Khám phá 5 việc làm remote đang thịnh hành tại Nhật Bản

/
11-09-2023
/
957 views

Trong thời gian gần đây, việc làm remote đã trở thành một xu hướng lan tỏa trên toàn cầu nhờ vào sự phát triển của công nghệ. Nhật Bản - quốc gia nổi tiếng với nền văn hóa văn phòng cầu kỳ và đậm tính truyền thống cũng đã dần gia nhập vào xu hướng này. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những việc làm remote phổ biến tại Nhật Bản.

  1. Phát triển Phần mềm và các vị trí ngành Công Nghệ Thông Tin:

Nhà Phát Triển Giao Diện Người Dùng (Front-End) và Nhà Phát Triển Hệ Thống (Back-End): Với sự tăng cầu về phát triển web và ứng dụng, cơ hội việc làm remote trong lĩnh vực phát triển phần mềm tiếp tục mở rộng. Những nhà phát triển tài năng tham gia vào các dự án cho cả khách hàng Nhật Bản và quốc tế. 

System Administrators: Quản trị viên hệ thống làm việc remote để đảm bảo hoạt động suôn sẻ của các hệ thống IT, mạng lưới và máy chủ, hỗ trợ các doanh nghiệp từ xa. 

Lý do vị trí phát triển phần mềm và các vị trí ngành công nghệ thông tin phổ biến:

  • Sự phát triển của công nghệ: Nhật Bản là một quốc gia công nghệ tiên tiến, và họ đã đầu tư nhiều vào hệ thống mạng và công nghệ thông tin. Những tiến bộ trong công nghệ thông tin và viễn thông đã tạo điều kiện cho việc làm remote trở nên dễ dàng hơn. Kết nối internet nhanh chóng và sự phổ biến của các công cụ hợp tác trực tuyến cho phép các nhà phát triển phần mềm làm việc từ bất kỳ nơi đâu.
  • Sự khan hiếm về Nhân Lực: Ngành Công Nghệ Thông Tin ở Nhật Bản đang phải đối mặt với sự khan hiếm về nhân lực. Làm việc remote cho phép họ tìm kiếm và thuê những chuyên gia giỏi nhất, bất kể nơi họ đang sinh sống.
  • Hiệu quả chi phí: Việc tuyển dụng nhân lực remote thường đi kèm với mức giá thấp hơn so với việc tạo ra vị trí làm việc tại văn phòng truyền thống. Điều này có thể giúp tiết kiệm chi phí cho các công ty Nhật Bản. 
  • Khả năng hợp tác quốc tế: Các dự án phần mềm thường đòi hỏi sự hợp tác quốc tế. Việc làm remote cho phép các công ty Nhật Bản tìm kiếm và hợp tác với những người chuyên nghiệp tại các quốc gia khác, mang lại sự đa dạng và kiến thức quốc tế cho dự án.
  • Sự điển hình của công việc Project-Based: Nhiều dự án trong lĩnh vực phát triển phần mềm và CNTT có tính chất dự án, điều này làm cho làm việc remote trở thành một lựa chọn hợp lý. Các nhà phát triển có thể tham gia vào các dự án cụ thể và làm việc remote trong suốt thời gian dự án diễn ra. 

  2. Chuyên gia ngôn ngữ:

Các công ty Nhật Bản thường cần dịch vụ dịch thuật và địa phương hóa để mở rộng quốc tế. Dịch giả làm việc remote, đặc biệt là những người có chuyên môn về tiếng Nhật và một ngôn ngữ khác, đang được nhiều người tìm kiếm.

Lý do vị trí dịch thuật và địa phương hoá phổ biến:

  • Sự kết hợp của nhiều ngôn ngữ: Nhật Bản - quốc gia xuất khẩu nhiều sản phẩm và dịch vụ, thường phải làm việc với nhiều thị trường và ngôn ngữ khác nhau. Việc này đặc biệt quan trọng khi các công ty Nhật Bản muốn mở rộng sang thị trường quốc tế hoặc cung cấp sản phẩm và dịch vụ của họ cho người tiêu dùng nước ngoài. Để thích nghi với các thị trường này, họ cần các chuyên gia dịch thuật có kiến thức sâu rộng về ngôn ngữ.
  • Sự linh hoạt của làm việc remote: Làm việc remote cho phép các dự án dịch thuật và địa phương hóa được thực hiện bởi các chuyên gia trên khắp đất nước hoặc thậm chí trên toàn thế giới. Điều này mang lại sự linh hoạt cho các công ty Nhật Bản trong việc tuyển dụng và quản lý nhân sự.
  • Sự kết hợp của văn hóa và ngôn ngữ: Để đảm bảo thông điệp và sản phẩm phù hợp với ngôn ngữ và văn hóa của mỗi thị trường, việc có các chuyên gia địa phương hoá là rất quan trọng. Các nhà dịch thuật và địa phương hoá cung cấp hiểu biết về văn hóa và ngôn ngữ giúp thực hiện công việc này một cách hiệu quả.
  • Tính kinh tế: Các vị trí dịch thuật và địa phương hoá thường không yêu cầu văn phòng vật lý và các phí liên quan. Do đó, làm việc remote có thể tiết kiệm chi phí cho các công ty Nhật Bản.

   3. Sáng Tạo Nội Dung và Tiếp Thị:

Người viết nội dung và người soạn thảo: Người sáng tạo nội dung làm việc remote để giúp các công ty phát triển nội dung hấp dẫn cho trang web, blog và mạng xã hội.

Chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số: Các chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số, bao gồm các chuyên gia SEO và quản lý truyền thông xã hội, hỗ trợ các doanh nghiệp tiếp cận khách hàng toàn cầu từ sự thoải mái của ngôi nhà. 

Lý do vị trí sáng tạo nội dung và tiếp thị phổ biến:

  • Nhu cầu về sáng tạo nội dung và tiếp thị: Các công ty Nhật Bản ngày càng nhận ra tầm quan trọng của nội dung chất lượng và tiếp thị hiệu quả để thu hút và giữ chân khách hàng. Do đó, họ cần các chuyên gia trong lĩnh vực này để tạo ra nội dung sáng tạo và kế hoạch tiếp thị.
  • Kết hợp của văn hóa và ngôn ngữ: Để tiếp cận đúng thị trường và khách hàng Nhật Bản, các chuyên gia sáng tạo nội dung và tiếp thị cần hiểu biết về văn hóa và ngôn ngữ. Tuy nhiên, công việc cho phép họ làm việc từ bất kỳ đâu trên thế giới và vẫn có thể cung cấp nội dung phù hợp.

   4. Hỗ Trợ Khách Hàng và Trợ Lý Ảo:

Nhân viên hỗ trợ khách hàng: Các nhân viên hỗ trợ khách hàng làm việc remote để giúp các công ty Nhật Bản cung cấp sự hỗ trợ kịp thời và hiệu quả cho khách hàng trên toàn cầu. 

Trợ lý ảo: Trợ lý ảo xử lý các công việc hành chính từ xa, giúp giải phóng thời gian cho chủ doanh nghiệp và các doanh nhân. 

  • Sự khách quan và kỹ năng cần thiết: Trong nhiều vị trí hỗ trợ khách hàng và trợ lý ảo, điều quan trọng nhất là khả năng làm việc một cách hiệu quả và cung cấp giá trị cho khách hàng. Điều này có thể thực hiện được remote nếu nhân viên có sự khách quan và kỹ năng cần thiết. 

  • Yêu cầu tăng cường từ khoản cách ly xã hội: Trong một số tình huống, như đại dịch COVID-19, các công ty Nhật Bản đã thúc đẩy việc làm việc remote để giảm thiểu sự tiếp xúc xã hội và bảo vệ sức khỏe của nhân viên. 

   5. Thiết Kế Đồ Họa và Đa Phương Tiện:

Nhà Thiết Kế Đồ Họa và Hoạ Sĩ Hoạt Hình: Những người sáng tạo làm việc remote cung cấp dịch vụ thiết kế và hoạt hình cho tài liệu tiếp thị, trang web và nội dung video. 

  • Sự linh hoạt: Làm việc remote cho phép các nhà thiết kế làm việc tại những môi trường mà họ cảm thấy thoải mái và sáng tạo nhất. Điều này có thể là từ nhà riêng, các quán cà phê hoặc không gian làm việc chia sẻ. 

  • Cầu về thiết kế đồ họa và đa phương tiện: Các công ty Nhật Bản, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ và truyền thông, có nhu cầu lớn về thiết kế đồ họa và đa phương tiện. Điều này bao gồm thiết kế giao diện người dùng, quảng cáo trực tuyến, video quảng cáo, trang web, ứng dụng di động và nhiều hình ảnh và nội dung đa phương tiện khác. 

  • Thị Trường Toàn Cầu: Các công ty Nhật Bản thường muốn phục vụ thị trường toàn cầu và cần thiết kế phù hợp với nhiều ngôn ngữ và văn hóa khác nhau. Sử dụng các nhà thiết kế làm việc remote giúp họ đáp ứng được nhu cầu này. 

Chuyển đổi của Nhật Bản sang mô hình làm việc remote phản ánh sự thay đổi của cảnh quan toàn cầu. Mặc dù văn hóa văn phòng truyền thống vẫn quan trọng, sự gia tăng của các cơ hội làm việc remote mang lại sự linh hoạt hơn và tiếp cận một nguồn tài năng rộng lớn hơn. Khi công nghệ tiếp tục phát triển và doanh nghiệp thích nghi với mô hình làm việc mới, thị trường làm việc remote tại Nhật Bản dự kiến ​​sẽ tiếp tục mở rộng, mang lại nhiều cơ hội đa dạng và hấp dẫn cho người tìm việc, không chỉ tại Nhật Bản mà còn trên khắp thế giới. 

Ứng tuyển các vị trí tại công ty Nhật tại đây!