Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc của phòng Hành chánh nhân sự của công ty.
- Phụ trách công tác đăng ký hồ sơ liên quan đến Giấy phép đầu tư, đăng ký Visa, Giấy phép lao động, và những giấy tờ khác liên quan.
- Quản lý, tuyển dụng, hợp đồng lao động, kỷ luật, đánh giá nhân sự...
- Nắm rõ luật lao động, giám sát tuân thủ nội quy công ty.
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 24 - 30
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Luật.
- Am hiểu các luật định liên quan đến nhân sự.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, giải quyết vấn đề tốt.
- Chủ động trong công việc.
- Có kỹ năng viết, soạn thảo văn bản.
- Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 ~ 17:00 (8:00-12:00)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
- Mức lương: Lên đến 650 USD
Phúc lợi
Đãi ngộ hấp dẫn theo chính sách của Công ty
Chào đón những ứng viên
- Có kinh nghiệm trong ngành hành chính - nhân sự, bạn thành thạo các thao tác C&B, bạn muốn tiếp tục tiến sâu trong mảng HR ở công ty tầm cỡ quốc tế để tìm kiếm cơ hội trau dồi chuyên môn và xây dựng thêm bước đệm thăng tiến trong tương lai.
- Là người chịu khó, cẩn thận và tỉ mỉ và tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan, bạn có hiểu biết cơ bản về các thao tác tính lương và quản lý ngân sách. Đây sẽ là cơ hội tốt để bạn xây dựng sự nghiệp ở môi trường công ty Nhật chuyên nghiệp và năng động cùng mức lương và chế độ phúc lợi không thể hấp dẫn hơn!
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Công ty coi trọng người tài, lương thưởng xứng đáng với mức đóng góp, cống hiến của bạn, bạn sẽ thỏa sức có đất để phát triển chuyên môn, thể hiện tài năng của mình
- Là môi trường thuận lợi để bạn xây dựng các mối quan hệ trong nhiều lĩnh vực, làm tiền đề cho việc phát triển sự nghiệp trong ngành.
- Sử dụng tiếng Anh thường xuyên, cải thiện trình độ.
- Cơ hội làm việc với cấp trên nhiều kinh nghiệm, cởi mở, nhiệt tình.
