên nghiệp, sau đó mô tả tóm tắt ngắn gọn về sự nghiệp và mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong ngành xây dựng.

Mục tiêu nghề nghiệp:

  • Trong phần này, bạn cần thể hiện ước mơ và mục tiêu nghề nghiệp của mình một cách súc tích. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn muốn trở thành ai và bạn sẽ làm gì để đạt được điều đó. Hãy viết ngắn gọn và súc tích để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và không làm mất điểm so với các ứng viên khác.

Kinh nghiệm làm việc:

Trình bày kinh nghiệm làm việc của bạn một cách chi tiết và chứng minh bằng dữ liệu cụ thể về các dự án, thành tựu và kết quả bạn đã đạt được.

Khi trình bày kinh nghiệm làm việc, hãy bắt đầu với các công việc gần đây nhất và cung cấp các thông tin sau:

  • Tên doanh nghiệp mà bạn đã làm việc > Vị trí và thời gian làm việc > Trách nhiệm công việc của bạn> Lượng hoá các thành tựu bạn đã đạt được trong quá trình làm việc.
  • Hãy chú ý đến độ dài trình bày và chỉ nêu ra những dự án thực sự liên quan hoặc quan trọng phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp nếu bạn có quá nhiều dự án. Điều này giúp tập trung CV vào những thông tin quan trọng nhất và tối ưu hóa sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Tips nhỏ: Hãy nhấn mạnh năng lực của bạn bằng cách hãy trình bày một cách súc tích về các dự án bạn đã thực hiện, bao gồm giai đoạn triển khai và doanh thu đạt được. Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và kiểm soát chi phí theo kế hoạch là yếu tố quan trọng mà một Giám đốc dự án cần phải thực hiện. Đồng thời, nhấn mạnh vai trò của việc phối hợp với các phòng/ban trong quá trình quản lý dự án và chịu trách nhiệm về tiến độ thi công và phân chia gói thầu. Điều này giúp bạn thể hiện được kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Kỹ năng và năng lực:

  • Liệt kê các kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng lãnh đạo, và kỹ năng giao tiếp một cách rõ ràng và chi tiết.
  • Nhấn mạnh khả năng phối hợp và làm việc nhóm trong môi trường xây dựng đa dạng và phức tạp.

Xem thêm 6 kỹ năng chủ chốt mà giám đốc dự án xây dựng cần sở hữu

Giáo dục và bằng cấp

  • Đưa ra thông tin chi tiết về các chứng chỉ và khóa đào tạo bạn đã hoàn thành và cách chúng ảnh hưởng đến sự phát triển của bạn trong ngành xây dựng.

Sở thích 

  • Nếu có, có thể bổ sung một số thông tin về sở thích và hoạt động ngoại khóa để tạo thêm điểm nhấn cá nhân trong CV của bạn.

   Trở thành giám đốc xây dựng trong công ty Nhật cần đáp ứng những yêu cầu nào?

Để trở thành Giám đốc xây dựng trong một công ty Nhật, bạn cần đáp ứng một số yêu cầu quan trọng sau đây:

  1. Kinh nghiệm làm việc:

    • Bạn cần có kinh nghiệm làm Giám đốc Xây dựng trong ít nhất 5-10 năm tại các dự án lớn. Điều này bao gồm việc quản lý các khía cạnh kỹ thuật, tài chính, và quản lý dự án một cách hiệu quả.
  2. Am hiểu về quy định pháp luật và quản lý dự án:

    • Bạn cần có hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến ngành Xây dựng ở Nhật Bản. Ngoài ra, kỹ năng quản lý dự án cũng là yếu tố quan trọng, bao gồm khả năng lập kế hoạch, điều phối và giám sát quá trình thi công dự án.
  3. Năng lực ngôn ngữ:

    • Công ty có thể yêu cầu bạn có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, hoặc cả hai ngôn ngữ. Điều này là quan trọng để bạn có thể giao tiếp một cách hiệu quả với đội ngũ và đối tác, cũng như để hiểu rõ các tài liệu và yêu cầu công việc.

Ngoài các yêu cầu cơ bản trên, việc có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng làm việc nhóm tốt và khả năng giải quyết vấn đề là những điểm cần được đánh giá cao. Sự uyên bác với văn hóa làm việc của công ty Nhật cũng là một yếu tố quan trọng khi ứng tuyển vào vị trí này. Đồng thời, việc có mối quan hệ và kết nối trong ngành xây dựng cũng có thể là một lợi thế lớn.

Kết luận

Việc tạo một CV ấn tượng và sâu sắc là bước quan trọng đối với việc chinh phục ngành xây dựng tại Việt Nam. Bằng cách tập trung vào các phần quan trọng và tùy chỉnh theo yêu cầu cụ thể của vị trí Giám đốc xây dựng, bạn có thể tạo ra một CV độc đáo và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong ngành này. Hãy tự tin và tiến bước vào hành trình chinh phục mục tiêu nghề nghiệp của bạn! 

>> TÌM KIẾM CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CÔNG TY NHẬT <<

Trò chuyện trực tiếp với tư vấn viên của VLCTN tại kênh Zalo chăm sóc ứng viên chính thức