Thông tin công ty

Tổng công ty bắt đầu hoạt động kinh doanh năm 1954. Lĩnh vực hoạt động chính được chia thành các phân khúc như thép, vật liệu, máy móc, thực phẩm, điện tử, hóa chất và nhiên liệu. Với mục tiêu trở thành công ty tạo ra giá trị, công ty không ngừng học hỏi và tìm kiếm các cơ hội kinh doanh. Tính đến nay, công ty đã có mặt tại nhiều đất nước khác nhau qua các văn phòng và công ty con. Tại Việt Nam, văn phòng đặt tại Hồ Chí Minh và Hà Nội. Qua đó, công ty mong muốn đáp ứng linh hoạt với nhu cầu khách hàng.

Thành lập: 1954

Admin Staff cho Công ty sắt thép hàng đầu Nhật Bản [5967]

Hồ Chí Minh
04-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Hỗ trợ các công việc hành chính, nhân sự.
- Quản lý, lưu trữ các tư liệu tài liệu trong văn phòng.
- Đặt mua văn phòng phẩm, thiết bị CNTT, kiểm tra các hóa đơn, chứng từ,...
- Hỗ trợ 1 số công việc liên quan đến Kế toán, thu - chi tiền mặt.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính như nộp đơn, coppy, scan...
- Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 30
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Tiếng Anh có thể làm việc trong công việc, ưu tiên biết thêm Tiếng Nhật là lợi thế.
    - Có kinh nghiệm làm về giấy phép lao động, visa,...
    - Có thể làm việc nhóm tốt.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00-17:00 T2-T6
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Thưởng lương tháng 13, hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.

Chào đón những ứng viên

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự, bạn tự tin với nghiệp vụ vững chắc của mình. Bạn mong muốn tìm kiếm môi trường cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp cao, một nơi bạn có thể phát huy tối đa năng lực của bản thân và nhận được mức thù lao xứng đáng.
Có kinh nghiệm làm việc cho công ty nước ngoài, cùng khả năng giao tiếp ngoại ngữ tốt, tuy nhiên, môi trường hiện tại chưa cho bạn đủ cơ hội để "bung lụa" bản thân. Đây chính là cơ hội tốt để bạn thực hiện điều đó, đồng thời nâng cao hơn nữa khả năng ngôn ngữ sẵn có của mình.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty thuộc tập đoàn một trong những nhà sản xuất thép hàng đầu của Nhật Bản nên hoạt động kinh doanh ổn định.
- Công việc được trải nghiệm nhiều, là sự đảm bảo cho sự nghiệp trong tương lai
- Lương thưởng xứng đáng với công sức đã cống hiến.

Công việc miền Nam

Vị trí này bao gồm vai trò kép trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng hợp tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động ở TP. Hồ Chí Minh. Nhiệm vụ gồm quản lý tài sản văn phòng, sắp xếp chuyến đi, đảm bảo tuân thủ pháp luật, xử lý lương, và quản lý phúc lợi như bảo hiểm xã hội, khai thuế. Công việc còn bao gồm tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động, và báo cáo hành chính. Yêu cầu: bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm, thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật, kỹ năng MS Office tốt. Lương và phúc lợi cạnh tranh (USD).
Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Vị trí này tìm kiếm một cá nhân người Việt Nam tham gia đội kiểm soát sản xuất với vai trò nhân viên, quản lý quy trình sản xuất và phối hợp với các phòng ban liên quan. Ứng viên lý tưởng cần có bằng đại học, trình độ tiếng Nhật (N2 trở lên), độ tuổi từ 22 đến 40. Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty Nhật hoặc quen thuộc với quản lý sản xuất. Làm việc tại Đồng Nai, lương cạnh tranh, có đào tạo, cơ hội thăng tiến và phát triển quản lý trong 10–20 năm. Giờ làm: 7:30–16:00, có phụ cấp làm thêm giờ và cuối tuần.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm nữ chuyên gia người Việt, 25-37 tuổi, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong kế toán hoặc kiểm toán. Công việc tại TP.HCM, bao gồm nộp thuế, đối chiếu tài chính, theo dõi chi phí, quản lý hàng tồn kho, và tuân thủ quy định pháp luật. Yêu cầu bằng đại học, kiến thức vững về kế toán, thuế, sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng và công cụ kế toán (Misa, Bravo), cùng kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty nước ngoài, đặc biệt ngành ô tô. Lương và phúc lợi hấp dẫn.
Vị trí này tuyển nhân viên kế toán cấp cơ bản để xử lý các nhiệm vụ tài chính chi tiết, bao gồm quản lý tiền mặt, thanh toán và theo dõi hàng tồn kho. Dành cho ứng viên Việt Nam từ 22 tuổi trở lên, yêu cầu bằng trung cấp kế toán, trình độ tiếng Nhật N4 trở lên, và sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel. Không cần kinh nghiệm, phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp. Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, có thể tăng ca và làm ca đêm. Địa điểm tại Bình Dương, lương thưởng hấp dẫn, tăng lương, học tiếng Nhật, và cơ hội phát triển sự nghiệp ở nước ngoài.

Công việc miền Bắc

Vai trò này kết hợp các nhiệm vụ tổng vụ, kế toán và phiên dịch trong môi trường làm việc quốc tế. Yêu cầu ứng viên nữ người Việt dưới 30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật. Trách nhiệm chính gồm xử lý kế toán, thuế, hành chính, quản lý lịch trình, phiên dịch Nhật-Anh-Việt, hỗ trợ hậu cần cho nhân viên thăm viếng. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức kinh doanh), cùng hiểu biết thuật ngữ kế toán/tài chính cơ bản. Lương thưởng rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp, và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp Nhật Bản.
Vị trí này tập trung vào việc hỗ trợ các chức năng hành chính tổng quát và nhân sự trong tổ chức, phù hợp với kế hoạch của công ty về hoạt động kinh doanh mới trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô. Vai trò này yêu cầu ứng viên thiết lập các hệ thống nội bộ, tạo và quản lý tài liệu của công ty, thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo, cùng với sự tham gia vào các hoạt động liên quan đến nhân sự. Ứng viên lý tưởng nên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan đến hành chính tổng quát và nhân sự, với khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức giao tiếp hoặc cao hơn. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm sự quen thuộc với ngành sản xuất. Vị trí này dành cho công dân Việt Nam trong độ tuổi từ 22-27, với cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao ngoại ngữ và trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hợp tác. Quyền lợi bao gồm các chương trình phúc lợi ổn định, đào tạo, cơ hội làm việc ở nước ngoài và các khoản phụ cấp bổ sung.
Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.
Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vị trí này là vai trò tư vấn chuyên về chuyển đổi tổ chức và đào tạo giáo dục cho các công ty Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp Nhật, và thông thạo tiếng Nhật ở mức kinh doanh (N1). Nhiệm vụ bao gồm tư vấn, hỗ trợ khách hàng, lập kế hoạch và phân tích, phiên dịch Nhật-Việt, và công việc hành chính nội bộ. Ứng viên cần có bằng đại học, kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, PowerPoint) và quan tâm đến tư vấn giáo dục. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, không làm thêm, và hưởng phúc lợi theo quy định pháp luật.

Công việc miền Trung

Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.
Vị trí này yêu cầu làm thư ký cho giám đốc người Nhật, chủ yếu phụ trách phiên dịch trong các cuộc họp, giao dịch với khách hàng và giao tiếp với nhân viên Việt Nam. Công việc bao gồm dịch tài liệu (Nhật-Việt), các nhiệm vụ hành chính như sắp xếp đi lại, hỗ trợ visa và hỗ trợ nhân sự khi cần. Ứng viên lý tưởng là nữ Việt kiều trẻ, 24-30 tuổi, có bằng đại học, tiếng Nhật tốt (trình độ N2 hoặc tương đương), giao tiếp tiếng Anh cơ bản và có kinh nghiệm làm việc. Làm việc tại Đà Nẵng, lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ.
Vị trí này liên quan đến hỗ trợ và triển khai các dự án nhân sự và hành chính trong tổ chức. Yêu cầu có bằng đại học các ngành như Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nhân sự, và thành thạo công cụ văn phòng. Ứng viên cần có kỹ năng ngôn ngữ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở mức làm việc trở lên. Làm việc toàn thời gian tại Đà Nẵng, từ thứ Hai đến thứ Sáu, thỉnh thoảng thứ Bảy, thử việc 60 ngày. Môi trường chuyên nghiệp, phúc lợi ổn định, lương hấp dẫn (USD).
Vị trí này cần một quản lý văn phòng chú trọng chi tiết, có ít nhất bốn năm kinh nghiệm trong các vai trò hành chính tại các công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm giám sát nhân sự, kế toán, và hoạt động xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ chính sách và quy định của công ty, báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo cấp cao. Ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, cùng trình độ tiếng Nhật N2 trở lên. Yêu cầu bằng đại học và kinh nghiệm thiết lập văn phòng. Mức lương tính bằng USD.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.
back to top