Mô tả công việc
Quản lý, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động quản lý sản xuất.
Lập kế hoạch sản xuất theo yêu cầu hàng hóa, thiết kế khung thời gian để đáp ứng kịp thời tiến độ đề ra.
Quản lý chất lượng sản phẩm thông qua việc kiểm tra hàng, tài liệu báo cáo kết quả.
Hỗ trợ, báo cáo công việc cho cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 35
- Trình độ: Trung học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Tiếng Nhật giao tiếp tốt trong công việc, tương đương N3 trở lên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý sản xuất cho các công ty Nhật, đặc biệt ngành chế biến và sản xuất thực phẩm.
Sẵn sàng công tác dài hạn, sống và làm việc gần công ty.
Có năng lực quản lý và chịu khó trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc
Có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên UV có thể bắt đầu công việc sớm
- Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
- Giờ làm việc: 7:30~16:30 (Tùy theo tình hình sản xuất)
- Nơi làm việc: Lâm Đồng
-
Mức lương:
Phúc lợi
Thưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo qui định nhà nước
Lương thưởng tháng 13, nghỉ phép 12 ngày/năm
Và các trợ cấp, phúc lợi khác theo qui định của công ty
Chào đón những ứng viên
Có kinh nghiệm ở mảng quản lý sản xuất tại công ty Nhật, hiểu biết về quy trình sản xuất tại các nhà máy, có background về lĩnh vực ngành thực phẩm. Mong muốn được thách thức bản thân cho vị trí mới cùng cơ hội trở thành key person cho công ty mới thành lập.
Tự tin với kinh nghiệm chuyên môn và cả tố chất quản lý của mình nhưng mãi chưa có duyên với vị trí trưởng phòng, nay đã có cơ hội được thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Có duyên và niềm đam mê với các sản phẩm thực phẩm, muốn gắn bó với doanh nghiệp ngành này để được sống với niềm đam mê đó.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Công ty là nhà sản xuất các sản phẩm hàng đầu ở lĩnh vực này. Cùng với mục tiêu phát triển lớn mạnh của công ty đặt ra trong thời gian tới, nếu đầu quân vào công ty, cá nhân bạn chắc chắn cũng sẽ có bước tiến xa hơn, thành công trên con đường sự nghiệp, trở thành “key person” trong công ty.
- Được nhận chế độ lương thưởng xứng đáng với năng lực bản thân. Được làm việc và học hỏi qui trình chuyên nghiệp của công ty. Trở thành 1 trong những keyperson của hệ thống công ty. Nơi đáng để vận dụng tối đa kiến thức đã tích lũy và phát huy hết nội lực bản thân đang có.