HÃY THAM VẤN TRỰC TIẾP VỚI CHÚNG TÔI

Tốt nghiệp Thạc Sĩ Trường Đại Học Kyoto, Nhật Bản. Năm 2006, về nước bắt đầu công việc tư vấn đầu tư cho doanh nghiệp Nhật. Sau 4 năm, khi đã đạt được sự tín nhiệm của đông đảo doanh nghiệp Nhật đầu tư vào Việt Nam, Phúc bắt đầu triển khai dịch vụ tư vấn tuyển dụng với mong muốn được làm cầu nối giữa nhân sự Việt và doanh nghiệp Nhật. Phong cách của Phúc là đầu tư nhiều thời gian để gặp gỡ hiểu sâu về người tìm việc, đã giới thiệu là phải thành công cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Bên cạnh công việc tư vấn tuyển dụng, Phúc đang xúc tiến triển khai dự án giảng dạy về Career Design cho các em sinh viên.

Tôi tốt nghiệp Ngôn ngữ Nhật và lựa chọn theo đuổi lĩnh vực tư vấn tuyển dụng vì tin rằng một quyết định nghề nghiệp đúng có thể tạo ra bước ngoặt dài hạn cho cả cá nhân và doanh nghiệp.

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, tôi đã trực tiếp tư vấn và kết nối thành công hơn 120 ứng viên, từ Staff đến Manager, cho các doanh nghiệp Nhật Bản trong các lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ và IT. Song song đó, tôi cũng trực tiếp tư vấn và hỗ trợ nhân sự cho doanh nghiệp, từ đó thấu hiểu sâu sắc nhu cầu tuyển dụng, văn hóa làm việc và định hướng phát triển dài hạn.

Với tôi, tuyển dụng không đơn thuần là kết nối CV với JD, mà là quá trình thấu hiểu con người phía sau hồ sơ và nhìn xa hơn cho giá trị bền vững của cả hai bên. Chính góc nhìn hai chiều này giúp tôi đồng hành hiệu quả hơn cùng ứng viên – từ chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn, định hướng nghề nghiệp đến nâng cao năng lực cạnh tranh – để mỗi quyết định ứng tuyển trở thành một bước tiến vững chắc, chứ không chỉ là một sự thay đổi công việc.

Sunny có niềm say mê làm việc với con người, cô là chuyên viên tư vấn tuyển dụng của team HCM. Cô hiểu rằng không phải ai cũng có khả năng tự định hướng nghề nghiệp cho chính mình hoặc có nhiều người nghĩ rằng họ biết mình muốn gì nhưng sau đó lại nhận ra công việc đó không phù hợp với mục tiêu cuộc sống mà họ muốn có. Cô hy vọng có thể hướng dẫn, thúc đẩy họ theo đuổi cơ hội nghề nghiệp mới hoặc tìm ra những gì phù hợp nhất với họ. Với phương châm “Thành công không phải là kết quả cuối cùng, thất bại cũng không phải đường cùng, bạn can đảm đi tiếp mới là điều quan trọng nhất”. Cô ấy có thể là cầu nối tốt để ứng viên có thể tìm được vị trí công việc phù hợp với khả năng, sở thích và nhu cầu của khách hàng.

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, tôi bắt đầu theo đuổi lĩnh vực tuyển dụng với mong muốn tạo ra những kết nối phù hợp và bền vững giữa doanh nghiệp và ứng viên. Sau gần 4 năm kinh nghiệm, tôi đã hỗ trợ tuyển dụng đa dạng vị trí từ IT, Marketing, Back Office đến các mảng sản xuất và xây dựng, đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng.

Điểm mạnh của tôi nằm ở khả năng giao tiếp, đánh giá nhanh và nắm bắt chính xác yêu cầu tuyển dụng của từng vị trí. Tôi luôn tin rằng một giới thiệu thành công không chỉ mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp mà còn giúp ứng viên tìm thấy môi trường phù hợp để phát triển lâu dài.

Bên cạnh công việc tư vấn tuyển dụng, tôi vẫn chủ động đồng hành cùng ứng viên thông qua việc chia sẻ kiến thức, hỗ trợ định hướng nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng tìm việc.

Với vai trò là một Chuyên viên Tuyển dụng đầy nhiệt huyết tại đội ngũ HCM, Demi luôn tận tâm trong việc kết nối ứng viên với những cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Nhờ sự am hiểu sâu sắc về thị trường lao động, Demi không chỉ hỗ trợ ứng viên trong quá trình tìm việc mà còn đồng hành trong việc định hướng và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Demi luôn chú trọng lắng nghe, thấu hiểu điểm mạnh, đam mê và mục tiêu của từng ứng viên để từ đó tư vấn những vị trí phù hợp nhất. Với tinh thần trách nhiệm cao và sự chủ động trong công việc, Demi đóng vai trò là cầu nối vững chắc giữa ứng viên và doanh nghiệp, góp phần mang lại những sự kết nối bền vững và hiệu quả.
Với phương châm “Every opportunity is a step forward”, Demi tin rằng mỗi cơ hội đều là một bước tiến quan trọng trên hành trình sự nghiệp của mỗi người.

Shimamura có 10 năm kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng với cương vị nhân viên bán hàng cao cấp khối dịch vụ tín dụng doanh nghiệp. Trong khoảng thời gian 10 năm này, Shimamura đã có thời gian làm việc ở phòng Dịch Vụ Quốc Tế, được bố trí đi đến các quốc gia Đông Nam Á trong đó có Việt Nam trong chương trình đào tạo tại nước ngoài của ngân hàng anh ấy. Từ 2017, Shimamura bắt đầu công việc tư vấn tuyển dụng tại HRnavi. Hiện tại, Shimamura là trưởng đại diện của HRnavi tại miền Bắc, hãy liên lạc Shimamura về bất cứ điều gì liên quan đến tuyển dụng, tìm việc. Shimamura có nhiều thành tích giới thiệu nhân sự Việt, Nhật, Hàn, có mối quan hệ rộng đủ các ngành các nghề thông thường lẫn đặc thù.

Học tập và làm việc tại Đà Nẵng, Trinh có cơ hội hợp tác với nhiều doanh nghiệp Nhật Bản trong khu vực, từ đó hiểu rõ văn hóa cũng như các yêu cầu tuyển dụng đặc thù của họ. Với mong muốn trở thành cầu nối tin cậy giữa doanh nghiệp và ứng viên, Trinh luôn chú trọng lắng nghe, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tìm việc.

Với phong cách làm việc cẩn thận, chu đáo và hướng đến giải pháp, Trinh kỳ vọng mang đến giá trị thiết thực cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên.