General Manager cho công ty sản xuất và phân phối hóa phẩm tiêu dùng [7414]

Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.

Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia đa năng với chuyên môn về công việc tổng vụ, kế toán và phiên dịch, đặc biệt phù hợp với các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản. Vai trò bao gồm quản lý các hoạt động kế toán và thuế hàng ngày, hợp tác với các công ty kế toán bên ngoài, phiên dịch giữa tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Việt trong các cuộc họp và sự kiện, dịch tài liệu, và điều phối các sắp xếp đi lại. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt Nam, tốt nghiệp đại học, dưới 35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm, thể hiện khả năng làm việc độc lập, thích nghi và làm việc nhóm. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, với cơ hội tiềm năng mở rộng sang các dự án bất động sản. Vị trí này cung cấp điều kiện làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế, chế độ phúc lợi toàn diện, và cơ hội phát triển sự nghiệp trong một công ty Nhật Bản ổn định và có lịch sử lâu đời.

Vị trí này là vai trò tư vấn chuyên về chuyển đổi tổ chức và đào tạo giáo dục cho các công ty Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp Nhật, và thông thạo tiếng Nhật ở mức kinh doanh (N1). Nhiệm vụ bao gồm tư vấn, hỗ trợ khách hàng, lập kế hoạch và phân tích, phiên dịch Nhật-Việt, và công việc hành chính nội bộ. Ứng viên cần có bằng đại học, kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, PowerPoint) và quan tâm đến tư vấn giáo dục. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, không làm thêm, và hưởng phúc lợi theo quy định pháp luật.

Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.

Vị trí tuyển dụng là Chuyên viên Tuyển dụng, tập trung vào các ứng viên nói tiếng Nhật, chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tuyển dụng phối hợp với công ty mẹ tại Nhật Bản. Nhiệm vụ chính bao gồm xây dựng chiến lược tuyển dụng, tương tác với các ứng viên người Nhật thông qua nhiều nền tảng khác nhau, và hỗ trợ các chức năng chung của đội ngũ. Vị trí này yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (trình độ N1 trở lên), kỹ năng giao tiếp đa văn hóa tốt, và ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan. Ưu tiên ứng viên có nền tảng về nhân sự hoặc hành chính, cùng với khả năng sử dụng tiếng Nhật thương mại. Nơi làm việc tại Hà Nội, với cơ hội phát triển chuyên môn, giao lưu văn hóa, và hợp tác trong môi trường làm việc năng động, cởi mở. Vị trí này đi kèm với các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế, tiền thưởng, và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phù hợp với những cá nhân chủ động, chú trọng đến chi tiết và yêu thích làm việc trong môi trường đa văn hóa.

Vị trí này yêu cầu cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp và dịch thuật cho Phó Tổng Giám đốc người Nhật trong môi trường làm việc quốc tế. Ứng viên cần là người Việt Nam, độ tuổi từ 25-40, có bằng đại học và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với các chuyên gia Nhật Bản. Các trách nhiệm chính bao gồm hỗ trợ hoạt động suôn sẻ, dịch thuật giữa tiếng Nhật và tiếng Việt, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu, phối hợp với các phòng ban nội bộ và giao tiếp với khách hàng, bao gồm các đối tác Nhật Bản. Ứng viên cần thành thạo tiếng Nhật ở trình độ JLPT N1 và có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản, cùng với kiến thức nâng cao về Microsoft Office và các công cụ AI. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc trong các ngành như bất động sản, kế toán, hoặc trợ lý. Vị trí này mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các lớp học ngôn ngữ và tiếp cận môi trường làm việc toàn cầu, cùng với các phúc lợi hấp dẫn như thưởng, bảo hiểm và hỗ trợ phát triển chuyên môn.

Vị trí này cần một quản lý văn phòng chú trọng chi tiết, có ít nhất bốn năm kinh nghiệm trong các vai trò hành chính tại các công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm giám sát nhân sự, kế toán, và hoạt động xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ chính sách và quy định của công ty, báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo cấp cao. Ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, cùng trình độ tiếng Nhật N2 trở lên. Yêu cầu bằng đại học và kinh nghiệm thiết lập văn phòng. Mức lương tính bằng USD.

Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.

Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia cho vai trò kết hợp giữa hành chính và kế toán, yêu cầu ít nhất một năm kinh nghiệm và bằng đại học trong lĩnh vực liên quan. Công việc bao gồm xử lý giao dịch ngân hàng, liên hệ với các đơn vị kế toán và kiểm toán, hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính chung (như đặt vé máy bay và chỗ ở), chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ các nhiệm vụ khác. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (N4 trở lên), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Nhật Bản hoặc làm việc với công ty Nhật. Địa điểm làm việc tại Nghệ An, ứng viên cần sẵn sàng chuyển nơi ở nếu cần. Mức lương cạnh tranh, phúc lợi hấp dẫn (bao gồm trợ cấp ngôn ngữ) và cơ hội làm việc gần nhà, sử dụng kỹ năng tiếng Nhật và chuyên môn kế toán.

Vị trí này yêu cầu hỗ trợ chuyên nghiệp như một cầu nối giữa quản lý người Nhật và hoạt động địa phương, đòi hỏi thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với người Nhật. Nhiệm vụ chính gồm dịch thuật, chuẩn bị tài liệu, quản lý lịch trình, và công việc hành chính. Ứng viên cần kỹ năng máy tính cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên có kinh nghiệm dịch thuật, hỗ trợ kinh doanh hoặc thư ký, cùng kiến thức ngành bất động sản hoặc kinh nghiệm làm việc/học tập tại Nhật. Lương cạnh tranh, môi trường thân thiện tại Đà Nẵng.

Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Vị trí này bao gồm các trách nhiệm trong quản lý kiểm soát sản xuất, bao gồm giám sát các quy trình sản xuất và phối hợp các dự án liên phòng ban để đảm bảo hiệu quả hoạt động. Vị trí này dành cho ứng viên người Việt Nam từ 22-40 tuổi, có bằng đại học, không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, và thành thạo tiếng Nhật ở trình độ N2 trở lên. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản hoặc quen thuộc với văn hóa Nhật Bản. Vị trí làm việc tại Đồng Nai, cung cấp mức lương cạnh tranh và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bao gồm khả năng đảm nhận các vai trò quản lý. Các phúc lợi bổ sung bao gồm bảo hiểm theo quy định của công ty, tiền thưởng, các lớp học tiếng Nhật và cơ hội làm việc ở nước ngoài. Vị trí này phù hợp với lộ trình sự nghiệp dài hạn và tìm kiếm các ứng viên có tham vọng, trung thực và kỹ năng giao tiếp tốt.

Vị trí này liên quan đến việc quản lý hoạt động của một chuỗi nhà hàng, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ cao và sự phối hợp nhịp nhàng giữa các đội bếp và phục vụ. Vai trò yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm và đồ uống, thành thạo tiếng Nhật để giao tiếp và báo cáo, cùng với bằng đại học. Các trách nhiệm chính bao gồm đào tạo nhân viên, lập lịch làm việc, giám sát doanh thu, cải thiện chất lượng dịch vụ và giải quyết vấn đề. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng Nhật Bản hoặc từng là du học sinh hay thực tập sinh tại Nhật. Vị trí này mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp, chương trình đào tạo toàn diện và môi trường làm việc chuyên nghiệp, hướng đến toàn cầu. Nơi làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, với các ca làm việc luân phiên, và nhà tuyển dụng cung cấp các phúc lợi cạnh tranh, bao gồm tiền thưởng, bảo hiểm và lộ trình phát triển chuyên môn.

Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia có kinh nghiệm để giám sát hoạt động của nhà hàng, bao gồm dịch vụ, bếp và quản lý hàng tồn kho, đảm bảo chất lượng và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm. Ứng viên lý tưởng là công dân Việt Nam, từ 27–40 tuổi, có bằng đại học về Quản lý Nhà hàng hoặc Quản trị Khách sạn (hoặc các lĩnh vực liên quan), thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có ít nhất năm năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong ngành thực phẩm và đồ uống. Trách nhiệm bao gồm giám sát nhân viên, lập lịch làm việc, đào tạo, giải quyết các vấn đề vận hành, báo cáo tài chính và hợp tác trong các sáng kiến tiếp thị để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. Vị trí này, đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh, mang lại lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội tiếp cận các tiêu chuẩn chuyên nghiệp của Nhật Bản và cơ hội thăng tiến. Các phẩm chất quan trọng bao gồm khả năng lãnh đạo, giao tiếp xuất sắc, giải quyết vấn đề và kỹ năng tương tác với khách hàng.

Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia đủ tiêu chuẩn cho vai trò quản lý trong lĩnh vực kế toán và nhân sự, chịu trách nhiệm chính về việc giám sát báo cáo tài chính, tuân thủ thuế, quản lý chi phí nội bộ, hành chính nhân sự và vận hành văn phòng tổng quát. Ứng viên lý tưởng cần có bằng đại học về kế toán hoặc kiểm toán, ít nhất năm năm kinh nghiệm liên quan, và thành thạo tiếng Anh trong môi trường kinh doanh. Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán (FAST) và Microsoft Excel là yêu cầu bắt buộc, trong khi kinh nghiệm trong ngành công nghệ thông tin hoặc tư vấn được ưu tiên. Vai trò này mang lại môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp với các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp. Vị trí làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, hướng đến những cá nhân chú trọng đến chi tiết, linh hoạt và có khả năng làm nhiều nhiệm vụ trong môi trường năng động của công ty công nghệ thông tin. Đây là vị trí tạm thời để thay thế trong thời gian nghỉ thai sản, với trách nhiệm kéo dài đến tháng 7 năm 2026.