Mô tả công việc
- Điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc nhà máy phụ trách
- Quy mô công ty: 300 nhân viên
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao
-Lập kế hoạch sản xuất ,triển khai kế hoạch sản xuất, có biện pháp theo dõi và giải pháp phù hợp để đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng tiến độ theo tiến độ đơn hàng
- Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng cho cấp quản lý/ Giám đốc nhà máy
- Xây dựng định mức sản xuất( vật tư, nhân công…) đối với từng loại sản phẩm
- Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm
- Định mức nhân sự cho từng tổ ,từng bộ phận
- Lập mô tả công việc và quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận
- Thực hiện tốt các nội qui của Công ty về công tác an toàn lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp
- Tham mưu với BGĐ ,xây dựng chiến lược phát triển toàn diện của nhà máy theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Xây dựng hệ thống Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn 5S
- Đề xuất phương án cải tiến nâng cấp các trang thiết bị máy móc phục vụ cho sản xuất đạt hiệu quả hoạt tốt nhất.
- Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Giám đốc nhà máy về mọi hoạt động của nhà máy
- Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo Giám đốc nhà máy
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 30 - 40
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
Tiếng Nhật N3.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành : Quản lý sản xuất/kỹ thuật và các ngành nghề có liên quan..
Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty/nhà máy.
Có khả năng lãnh đạo ,phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
Có kỹ năng hướng dẫn, truyền đạt cho công nhân, tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí quản lý (Phó Giám đốc, Giám đốc,…) trong lĩnh vực may mặc.
- Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
- Giờ làm việc: 7:30 - 16:30 (Thứ 2 - Thứ 7)
- Nơi làm việc: Nghệ An
-
Mức lương:
Phúc lợi
Phụ cấp đi lại, ăn trưa miễn phí tại công ty.
Bảo hiểm bắt buộc, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, tặng quà các ngày lễ, tết, sinh nhật …
Chào đón những ứng viên
Ứng viên đã có kinh nghiệm Factory Assistant Manager, tự tin với kỹ năng của bản thân và muốn phát triển hơn nữa trong lĩnh vực này. Đây là cơ hội tốt để bạn thay đổi môi trường làm việc, hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và học hỏi chuyên sâu kỹ năng làm việc của những người đi trước
Ứng viên đã có kinh nghiệm ở mảng may mặc, tự tin với vốn tiếng Nhật, muốn học hỏi và phát triển kỹ năng.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Môi trường làm việc quốc tế, có nhiều cơ hội phát triển
Nhiều cơ hội thăng tiến lên bậc quản lý trong tương lai.
