Thông tin công ty

Là công ty thuộc tập đoàn lớn của Nhật được thành lập từ năm 1943, chuyên kinh doanh và xuất khẩu các máy móc tự động, các thành phần tiết kiệm lao động, van khí nén, xi lanh khí nén, thành phần phụ trợ khí nén, thành phần hệ thống tốt, thành phần kiểm soát chất lỏng và các thành phần chức năng khác. Hiện nay, mạng lưới thuộc tập đoàn đã và đang phát triển rộng lớn tại các nước như Mỹ, Hàn Quốc, Thái Lan,Trung Quốc, Singapore, Việt Nam....

Thành lập: 2014

Quy mô: 9 Nhân viên

HR-GA STAFF CHO CÔNG TY THIẾT BỊ CỦA NHẬT [5834]

Hà Nội
21-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Phụ trách tất cả các vấn đề pháp lý của văn phòng và nhân viên nước ngoài như giấy phép văn phòng, visa, giấy phép lao động,...
- Đàm phán, lập và review hợp đồng.
- Làm việc với Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội để xin cấp phép xuất bản phi thương mại.
- Làm việc với Sở Văn hóa và Thể thao để xin cấp phép nhập khẩu cho cả DVD, USB phi thương mại và thương mại
- Lập và gửi báo cáo hàng quý và hàng năm cho Sở Lao động Hà Nội và TPHCM.
- Dự đoán và đóng quỹ công đoàn.
- Tổ chức team bulding: Company trip, game show, tiệc,...
- Bố trí khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên tại địa phương, kiểm tra và lưu giữ hồ sơ nghỉ phép năm, nghỉ bù và các chế độ khác như bảo hiểm du lịch, tai nạn.
- Chuẩn bị các trang thiết bị văn phòng cần thiết cho nhân viên mới.
- Đảm bảo dự trữ đầy đủ các vật tư, vật liệu văn phòng và các công việc liên quan.
- Quản lý các thư, tài liệu và nhận các cuộc gọi đến.
- Sắp xếp việc đi lại và đặt phòng khách sạn.
- Các công việc văn phòng khác như in name card, gửi tài liệu, hàng hóa, mua đồng phục,...
- Hỗ trợ công việc Kế toán xuất hóa đơn VAT và quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 24 - 28
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Giao tiếp)
  • Kỹ năng:
  • - Tiếng Anh giao tiếp (không yêu cầu tiếng Nhật)
    - Đã có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
    - Kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel)
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Ưu tiên ứng viên nhiệt huyết, nhiều năng lượng, hòa đồng.
  • Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:30-17:30 (THỨ 2-THỨ 6)
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Trợ cấp điện thoại cá nhân
    Trợ cấp đi lại
    Bảo hiểm: Theo quy định Nhà nước

Chào đón những ứng viên

Kinh nghiệm vài năm về hành chính nhân sự cùng khả năng tiếng Anh khá. Bạn đang muốn thách thức bản thân ở một môi trường mới với công việc làm ngay tại thủ đô Hà Nội.
Năng lực có thừa nhưng công ty hiện tại không có cơ hội phát triển hay thăng tiến, đãi ngộ, phúc lợi không thõa mãn. Đây chính là môi trường bạn mong ước khi được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội được thăng tiến trong tương lai.
Quyết tâm theo đuổi nghiệp hành chính nhân sự, có phải bạn đang khao khát có cơ hội gia nhập vào một công ty đang trên đà phát triển lớn mạnh của Nhật để gắn bó lâu dài.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

– Cơ hội tận dụng phát huy triệt để khả năng ngoại ngữ và nâng cao kinh nghiệm chuyên môn để thăng tiến trong tương lai.
– Chế độ phúc lợi tốt cho nhân viên, được rèn luyện năng lực chuyên môn trong môi trường làm việc có sự chuyên môn hóa cho từng bộ phận.
– Được làm việc trong môi trường của Nhật, có qui trình rõ ràng và mọi người trong công ty luôn hỗ trợ lẫn nhau.

Công việc miền Bắc

Vị trí này tập trung vào việc hỗ trợ các chức năng hành chính tổng quát và nhân sự trong tổ chức, phù hợp với kế hoạch của công ty về hoạt động kinh doanh mới trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô. Vai trò này yêu cầu ứng viên thiết lập các hệ thống nội bộ, tạo và quản lý tài liệu của công ty, thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo, cùng với sự tham gia vào các hoạt động liên quan đến nhân sự. Ứng viên lý tưởng nên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan đến hành chính tổng quát và nhân sự, với khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức giao tiếp hoặc cao hơn. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm sự quen thuộc với ngành sản xuất. Vị trí này dành cho công dân Việt Nam trong độ tuổi từ 22-27, với cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao ngoại ngữ và trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hợp tác. Quyền lợi bao gồm các chương trình phúc lợi ổn định, đào tạo, cơ hội làm việc ở nước ngoài và các khoản phụ cấp bổ sung.
Vai trò này kết hợp các nhiệm vụ tổng vụ, kế toán và phiên dịch trong môi trường làm việc quốc tế. Yêu cầu ứng viên nữ người Việt dưới 30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật. Trách nhiệm chính gồm xử lý kế toán, thuế, hành chính, quản lý lịch trình, phiên dịch Nhật-Anh-Việt, hỗ trợ hậu cần cho nhân viên thăm viếng. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức kinh doanh), cùng hiểu biết thuật ngữ kế toán/tài chính cơ bản. Lương thưởng rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp, và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp Nhật Bản.
Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.
Cơ hội tuyển dụng này tìm kiếm ứng viên nữ, tốt nghiệp đại học, từ 22-30 tuổi, thành thạo tiếng Anh thương mại, cho vị trí hành chính trong bộ phận nhân sự tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động văn phòng, sắp xếp hồ sơ công ty, xử lý vật tư và thiết bị, đặt lịch trình công tác, dịch tài liệu và hỗ trợ các phòng ban để nâng cao hiệu quả kinh doanh. Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo đầy đủ. Vị trí này mang lại môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và mức lương cạnh tranh, phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp.

Công việc miền Trung

Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.
Vị trí này liên quan đến hỗ trợ và triển khai các dự án nhân sự và hành chính trong tổ chức. Yêu cầu có bằng đại học các ngành như Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, và thành thạo công cụ văn phòng. Ứng viên cần có kỹ năng ngôn ngữ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở mức làm việc trở lên. Làm việc toàn thời gian tại Đà Nẵng, từ thứ Hai đến thứ Sáu, thỉnh thoảng thứ Bảy, thử việc 60 ngày. Môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi ổn định, lương hấp dẫn (USD).
Vị trí này tập trung tuyển dụng chuyên gia nhân sự với chuyên môn về quản lý và hành chính nhân sự. Vai trò bao gồm quản lý hệ thống lương thưởng dài hạn cạnh tranh, phát triển và điều hành chính sách nhân sự để đảm bảo hiệu quả, đồng thời thúc đẩy phát triển nhân viên nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Ứng viên cần có bằng đại học, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, thông thạo giao tiếp tiếng Nhật, và kỹ năng xuất sắc về luật lao động, đào tạo, quản lý, giao tiếp, đàm phán, hợp tác nhóm. Vị trí tại Đà Nẵng, môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi hấp dẫn, dành cho ứng viên Việt Nam từ 30-35 tuổi.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.
Vị trí quản lý nhân sự cấp cao tại Khánh Hòa, Việt Nam, chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động nhân sự chính như tuyển dụng, quan hệ nhân viên, lương và tuân thủ, đảm bảo phù hợp với mục tiêu tổ chức và hợp tác với quản lý người Nhật. Ứng viên cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, bằng đại học về Nhân sự hoặc Quản trị, tiếng Anh tốt ở mức kinh doanh. Yêu cầu thành thạo Excel, cư trú tại Nha Trang; ưu tiên kinh nghiệm HR ngành khách sạn và hiểu biết văn hóa kinh doanh Nhật.

Công việc miền Nam

Vị trí này bao gồm vai trò kép trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng hợp tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động ở TP. Hồ Chí Minh. Nhiệm vụ gồm quản lý tài sản văn phòng, sắp xếp chuyến đi, đảm bảo tuân thủ pháp luật, xử lý lương, và quản lý phúc lợi như bảo hiểm xã hội, khai thuế. Công việc còn bao gồm tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động, và báo cáo hành chính. Yêu cầu: bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm, thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật, kỹ năng MS Office tốt. Lương và phúc lợi cạnh tranh (USD).
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm nữ chuyên gia người Việt, 25-37 tuổi, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong kế toán hoặc kiểm toán. Công việc tại TP.HCM, bao gồm nộp thuế, đối chiếu tài chính, theo dõi chi phí, quản lý hàng tồn kho, và tuân thủ quy định pháp luật. Yêu cầu bằng đại học, kiến thức vững về kế toán, thuế, sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng và công cụ kế toán (Misa, Bravo), cùng kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty nước ngoài, đặc biệt ngành ô tô. Lương và phúc lợi hấp dẫn.
Vị trí này liên quan đến công việc hành chính trong phòng Nhân sự và Tổng vụ của một công ty quốc tế lớn tại TP. Hồ Chí Minh. Yêu cầu ứng viên nữ từ 22-25 tuổi, có bằng cao đẳng và ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan. Cần thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật ở mức làm việc. Công việc bao gồm quản lý tài liệu, tổ chức họp và sự kiện nội bộ, hỗ trợ kế hoạch phòng ban. Cung cấp đào tạo toàn diện, phù hợp người ít kinh nghiệm nhưng có động lực. Lương cạnh tranh, thưởng hàng năm, làm việc giờ hành chính.

HR cum Admin cho Công ty của Nhật [5496]

Hồ Chí Minh
09-05-2025 (updated)
Vị trí này yêu cầu quản lý các chức năng hành chính và nhân sự quan trọng trong một tổ chức năng động, bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng, tuyển dụng, xử lý bảo hiểm và báo cáo tuân thủ. Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp và đa nhiệm xuất sắc, thông thạo tiếng Anh hoặc Nhật. Ưu tiên nữ, 24-30 tuổi, tốt nghiệp đại học, có nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Làm việc tại TP.HCM, có lương tháng 13, thưởng hiệu suất, phụ cấp ăn trưa. Mức lương: 1,000-1,500 USD.
Vị trí này thuộc bộ phận nhân sự trong môi trường năng động, yêu cầu ứng viên quản lý hồ sơ nhân viên, bảng lương, bảo hiểm, tuân thủ lao động và phối hợp tuyển dụng, đào tạo. Yêu cầu nữ, 24-30 tuổi, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm nhân sự, thành thạo tiếng Nhật (cơ bản trở lên) và tiếng Anh (kinh doanh trở lên), tốt nghiệp đại học ngành nhân sự hoặc hành chính. Công việc gồm quản lý chấm công, hợp đồng, thuế, phúc lợi, đào tạo, an toàn và báo cáo. Địa điểm: TP.HCM, giờ làm việc cố định, có tăng ca, thưởng, bảo hiểm, cơ hội thăng tiến. Ưu tiên kinh nghiệm công ty Nhật.
back to top