Sales cum Assistant Manager cho Công ty trading Nhật Bản [6403]

Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.

Vị trí này là Quản lý Kinh doanh tại một công ty Nhật Bản chuyên nghiệp, ổn định, chuyên về công cụ và máy móc công nghiệp, tập trung vào máy CNC và dụng cụ cắt. Nhiệm vụ chính gồm quản lý kinh doanh tại Hà Nội, giám sát báo cáo từ các văn phòng khác, tìm kiếm khách hàng mới, duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại, hợp tác với nhà cung cấp, tư vấn kỹ thuật và xử lý tài liệu bán hàng. Yêu cầu: ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý, tiếng Nhật N2 trở lên, quen thuộc với kinh doanh máy móc/dụng cụ cắt. Lương: 2,000-3,000 USD.

Vai trò này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng, mở rộng mạng lưới bán hàng để thúc đẩy cơ hội kinh doanh. Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc phát triển kinh doanh, thông thạo tiếng Nhật (tương đương JLPT N2 trở lên) và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm. Công việc bao gồm quản lý kênh bán hàng, cung cấp giải pháp sản phẩm phù hợp, duy trì quan hệ khách hàng, và lập báo cáo kinh doanh. Vị trí tại Hà Nội, môi trường làm việc đa văn hóa chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng, lương cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, đào tạo chuyên môn, và điều kiện làm việc linh hoạt.

Vai trò tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia cho vị trí tập trung vào bán hàng trong lĩnh vực cơ khí và tự động hóa tại một công ty uy tín. Ứng viên lý tưởng cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng cơ khí, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên), sử dụng máy tính thành thạo, và thái độ chủ động, trung thực, chăm chỉ. Nơi làm việc tại Hà Nội, môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển, tiếp cận sản phẩm công nghiệp cao cấp. Phúc lợi gồm thưởng hiệu suất, bảo hiểm, đào tạo ngôn ngữ, và thăng tiến.

Vị trí này bao gồm nhiệm vụ dịch thuật và phiên dịch giữa tiếng Nhật và tiếng Việt, chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô thuộc sáng kiến kinh doanh mới. Dành cho ứng viên Việt Nam từ 22-29 tuổi, không yêu cầu kinh nghiệm nhưng cần trình độ tiếng Nhật cơ bản, ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật trong sản xuất ô tô. Làm việc tại Hưng Yên, công việc gồm dịch tài liệu, hỗ trợ giao tiếp giữa nhân viên Nhật-Việt và quản lý trên Excel. Công ty cung cấp phúc lợi ổn định, cơ hội phát triển và môi trường hợp tác.

Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia song ngữ để làm phiên dịch và biên dịch trong lĩnh vực sản xuất, tập trung vào giao tiếp giữa công ty mẹ Nhật Bản và các cơ sở sản xuất tại Việt Nam. Nhiệm vụ bao gồm dịch tài liệu kỹ thuật, phiên dịch trong cuộc họp, quản lý đơn hàng sản xuất may mặc, phối hợp nguyên liệu và giám sát tài liệu xuất khẩu. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N3 trở lên và kỹ năng đọc viết tiếng Anh cơ bản. Không cần kinh nghiệm làm việc trước đó, sẽ được đào tạo bài bản. Lương khởi điểm: 800 USD/tháng.

Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng hóa cho một công ty sản xuất may mặc hàng đầu, tập trung vào quản lý chất lượng, phối hợp đơn hàng và giao tiếp với khách hàng Nhật Bản cùng các đơn vị sản xuất. Yêu cầu thông thạo tiếng Nhật (N3 trở lên), bằng đại học và ít nhất hai năm kinh nghiệm liên quan. Công việc bao gồm xử lý đơn hàng, dịch tài liệu sản phẩm, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn, quản lý tồn kho và lên lịch giao hàng. Lương thưởng hấp dẫn, bảo hiểm lao động đầy đủ, đào tạo nội bộ và cơ hội hợp tác với đối tác Nhật Bản.

Vị trí này yêu cầu giám sát quy trình kinh doanh hàng may mặc, quản lý đơn hàng từ Nhật Bản, truyền đạt yêu cầu sản phẩm đến các đơn vị sản xuất trong nước, phối hợp với đội kiểm soát chất lượng và xử lý phản hồi từ khách hàng. Công việc đòi hỏi ít nhất 1 năm kinh nghiệm, trình độ đại học và thông thạo tiếng Nhật. Làm việc tại Bình Thuận, vị trí này mang lại mức lương cạnh tranh (USD), phúc lợi toàn diện và cơ hội phát triển lâu dài. Ứng viên lý tưởng cần chăm chỉ, có đạo đức nghề nghiệp và mong muốn sự ổn định.

Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.

Vị trí này tìm kiếm ứng viên người Việt Nam cấp cao với kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại hoặc kinh doanh, ưu tiên ngành dệt may. Nhiệm vụ gồm quản lý hoạt động kinh doanh, giám sát chất lượng và lịch trình giao hàng, đàm phán với đối tác sản xuất địa phương, lãnh đạo đội nhóm và phát triển mạng lưới khách hàng mới. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, trình độ đại học, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và giao tiếp tiếng Anh. Làm việc tại TP.HCM, thỉnh thoảng thăm nhà máy. Lương cạnh tranh, cơ hội phát triển lâu dài.

Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia có kỹ năng với tối thiểu ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực merchandising, lý tưởng nhất là trong ngành may mặc hoặc dệt may. Công việc được đặt tại Việt Nam (TP. Hồ Chí Minh hoặc Bắc Giang), bao gồm quản lý lịch trình sản xuất, phối hợp mua sắm nguyên vật liệu, đàm phán với nhà cung cấp, kiểm soát chi phí và đảm bảo sự hợp tác suôn sẻ giữa các đội sản xuất và mẫu. Ứng viên cần có kỹ năng đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt, cùng với khả năng sử dụng tiếng Anh (trình độ kinh doanh) và tiếng Nhật (trình độ làm việc). Yêu cầu bằng đại học và độ tuổi ứng viên từ 25-35. Công ty cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp, phúc lợi cạnh tranh, cơ hội phát triển sự nghiệp và tuần làm việc 5 ngày. Tính linh hoạt, cởi mở và tinh thần trách nhiệm cao là những phẩm chất được đánh giá cao.

Vị trí này làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, ưu tiên ứng viên có bằng đại học, tiếng Nhật N2 trở lên và kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Nhiệm vụ gồm quản lý báo giá, giao tiếp khách hàng, quản lý khách hàng và hợp tác với đối tác Nhật. Yêu cầu kỹ năng máy tính, khả năng tính toán tốt và linh hoạt. Làm việc tại Bình Dương, vị trí này có cơ hội phát triển kỹ năng, cải thiện ngôn ngữ và thăng tiến sự nghiệp với phúc lợi như bảo hiểm xã hội, tăng lương, tuân thủ luật lao động. Lương: USD.

Vị trí này tìm kiếm một Nhân viên Kinh doanh để gia nhập một công ty uy tín trong ngành dệt may, với hoạt động đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vai trò bao gồm giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm của công ty, chủ yếu trong lĩnh vực may mặc, đồng thời đàm phán hợp đồng, quản lý mối quan hệ khách hàng và phối hợp với các đội nhóm nội bộ để đảm bảo chất lượng đơn hàng và thời gian giao hàng. Ứng viên cần có ít nhất một năm kinh nghiệm kinh doanh, ưu tiên trong ngành may mặc, với nền tảng vững chắc về kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (mức độ làm việc hoặc cao hơn), và kỹ năng tiếng Anh sẽ là một lợi thế. Bằng đại học, sẵn sàng đi công tác trong nước và quen thuộc với các công cụ văn phòng như Excel và Word là điều cần thiết. Vị trí này cung cấp các phúc lợi cạnh tranh, bao gồm thưởng, cơ hội phát triển sự nghiệp và sự hỗ trợ từ công ty mẹ tại Nhật Bản, với tiềm năng thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.