HR-GA Manager cho Công ty Nhật trong lĩnh vực BPO [5828]

Mô tả công việc

- Toàn bộ các công việc thực tế của phòng hành chính nhân sự như tính lương, bảo hiểm…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện hoạt động tuyển dụng trong công ty
- Quản lý tiến độ và cải tiến công việc trong phòng hành chính nhân sự
- Quản lý lao động, cải tiến môi trường làm việc của công ty và những công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 28 - 32
• Trình độ:
• Ngoại ngữ:
• Kỹ năng:
- Đã từng làm việc ở môi trường Công ty Nhật Bản
- Có kinh nghiệm thực tế về việc tính lương và bảo hiểm xã hội…
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Có kiến thức về lao động và kỹ năng nắm bắt thông tin
- Kinh nghiệm quản lý không yêu cầu, nhưng có quyết tâm trở thành quản lý
• Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Tiếng Anh trình độ cơ bản
- Có kinh nghiệm đối ứng thanh tra lao động là một lợi thế lớn
• Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
• Giờ làm việc: 8:30 - 17:30 T2-T6
• Nơi làm việc: Hà Nội
• Mức lương:

Phúc lợi

Thưởng lương tháng 13
Bảo hiểm: đầy đủ theo chính sách của Nhà nước và Công ty

Chào đón những ứng viên

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?