Mô tả công việc
- Có thể tư vấn cho sếp Nhật về chính sách, phúc lợi, cải tiến
- Đi công tác Thái, Nhật (khoảng 1 tuần) chào hỏi, nắm bắt về nghiệp vụ quản lý
- Hỗ trợ thành lập công ty và hoạt động chung (kế hoạch ban đầu sử dụng công ty kế toán)
- Tổng hợp nhân sự người Việt (Dự định thành lập nhà máy với 150 công nhân trong tương lai)
- Truyền đạt ý định của phía Nhật Bản
- Nếu chủ tịch Nhật vắng mặt, sẽ lãnh đạo công ty
- Phiên dịch CEO
- Hỗ trợ bán hàng_Có nhiều khách hàng ở tỉnh Đồng Nai.
- Được đào tạo tại nhà máy Nhật Bản và nhà máy Thái Lan sau khi gia nhập công ty
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 30 trở lên
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N1 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Có kinh nghiệm quản lý tổng vụ
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc công ty sản xuất
- Tiếng nhật tốt, giao tiếp tốt, thông minh, đủ để truyền đạt và giao tiếp
- Nếu N1 thì tốt
- Có kinh nghiệm thành lập công ty và có khả năng đảm nhiệm các nhiệm vụ trên
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên tuyển nữ
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 7 cách tuần)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Chào đón những ứng viên
- Dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự với tiếng Nhật cực tốt, bạn đang tìm kiếm cơ hội thay đổi môi trường công việc có mức đãi ngộ xứng đáng hơn với bản thân.
- Tự tin với khả năng tiếng Nhật và đã từng có kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong công ty Nhật Bản, bạn mong muốn tìm công ty còn nhiều tiềm năng phát triển và thăng tiến. Đây chính là cơ hội của bạn!
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Công ty mới thành lập, công ty Nhật Bản
- Công ty có kinh nghiệm ở Thái Lan và Trung Quốc
- Được phép đề xuất ý kiến đổi mới
- Công ty mới thành lập tại Việt Nam, có nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến, trở thành key person của công ty
