Thông tin công ty

Công ty thành lậo tại Việt Nam vào năm 2012, vốn điều lệ là 500.000.000. Triển khai 3 mảng kinh doanh chính: môi giới bất động sản công nghiệp, cho thuê xe, xuất bản tạp chí thông tin bất động sản công nghiệp. Lấy chất lượng làm tiêu chí hàng đầu; công ty được sự tin tưởng tuyệt đại đa số doanh nghiệp Nhật ở Việt Nam. Với nhân viên; công ty cho rằng phẩm chất phù hợp là quan trọng nhất. Vì vậy; chúng tôi sẵn sàng tạo cơ hội cho các bạn trẻ tố chất tốt; tinh thần làm việc máu lửa cùng chúng tôi phát triển.

Thành lập: 2012

Quy mô: 20 Nhân viên

NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG MẢNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO CÔNG TY NHẬT [5511]

Hồ Chí Minh
29-03-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Liên lạc với bên cho thuê, thu thập các thông tin liên quan về bất động sản.
- Cung cấp, tư vấn cho khách hàng
- Tiến hành các thủ tục liên quan đến mua bán bất động sản
- Hỗ trợ Sếp Nhật (biên phiên dịch tài liệu...), các công việc trong quá trình thành lập công ty mới (tạo website,...)
Công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm lúc phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 30
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Tiếng Nhật N2 trở lên, có tiếng Anh là lợi thế
    - Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về mảng bất động sản, có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng là một lợi thế
    - Nhanh nhẹn, thật thà, chăm chỉ làm việc
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

Chào đón những ứng viên

- Ứng viên thích làm việc liên quan đến mảng hỗ trợ khách hàng, từng làm trong công ty Nhật.
- Các bạn yêu thích văn hóa Nhật, có khả năng tiếng Nhật giao tiếp và muốn phát huy khả năng giao tiếp của mình cũng như trau dồi kinh nghiệm làm việc.
- Muốn thử thách trong môi trường mới thành lập, cống hiến và phát huy năng lực trong việc xây dựng công ty.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

– Làm việc tại Công ty thương mại và uy tín hàng đầu của Nhật đang trên đà phát triển tại Việt Nam.
– Có cơ hội thử thách trong Lĩnh vực mới của công ty, được đào tạo lên Quản lý và trờ thành key person.
– Tiếp cận phong cách môi trường làm việc của Nhật, có cơ hội nâng cao khả năng tiếng nhật, rèn luyện và học hỏi cách làm việc và kỹ năng mềm từ sếp người Nhật.
back to top