Assistant Director cho Công ty sản xuất và phân phối hóa phẩm tiêu dùng [6756]

Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.

Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia đa năng với chuyên môn về công việc tổng vụ, kế toán và phiên dịch, đặc biệt phù hợp với các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản. Vai trò bao gồm quản lý các hoạt động kế toán và thuế hàng ngày, hợp tác với các công ty kế toán bên ngoài, phiên dịch giữa tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Việt trong các cuộc họp và sự kiện, dịch tài liệu, và điều phối các sắp xếp đi lại. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt Nam, tốt nghiệp đại học, dưới 35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm, thể hiện khả năng làm việc độc lập, thích nghi và làm việc nhóm. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, với cơ hội tiềm năng mở rộng sang các dự án bất động sản. Vị trí này cung cấp điều kiện làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế, chế độ phúc lợi toàn diện, và cơ hội phát triển sự nghiệp trong một công ty Nhật Bản ổn định và có lịch sử lâu đời.

Vị trí này bao gồm nhiệm vụ dịch thuật và phiên dịch giữa tiếng Nhật và tiếng Việt, chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô thuộc sáng kiến kinh doanh mới. Dành cho ứng viên Việt Nam từ 22-29 tuổi, không yêu cầu kinh nghiệm nhưng cần trình độ tiếng Nhật cơ bản, ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật trong sản xuất ô tô. Làm việc tại Hưng Yên, công việc gồm dịch tài liệu, hỗ trợ giao tiếp giữa nhân viên Nhật-Việt và quản lý trên Excel. Công ty cung cấp phúc lợi ổn định, cơ hội phát triển và môi trường hợp tác.

Vị trí này tìm kiếm nữ chuyên viên người Việt từ 24 đến 33 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm trợ lý hoặc phiên dịch/biên dịch. Làm việc tại Hà Nội, yêu cầu trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, ưu tiên ứng viên từng học hoặc làm việc tại Nhật và có kinh nghiệm trong công ty Nhật. Nhiệm vụ gồm phiên dịch trong họp nội bộ, hỗ trợ phòng kinh doanh và marketing, dịch tài liệu nội bộ, và các công việc được giao như tuyển dụng và nhân sự. Giờ làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00-17:00, không làm thêm giờ, ca đêm hay cuối tuần.

Vị trí này tìm kiếm một chuyên viên hành chính song ngữ để hỗ trợ các quản lý người Nhật trong môi trường làm việc quốc tế năng động. Nhiệm vụ bao gồm hỗ trợ giấy tờ, lên lịch, phiên dịch Nhật-Việt trong các cuộc họp, quản lý dữ liệu và tài liệu dự án. Ứng viên lý tưởng là nữ, 23-30 tuổi, có bằng đại học, thành thạo tiếng Nhật (N2) và tiếng Anh. Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng hiểu biết về văn hóa kinh doanh Nhật hoặc xây dựng là lợi thế. Lương $600–$1000, đầy đủ phúc lợi, làm việc tại Hà Nội hoặc Hà Nam.

Vị trí này yêu cầu cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp và dịch thuật cho Phó Tổng Giám đốc người Nhật trong môi trường làm việc quốc tế. Ứng viên cần là người Việt Nam, độ tuổi từ 25-40, có bằng đại học và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với các chuyên gia Nhật Bản. Các trách nhiệm chính bao gồm hỗ trợ hoạt động suôn sẻ, dịch thuật giữa tiếng Nhật và tiếng Việt, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu, phối hợp với các phòng ban nội bộ và giao tiếp với khách hàng, bao gồm các đối tác Nhật Bản. Ứng viên cần thành thạo tiếng Nhật ở trình độ JLPT N1 và có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, cùng với kiến thức nâng cao về Microsoft Office và các công cụ AI. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc trong các ngành như bất động sản, kế toán, hoặc trợ lý. Vị trí này mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các lớp học ngôn ngữ và tiếp cận môi trường làm việc toàn cầu, cùng với các phúc lợi hấp dẫn như thưởng, bảo hiểm và hỗ trợ phát triển chuyên môn.

Vị trí này yêu cầu làm thư ký cho giám đốc người Nhật, chủ yếu phụ trách phiên dịch trong các cuộc họp, giao dịch với khách hàng và giao tiếp với nhân viên Việt Nam. Công việc bao gồm dịch tài liệu (Nhật-Việt), các nhiệm vụ hành chính như sắp xếp đi lại, hỗ trợ visa và hỗ trợ nhân sự khi cần. Ứng viên lý tưởng là nữ Việt kiều trẻ, 24-30 tuổi, có bằng đại học, tiếng Nhật tốt (trình độ N2 hoặc tương đương), giao tiếp tiếng Anh cơ bản và có kinh nghiệm làm việc. Làm việc tại Đà Nẵng, lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ.

Vị trí này tập trung đáp ứng nhu cầu tạm thời cho một thông dịch viên/biên dịch viên trong bộ phận kinh doanh. Yêu cầu ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung và tiếng Anh, cùng trình độ đại học. Công việc bao gồm dịch tiếng Trung và hỗ trợ các nhiệm vụ kinh doanh khác, ưu tiên kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật hoặc biết tiếng Nhật. Ứng viên lý tưởng từ 28-35 tuổi, quốc tịch Việt kiều, làm việc tại Hà Tĩnh trong giờ hành chính. Lương thưởng theo hiệu quả, bảo hiểm đầy đủ, và đào tạo tại chỗ.

Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.

Vị trí này yêu cầu làm thông dịch viên và biên dịch cho giao tiếp hàng ngày và tài liệu trong môi trường chuyên nghiệp. Nhiệm vụ chính gồm hỗ trợ giao tiếp giữa nhân viên Việt Nam và Nhật Bản, dịch tài liệu liên quan đến sản xuất và công ty, và thông dịch trong các cuộc họp quản lý hàng tuần. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, ít nhất 1 năm kinh nghiệm, tốt nghiệp đại học, nam, người Việt. Làm việc tại Bình Thuận, từ thứ Hai đến thứ Bảy, không tăng ca, không ca đêm. Lương tính bằng USD.

Vị trí này tìm kiếm một cá nhân năng động và có động lực cho vai trò nhân viên kinh doanh trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt Nam, từ 22 tuổi trở lên, có bằng đại học, thông thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên) và tiếng Anh cơ bản. Không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, vì vậy vị trí này phù hợp với các bạn mới tốt nghiệp có kỹ năng giao tiếp và sử dụng máy tính tốt. Nhiệm vụ bao gồm quản lý khách hàng, chuẩn bị và quản lý báo giá, liên lạc với khách hàng và hợp tác với các đối tác Nhật Bản. Vị trí làm việc tại Bình Dương và mang lại nhiều lợi ích, bao gồm cơ hội thăng tiến, tăng lương, đào tạo chuyên môn và nâng cao trình độ ngôn ngữ. Thời gian làm việc từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều, có thể làm thêm giờ, và báo cáo trực tiếp cho Quản lý Kinh doanh. Quy trình tuyển chọn bao gồm hai vòng phỏng vấn và có thể có bài kiểm tra.

Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Vị trí này tìm kiếm một cá nhân năng động để gia nhập bộ phận kinh doanh với vai trò chuyên gia trong quản lý tài khoản và mở rộng thị trường. Công việc bao gồm phát triển các kế hoạch chiến lược để tăng trưởng cơ sở khách hàng, quản lý dự án, và phối hợp với khách hàng cũng như nhà cung cấp. Trách nhiệm còn bao gồm việc phiên dịch và dịch thuật giữa tiếng Nhật và tiếng Việt trong các cuộc họp, đàm phán, và chuẩn bị tài liệu. Ứng viên cần có tối thiểu bốn năm kinh nghiệm liên quan, kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án xuất sắc, cùng khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức độ kinh doanh (N2 hoặc tương đương). Kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị số, bảo hiểm, hoặc chiến lược quảng cáo dựa trên dữ liệu sẽ được ưu tiên. Nơi làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, với mức lương cạnh tranh, thưởng hàng năm, cơ hội phát triển sự nghiệp, và môi trường làm việc đa quốc gia hợp tác. Vị trí này lý tưởng cho những cá nhân có tư duy chiến lược và mong muốn vượt trội trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Vị trí này yêu cầu một Trợ lý Quản lý/Phó Bếp trưởng người Việt Nam với chuyên môn về dịch vụ khách hàng và tối thiểu ba năm kinh nghiệm liên quan. Vai trò bao gồm hỗ trợ vận hành nhà hàng, giám sát chất lượng dịch vụ và món ăn, quản lý nhân viên, và giải quyết các vấn đề vận hành. Ứng viên phải có bằng đại học, thông thạo tiếng Nhật (trình độ N3 trở lên), và thể hiện sự tỉ mỉ, kỹ năng quản lý đội nhóm, cũng như khả năng làm việc dưới áp lực. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm kinh nghiệm làm việc trong môi trường ẩm thực kiểu Nhật và sự hiểu biết về văn hóa Nhật Bản. Vị trí này, đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh, mang lại môi trường làm việc chuyên nghiệp theo phong cách Nhật Bản, cơ hội phát triển sự nghiệp, và chương trình đào tạo toàn diện. Các quyền lợi bổ sung bao gồm tiền thưởng, bảo hiểm, và cơ hội phát triển trong một tổ chức năng động và đang mở rộng.

Vị trí tuyển dụng tập trung vào việc tuyển chọn Nhân viên Kinh doanh năng động và có động lực làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chuyên về thu hút khách hàng và quản lý quan hệ trong lĩnh vực bất động sản. Vị trí này yêu cầu ứng viên người Việt Nam có bằng đại học, tối thiểu một năm kinh nghiệm và thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2) để giao tiếp hiệu quả. Các trách nhiệm chính bao gồm phát triển mối quan hệ với khách hàng mới, duy trì mối quan hệ hiện có, thực hiện các hoạt động marketing, hiểu và tư vấn theo nhu cầu của khách hàng, quản lý dữ liệu khách hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh. Vị trí này mang lại cơ hội nâng cao kỹ năng tiếng Nhật, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với sự tiếp xúc văn hóa kinh doanh Nhật Bản, và phát triển trong một ngành đầy triển vọng. Ứng viên cần có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, thái độ chủ động và cam kết phát triển sự nghiệp lâu dài. Vị trí làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh với các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm đào tạo, thưởng và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.