Thông tin công ty

みずほ銀行、伊藤忠商事のジョイントストックカンパニー。主にはリース事業を行い、大きく業績を伸ばしている。この度、ベトナム国内でGrabと業務提携を行い、新たなサービスをスタートする。

Thành lập: 1969

HR Manager cho công ty thuộc tập đoàn CỰC LỚN của Nhật [3575]

Hồ Chí Minh
29-03-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Lên kế hoạch và xây dựng bộ máy nhân sự.
Xây dựng và đánh giá KPIs nhân viên.
Cập nhật các quy định luật pháp.
Tính lương, đánh giá và xét thưởng.
Xây dựng văn hóa công ty, triển khai các hoạt động nhằm khích lệ, động viên nhân viên.
Xác nhận nhu cầu và tìm hiểu khóa training bên ngoài, để đào tạo cho nhân viên.
Cố vấn, huấn luyện, quản lý team nhân sự.
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 30 - 40
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
    • Trên 5 năm kinh nghiệm HR Manager.
    Am hiểu về Luật lao động Việt Nam.
    Tiếng Anh tốt.
    Thông minh, sáng tạo.
    Am hiểu rộng, tầm nhìn chiến lược nhân sự tốt.
    Có thể làm việc trong môi trường áp lực.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00-17:00
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

Là HR Manager chuyên nghiệp, am hiểu rộng, tầm nhìn tốt. Đã nhiều năm làm việc với công ty nước ngoài, nay muốn tìm kiếm môi trường mới, nơi tạo điều kiện cho bạn đưa Chiến lược Nhân sự ấp ủ lâu nay vào thực hiện.
Muốn trở thành người đặt nền móng cho sự nghiệp phát triển của công ty, là người nắm giữ vị trí chủ chốt, tự do set up quy trình tuyển dụng đúng chuẩn chuyên nghiệp.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Được gia nhập vào công ty thuộc tập đoàn hùng mạnh nhất tại Nhật.
Trở thành 1 trong những thành viên đầu tiên của công ty tại Việt Nam.
Cơ hội khẳng định năng lực và nhận mức lương xứng đáng.
back to top