Mô tả công việc
- Thay mặt quản lý, để đảm bảo sự phối hợp của các nhóm chịu trách nhiệm giao và trả các lô hàng, bao gồm nhưng không giới hạn ở các nhân viên liên quan đến hậu cần của bên thứ ba; cước phí, hóa đơn và thanh toán; giao nhận vận tải; nhà thầu phụ / quản lý đối tác.
- Tiếp nhận các yêu cầu từ đại lý, khách hàng và phân công công việc cho các đội.
- Cung cấp giám sát hàng ngày của hàng hải / hàng không / đội bán hàng, xác định kế hoạch hành động hàng ngày và giải quyết các vấn đề tồn đọng.
- Giúp xác định các vấn đề giao hàng đặc biệt hoặc tái diễn và làm việc với Người quản lý để đưa ra các giải pháp kịp thời và hiệu quả về chi phí.
- Theo quyết định và chỉ đạo của người quản lý, tiến hành đánh giá định kỳ các hoạt động và kết quả giao nhận hàng hóa và các giải pháp thay thế được đề xuất
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 28 trở lên
- Trình độ:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
- Kỹ năng:
Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm quản lý giao nhận và hậu cần trong lĩnh vực quản lý giao nhận.
Thể hiện khả năng giao tiếp rõ ràng và ngắn gọn bằng lời nói và bằng văn bản, và dẫn dắt các bài thuyết trình, các khóa đào tạo và các cuộc họp hiệu quả
Có khả năng làm việc độc lập và như một phần của nhóm
Yêu cầu MS Office, tiếng Anh lưu loát.
- Số năm kinh nghiệm: 6 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2-T6)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Tăng lương vào tháng 7 hàng năm
Du lịch và Y tế hàng năm cho nhân viên mỗi năm một lần
Tham gia BHXH theo mức lương nhận được
Tính làm thêm giờ, phụ cấp xăng xe / tiền ăn / đi công tác (nếu có)
Thưởng cao hàng năm
Công ty cung cấp: Máy tính xách tay và điện thoại di động
Chào đón những ứng viên
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Được làm tại một trong những công ty Logistic lâu đời, uy tín của Nhật.
Môi trường làm việc ổn định và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, lương thưởng theo năng lực.