Bạn quan tâm job nhưng chưa chuẩn bị kịp CV?
HÃY THAM VẤN TRỰC TIẾP VỚI CHÚNG TÔI
Trong những năm gần đây, làn sóng đầu tư từ các doanh nghiệp Nhật Bản vào Việt Nam tiếp tục tăng mạnh, đặc biệt ở nhóm công ty mới thành lập, đang trong giai đoạn xây dựng văn phòng, mở nhà máy hoặc phát triển thị trường. Song song với đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cũng trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội hấp dẫn, không ít ứng viên vẫn băn khoăn: Làm việc tại công ty Nhật mới thành lập có thực sự ổn định và an toàn? Liệu đây có phải môi trường phù hợp để gắn bó và phát triển lâu dài hay không?
Dưới góc nhìn của HRnavi - Việc làm công ty Nhật - với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn cho doanh nghiệp Nhật Bản và đồng hành hỗ trợ ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp - chúng tôi mong muốn mang đến một góc nhìn khách quan và thực tế về chủ đề này, giúp bạn hiểu rõ cả cơ hội lẫn thách thức trước khi đưa ra quyết định cho hành trình sự nghiệp của mình.
Các doanh nghiệp Nhật Bản đang mở ra nhiều cơ hội mới dành cho những ai sẵn sàng thử sức và tiến xa hơn.
Môi trường chỉn chu – Cơ hội rõ ràng – Thu nhập cạnh tranh.
Khám phá ngay các vị trí hấp dẫn tại HRnavi - Việc làm công ty Nhật và tìm lựa chọn phù hợp nhất cho bạn.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội tại các doanh nghiệp Nhật Bản ở Hà Nội? Theo dữ liệu tổng hợp từ nền tảng tuyển dụng HRnavi - Việc làm công ty Nhật cho thấy xu hướng tuyển dụng sôi động tại Hà Nội vào cuối năm 2025. Động lực chính đến từ việc các doanh nghiệp Nhật Bản cần hoàn thiện kế hoạch kinh doanh và ngân sách cho năm mới 2026. Điều này kéo theo nhu cầu tuyển dụng chiến lược nhằm hai mục tiêu then chốt: đảm bảo chốt và bàn giao dự án hiện tại và chuẩn bị nhân sự nền tảng cho kế hoạch mở rộng quy mô trong năm 2026. Yêu cầu khắt khe về trình độ chuyên môn và khả năng sử dụng tiếng Nhật trong công việc đang khiến thị trường việc làm tiếng Nhật trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại các công ty Nhật, đãi ngộ tốt ở TP Hồ Chí Minh. Xem ngay các công việc hấp dẫn dành cho bạn.
Phỏng vấn tại doanh nghiệp Nhật luôn là một vòng đánh giá quan trọng, đồng thời cũng là thử thách đối với nhiều ứng viên Việt Nam. Không chỉ dừng lại ở việc kiểm tra chuyên môn, các công ty Nhật đặc biệt chú trọng vào cách ứng viên tư duy, mức độ trưởng thành, thái độ nghiêm túc và khả năng thích nghi với môi trường làm việc kỷ luật cao.
Dựa trên kinh nghiệm đồng hành cùng hàng nghìn ứng viên và làm việc trực tiếp với các nhà tuyển dụng Nhật mỗi năm, HRnavi đã tổng hợp 10 yếu tố cốt lõi quyết định tỷ lệ thành công khi bước vào phỏng vấn. Đây không chỉ là những khuyến nghị mang tính lý thuyết, mà là những đúc kết thực tế từ những điều nhà tuyển dụng Nhật đánh giá cao và những sai lầm ứng viên Việt Nam thường gặp.