Mô tả công việc
- Xúc tiến các hoạt động kinh doanh liên quan đến dự án phát triển bất động sản mới.
Xây dựng kết hoạch, concept, hỗ trợ đàm phán với các đối tác.
Hỗ trợ thủ tục hành chính, quản lý tiến độ, quản lý thu chi.
- Xúc tiến hoạt động kinh doanh liên quan đến dự án nhà ở.
Xây dựng kết hoạch, concept, hỗ trợ đàm phán với các đối tác.
Hỗ trợ thủ tục hành chính, quản lý tiến độ, quản lý thu chi.
Kiểm soát chất lượng.
Lên kế hoạch quản lý công trình.
- Thu thập tổng hợp thông tin tiếp thị dự án.
- Hỗ trợ phân tích thông tin, định hướng đầu tư.
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 24 - 30
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N1 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Trình độ tiếng Nhật N1.
Tiếng Anh có thể làm việc được.
Yêu thích lĩnh vực Bất Động Sản.
Là người kiên trì, kiên nhẫn.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Tốt nghiệp đại học Nhật Bản.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật.
Đã từng làm việc trong ngành Bất động sản, Xây dựng là một lợi thế lớn.
- Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Giờ làm việc: T2 - T6 (8:00-17:30)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
Trình độ tiếng Nhật N1 cùng với năng lực tiếng Anh có thể làm việc được. Bạn vừa đi du học tại Nhật về, mong muốn tìm kiếm môi trường lớn, chuyên nghiệp để nâng cao kinh nghiệm.
Khả năng tiếng Nhật tốt, tiếng Anh tạm ổn, bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất Động Sản, Xây Dựng, Kiến Trúc. Nay muốn đổi môi trường mới, nâng cấp mức lương.
Bạn có kinh nghiệm đảm đương vị trí Trợ lý, với khả năng tiếng Nhật "trời phú" cùng với tiếng Anh sử dụng được, bạn đang tìm kiếm cho bản thân một sân chơi mới, nơi cho bạn nhiều cơ hội phát huy năng lực của bản thân.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Được gia nhập vào công ty Bất Động Sản của Nhật có vốn tư cực lớn.
Công ty có truyền thống, chính sách chế độ chỉn chu.
Đồng nghiệp trẻ, năng động, xông xáo và cực kỳ xuất sắc.
Môi trưởng sử dụng song song Anh Nhật.
Công ty biết trọng dụng người tài và trả mức lương xứng đáng với năng lực.
