Mô tả công việc
Thực hiện các nhiệm vụ ở vị trí HR Manager:
- Công việc liên quan quản lý nhân sự và lao động, đặc biệt là thiết kế và tính toán bảng lương.
- Phụ trách hoạt động tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 30 - 36
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
- Kỹ năng:
- Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc, ưu tiên biết thêm tiếng Nhật
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất
- Kinh nghiệm làm việc trong tổ chức quy mô > 100 người
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2-T6) (cách tuần)
- Nơi làm việc: Hà Nội
-
Mức lương:
Phúc lợi
Thưởng lương tháng 13
Tăng lương mỗi năm
Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định của Nhà nước
Phụ cấp: Nhà ở/ Ăn trưa 30.000 VND/ngày/ OT làm thêm
Chào đón những ứng viên
- Sở hữu nhiều năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự tại công ty sản xuất của Nhật nên bạn hiểu rõ môi trường làm việc và cách vận hành của tổ chức. Bạn tự tin về nghiệp vụ hành chính, giỏi về nhân sự cùng hiểu biết về luật của Việt Nam, đây chính là thời khắc để bạn thay đổi công việc hiện tại, refesh bản thân.
- Năng lực có thừa, nhưng công ty hiện tại không có cơ hội phát triển hay thăng tiến, đãi ngộ, phúc lợi không thỏa mãn. Cơ hội này mang đến cho bạn mức lương xứng đáng với năng lực và hứa hẹn con đườngthăng tiến trong tương lai.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Môi trường làm việc năng động cùng mức lương thưởng và đãi ngộ xứng đáng.
- Cơ hội cho bạn trở thành key person, xây dựng sự nghiệp ổn định lâu dài ở công ty.
