Thông tin công ty

Công ty được thành lập vào năm 2003 và là một trong những công ty hàng đầu trong ngành mỹ phẩm tại Việt Nam, là một công ty phân phối mỹ phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe cao cấp tại Việt Nam. Công ty đại diện cho nhiều thương hiệu mỹ phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe hàng đầu trên thế giới như Burberry, Guerlain, Clarins, La Prairie, Shiseido, và nhiều thương hiệu khác, có hệ thống phân phối rộng khắp cả nước, bao gồm các cửa hàng bán lẻ, nhà phân phối và các đại lý chính thức. Công ty không chỉ tập trung vào việc phân phối sản phẩm mỹ phẩm, mà còn đầu tư mạnh vào các hoạt động marketing và quảng cáo để giới thiệu sản phẩm đến người tiêu dùng Việt Nam. Công ty cũng có đội ngũ chuyên gia tư vấn sản phẩm và chăm sóc khách hàng, giúp khách hàng có được trải nghiệm tốt nhất với các sản phẩm của công ty.

Thành lập: 2012

Quy mô: 499 Nhân viên

TRAINING SUPERVISOR/MANAGER TRONG NGÀNH COSMETICS/PERFUMERY [2717]

Hồ Chí Minh
27-03-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc liên quan tới đào tạo về sản phẩm cho các nhân viên mới và đội ngũ
Thường xuyên đánh giá tiến độ đào tạo, kết quả và nhu cầu trong tương lai
Hỗ trợ phát triển, cập nhật và truyền đạt kỹ năng đào tạo mới.
Tham gia vào công tác xây dựng chiến lược phát triển kỹ năng và kiến thức cho nhân viên
Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
  • Kỹ năng:
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo. Ưu tiên trong ngành mỹ phẩm hoặc nước hoa
    Kỹ năng giao tiếp tiếng anh tốt vì phải thường xuyên sử dụng trong công việc
    Phong cách chuyên nghiệp và có kỹ năng cao trong việc dự đoán nhu cầu và cách tiếp cận chủ động trong công việc
    Hài hước, nhiệt tình, tháo vát và sáng tạo
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: Thứ hai - Thứ sáu
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Đang đảm nhiệm vị trí đạo tạo chính tại công ty. Nhưng chán môi trường hiện tại vì đã trở nên quen thuộc. Bạn muốn thay đổi để refresh bản thân và tạo nguồn hứng thú mới trong công việc
Bạn muốn thăng tiến, muốn tìm vị trí cao hơn để nâng cao kỹ năng đang có và phát tiển hơn trong sự nghiệp.
Yêu thích công việc đào tạo. Tự tin với kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin vào tạo "lửa" cho nhân viên.
Quan tâm đến ngành bán lẻ, sản phẩm làm đẹp. Muốn đi sâu và xa hơn trong lĩnh vực này.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Được hưởng mức lương cạnh tranh. Được làm công việc mà mình yêu thích. Được tích lũy klinh nghiệm với môi trường năng động và phát triển mạnh trong tương lai. Là nơi đáng để gắn kết và phát triển lâu dài.

Công việc miền Nam

Vị trí này tìm kiếm Quản lý Đào tạo chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo nhân viên, tập trung vào định hướng, kỹ năng cơ bản và văn hóa công ty. Yêu cầu bằng đại học, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, quản lý đội nhóm tốt, cùng khả năng tổ chức các buổi đào tạo hiệu quả. Làm việc tại TP.HCM, ưu tiên người Việt Nam ở nước ngoài từ 28–45 tuổi. Lương tháng 13, bảo hiểm đầy đủ, phụ cấp đi lại, du lịch hàng năm và cơ hội phát triển chuyên nghiệp.
Cơ hội tuyển dụng này dành cho vị trí lãnh đạo trong môi trường bán lẻ, quản lý hoạt động cửa hàng, doanh số và đội ngũ nhân viên. Vị trí yêu cầu tối thiểu ba năm kinh nghiệm ở vai trò giám sát tương tự, ưu tiên trong lĩnh vực bán hàng mỹ phẩm hoặc chăm sóc sức khỏe. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh (mức cơ bản) hoặc tiếng Nhật (mức giao tiếp) và chuyên môn về quản lý quan hệ khách hàng, trưng bày hàng hóa, cùng vận hành cửa hàng. Vị trí tại TP.HCM, dành cho ứng viên 25–35 tuổi, trình độ cao đẳng, môi trường chuyên nghiệp, năng động, với cơ hội phát triển sự nghiệp và kỹ năng song ngữ.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia đào tạo giàu kinh nghiệm để dẫn dắt việc phát triển và triển khai các chương trình đào tạo, tập trung vào hệ thống học trực tuyến và kết hợp. Nhiệm vụ bao gồm thiết kế và cung cấp nội dung đào tạo liên quan đến kinh doanh, phân tích chất lượng đào tạo, và thúc đẩy sự tham gia của nhà phân phối. Ứng viên lý tưởng có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong bán hàng và đào tạo, kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt, khả năng phát triển nội dung sáng tạo và chiến lược. Yêu cầu thông thạo tiếng Anh, trình độ đại học, và sẵn sàng đi công tác. Vai trò tại TP. Hồ Chí Minh cung cấp mức lương cạnh tranh, bao gồm thưởng hiệu suất, bảo hiểm cao cấp, và cơ hội phát triển chuyên môn trong một tổ chức năng động, được công nhận toàn cầu.
Vị trí này tìm kiếm chuyên gia có kinh nghiệm để giám sát và thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên, tập trung vào định hướng, kỹ năng cơ bản và văn hóa công ty. Nhiệm vụ bao gồm thiết kế kế hoạch đào tạo, quản lý ngân sách, hợp tác với đội ngũ nội bộ hoặc đối tác bên ngoài, đánh giá phát triển nhân viên, và trực tiếp tổ chức các buổi đào tạo truyền tải giá trị, tầm nhìn, chiến lược của tổ chức. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm tốt, thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh. Mức lương tính bằng USD.

Công việc miền Bắc

Cơ hội tuyển dụng này là vị trí bán hàng và trợ lý, tập trung mở rộng kênh bán hàng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh, đặc biệt trong ngành làm đẹp và mỹ phẩm. Yêu cầu ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, bằng đại học, và kỹ năng tiếng Nhật ở mức kinh doanh trở lên. Ưu tiên ứng viên năng động, chủ động, yêu thích bán hàng và chăm sóc khách hàng, có kinh nghiệm dịch thuật hoặc bán hàng mỹ phẩm. Làm việc tại Hà Nội, công việc bao gồm tổ chức hội thảo sản phẩm, dịch tài liệu, hỗ trợ giao tiếp sự kiện. Lương thưởng hấp dẫn: tăng lương hàng năm, thưởng tháng 13, bảo hiểm đầy đủ.
back to top