Thông tin công ty

Forging, pressing, stamping and roll - forming of metal; powder metallurgy

Thành lập: 2016

Quy mô: 1 Nhân viên

Factory Manager công ty mới thành lập tại Hà Nội [1652]

Hà Nội
01-05-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Ban đầu quản lý hoạt động chuyển giao hàng nhập từ Nhật về
Chịu trách nhiệm về lĩnh vực cung cấp nhân sự, nguyên vật liệu, xúc tiến hiệu quả sản xuất...
Nắm bắt, quản lý toàn bộ hoạt động của nhà máy
Báo cáo hoạt động cho phía Nhật
Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Sử dụng được tiếng Nhật trong công việc
    Có hiểu biết về kĩ thuật, kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Có trách nhiệm trong công việc, là người cầu tiến, vì hoạt động chung của công ty
    Nếu có thể sử dụng tiếng Anh trong đọc, viết thì càng tốt
    Có kinh nghiệm
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00 - 17:00
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kĩ thuật nhưng chưa có cơ hội được đảm nhận vị trí Quản lý, đang tìm kiếm môi trường để thăng tiến vượt bậc
Tự tin mình cực kì phù hợp với vị trí này, đang cảm thấy ngột ngạt với công việc cũ, có hứng thú chuyển việc ở công ty mới thành lập để có nhiều đất diễn thể hiện năng lực
Yêu thích được làm về kĩ thuật, hào hứng với cơ hội có 1-0-2 này, tin tưởng có với sự chịu thương chịu khó, có trách nhiệm trong công việc sẽ đưa công ty vận hành tốt

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Không cần kinh nghiệm đặc biệt mà vẫn có thể được nắm giữ chức vụ cao trong công ty
Cơ hội lớn trong một công ty mới thành lập sẽ có nhiều cơ hội được khẳng định bản thân, chứng tỏ năng lực setup nhà máy
Được nâng cao năng lực tiếng Nhật khi được tương tác, làm việc nhiều với người Nhật

Công việc miền Bắc

Vị trí này tập trung vào việc hỗ trợ các chức năng hành chính tổng quát và nhân sự trong tổ chức, phù hợp với kế hoạch của công ty về hoạt động kinh doanh mới trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô. Vai trò này yêu cầu ứng viên thiết lập các hệ thống nội bộ, tạo và quản lý tài liệu của công ty, thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo, cùng với sự tham gia vào các hoạt động liên quan đến nhân sự. Ứng viên lý tưởng nên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan đến hành chính tổng quát và nhân sự, với khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức giao tiếp hoặc cao hơn. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm sự quen thuộc với ngành sản xuất. Vị trí này dành cho công dân Việt Nam trong độ tuổi từ 22-27, với cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao ngoại ngữ và trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hợp tác. Quyền lợi bao gồm các chương trình phúc lợi ổn định, đào tạo, cơ hội làm việc ở nước ngoài và các khoản phụ cấp bổ sung.
Vai trò tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia cho vị trí tập trung vào bán hàng trong lĩnh vực cơ khí và tự động hóa tại một công ty uy tín. Ứng viên lý tưởng cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng cơ khí, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên), sử dụng máy tính thành thạo, và thái độ chủ động, trung thực, chăm chỉ. Nơi làm việc tại Hà Nội, môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển, tiếp cận sản phẩm công nghiệp cao cấp. Phúc lợi gồm thưởng hiệu suất, bảo hiểm, đào tạo ngôn ngữ, và thăng tiến.
Vị trí này tập trung vào tuyển dụng cho vai trò nhân viên trong bộ phận Kỹ thuật Sản xuất (PE), chủ yếu liên quan đến các nhiệm vụ như duy trì công nghệ và thiết bị sản xuất, tạo mẫu và đánh giá, cũng như chuẩn bị bản vẽ. Ứng viên lý tưởng cần có hiểu biết cơ bản về máy móc sản xuất và tự động hóa, với kinh nghiệm trong sản xuất linh kiện ô tô được xem là một lợi thế. Ứng viên phải là công dân Việt Nam, độ tuổi từ 22–29, có khả năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Nhật để giao tiếp hiệu quả. Vị trí này đặt tại Hưng Yên, mang lại các chế độ phúc lợi ổn định, cơ hội phát triển chuyên môn, và môi trường làm việc hợp tác. Đây là một phần trong kế hoạch mở rộng sản xuất linh kiện ô tô của công ty, tìm kiếm những cá nhân chăm chỉ, ham học hỏi và linh hoạt. Các phúc lợi chính bao gồm bảo hiểm bắt buộc, thưởng dựa trên hiệu suất, cơ hội đào tạo, và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, bao gồm cả triển vọng làm việc ở nước ngoài.
Vị trí này liên quan đến các trách nhiệm ở cấp độ nhân viên kỹ thuật trong bộ phận kỹ thuật, yêu cầu ứng viên có bằng đại học trong các lĩnh vực liên quan đến cơ khí hoặc tự động hóa và ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan. Vai trò này tập trung vào việc kiểm tra bản vẽ kỹ thuật, đảm bảo kiểm soát chất lượng sản phẩm và phối hợp với các đội sản xuất để giải quyết các vấn đề. Yêu cầu ứng viên có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật, sử dụng các công cụ và phương pháp đo lường cơ bản, cùng với kỹ năng giao tiếp tiếng Anh. Các kỹ năng bổ sung như sử dụng phần mềm văn phòng và kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng hoặc cơ khí sẽ được ưu tiên. Vị trí này cung cấp chương trình đào tạo tại chỗ có cấu trúc, cơ hội phát triển sự nghiệp và môi trường làm việc quốc tế hỗ trợ, với các phúc lợi toàn diện bao gồm thưởng, bảo hiểm, tăng lương và cơ hội phát triển sự nghiệp ở nước ngoài. Ứng viên cần thể hiện tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp hiệu quả và quản lý thời gian, phù hợp với văn hóa công ty và cam kết phát triển chuyên môn.
Cơ hội tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia có kỹ năng để dẫn dắt kỹ thuật sản xuất trong vai trò giám sát, đặc biệt trong sản xuất linh kiện ô tô. Yêu cầu có bằng đại học về điện, điện tử hoặc kỹ thuật lạnh, cùng ít nhất 5 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ chính gồm giám sát công nghệ sản xuất, hợp tác với các đội chất lượng và sản xuất, phát triển công nghệ hàn và kết dính, và làm việc với đội quốc tế. Cần thông thạo tiếng Anh, tiếng Nhật, hiểu biết về tự động hóa và thiết bị sản xuất. Vị trí tại Hưng Yên, Việt Nam, với lương ổn định và cơ hội phát triển kỹ năng.

Công việc miền Trung

Vai trò này bao gồm giám sát các hoạt động kiểm soát sản xuất trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp, tập trung vào hiệu quả, tối ưu hóa tài nguyên và cải tiến quy trình. Trách nhiệm chính gồm lập kế hoạch sản xuất, quản lý nguyên vật liệu và tồn kho, phối hợp với trưởng nhóm để phân bổ tài nguyên và điều chỉnh tăng ca, cùng triển khai các sáng kiến tiết kiệm chi phí và lao động. Yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất (ưu tiên ngành thực phẩm tại công ty quốc tế), bằng đại học liên quan, thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật, kỹ năng PC (Excel, Word, PowerPoint), và phân tích KPI. Nơi làm việc tại Đà Nẵng, với cơ hội phát triển và phúc lợi hấp dẫn.
Vai trò này bao gồm quản lý và giám sát hoạt động nhà máy, tập trung vào lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng, an toàn. Yêu cầu: bằng đại học ngành quản lý sản xuất hoặc liên quan, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, thông thạo tiếng Nhật N3 trở lên. Nhiệm vụ chính: giám sát quy trình sản xuất, tối ưu hóa máy móc và nhân lực, áp dụng tiêu chuẩn 5S, ISO, đề xuất cải tiến kỹ thuật. Vị trí tại Nghệ An, lịch làm việc cố định, cơ hội phát triển trong môi trường quốc tế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành may mặc.
Vị trí quản lý này tập trung giám sát hoạt động sản xuất trong một bộ phận chế tạo, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch sản xuất, quy trình kiểm soát chất lượng và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo. Yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, đặc biệt trong ngành chế biến thực phẩm, và thông thạo tiếng Nhật ở mức giao tiếp (tương đương N3 trở lên). Ứng viên cần có kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, độc lập, chịu áp lực tốt. Vị trí dành cho nam, 25–35 tuổi, ưu tiên người Việt ở nước ngoài, tốt nghiệp THPT trở lên. Làm việc tại Lâm Đồng, mức lương cạnh tranh, thưởng cuối năm và cơ hội thăng tiến.
Vị trí quản lý này yêu cầu giám sát và điều hành toàn bộ hoạt động tại cơ sở sản xuất, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Trách nhiệm gồm lập kế hoạch chiến lược, tổ chức quy trình làm việc, giám sát phòng ban, quản lý chi phí, và áp dụng hệ thống sản xuất hiện đại như Lean, 6 Sigma, Kaizen. Yêu cầu tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy, kỹ năng lãnh đạo, tài chính, giao tiếp tiếng Anh. Ứng viên nam, tuổi 38-48, có bằng đại học về kỹ thuật hoặc quản lý công nghiệp. Làm việc tại Quảng Nam, lương USD, hỗ trợ nhà ở, đi lại, cơ hội thăng tiến.
Vị trí cần tuyển Giám sát Sản xuất chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng, quản lý thiết bị và giám sát nhân lực trong môi trường sản xuất. Ứng viên phải có bằng đại học, ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, và thông thạo giao tiếp tiếng Nhật. Kỹ năng chính gồm lãnh đạo, lập kế hoạch sản xuất, giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian. Vị trí tại Nghệ An, Việt Nam, dành cho ứng viên từ 25-35 tuổi, không phân biệt giới tính. Ưu tiên có kinh nghiệm ngành may mặc. Mức lương tính bằng USD.

Công việc miền Nam

Vị trí yêu cầu nam ứng viên người Việt, tuổi từ 24-38, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí hoặc tự động hóa và trình độ cao đẳng. Công việc bao gồm quản lý vận hành CNC, giám sát ca sản xuất, đảm bảo an toàn, xử lý quản lý sản xuất 4M, và giải quyết vấn đề trong sản xuất. Ứng viên cần thành thạo lập trình CNC bằng hệ thống Funuc, tiếng Nhật giao tiếp N4 trở lên, và làm việc theo ca. Vị trí tại Đồng Nai, môi trường chuyên nghiệp trong công ty sản xuất Nhật Bản toàn cầu. Thời gian thử việc là 60 ngày.
Cơ hội tuyển dụng này dành cho vị trí nhân viên kỹ thuật, yêu cầu ứng viên có nền tảng về cơ khí, cơ điện tử, tự động hóa, robot hoặc kỹ thuật điện, tốt nghiệp cao đẳng trở lên và ít nhất 2 năm kinh nghiệm. Công việc bao gồm bảo trì thiết bị, xử lý sự cố, cải tiến năng suất và quản lý kỹ thuật liên quan đến ISO. Cần thành thạo tiếng Nhật (N3 trở lên), PowerPoint, Excel; ưu tiên có kinh nghiệm sản xuất, lắp đặt và kiểm định máy móc. Vị trí tại Bình Dương, môi trường năng động, cơ hội thăng tiến, tăng lương, thưởng, học tiếng Nhật và làm việc quốc tế.
Vị trí này bao gồm các trách nhiệm trong quản lý kiểm soát sản xuất, bao gồm giám sát các quy trình sản xuất và phối hợp các dự án liên phòng ban để đảm bảo hiệu quả hoạt động. Vị trí này dành cho ứng viên người Việt Nam từ 22-40 tuổi, có bằng đại học, không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, và thành thạo tiếng Nhật ở trình độ N2 trở lên. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản hoặc quen thuộc với văn hóa Nhật Bản. Vị trí làm việc tại Đồng Nai, cung cấp mức lương cạnh tranh và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bao gồm khả năng đảm nhận các vai trò quản lý. Các phúc lợi bổ sung bao gồm bảo hiểm theo quy định của công ty, tiền thưởng, các lớp học tiếng Nhật và cơ hội làm việc ở nước ngoài. Vị trí này phù hợp với lộ trình sự nghiệp dài hạn và tìm kiếm các ứng viên có tham vọng, trung thực và kỹ năng giao tiếp tốt.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia có kinh nghiệm để quản lý và giám sát hoạt động sản xuất trong môi trường sản xuất thực phẩm. Yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý, ưu tiên trong ngành công nghiệp thực phẩm, với chuyên môn vững vàng về lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát quy trình, quản lý tồn kho và giải quyết vấn đề. Ứng viên phải có bằng đại học, trình độ tiếng Anh nâng cao và kỹ năng máy tính cơ bản (Excel, Word, PowerPoint). Kiến thức bổ sung về tiếng Nhật và phân tích thống kê là một lợi thế. Nơi làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, ứng viên phải là người Việt Nam, trong độ tuổi từ 33–45, và có khả năng thích nghi với lịch làm việc linh hoạt. Vị trí này mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp, nâng cao kỹ năng giao tiếp song ngữ và đóng góp vào một tổ chức lâu đời thuộc sở hữu của Nhật Bản. Các phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm, tiền thưởng, đào tạo chuyên môn và các khoản phụ cấp khác.
Vị trí này yêu cầu quản lý hàng hóa sản xuất hàng loạt và quy trình kiểm soát chất lượng cho một công ty toàn cầu, với tối thiểu ba năm kinh nghiệm trong quản lý sản xuất hoặc chất lượng trong lĩnh vực sản xuất, thương mại hoặc bán lẻ. Công việc bao gồm giám sát lịch trình sản xuất, đảm bảo chất lượng từ phát triển sản phẩm đến xuất khẩu cuối cùng, và giải quyết các vấn đề chất lượng thông qua lập kế hoạch chủ động và hợp tác với nhà máy. Ứng viên cần thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, kỹ năng máy tính tốt (Excel, Outlook, PowerPoint), và khả năng giao tiếp hiệu quả.
back to top