Thông tin công ty

Công ty đã tận dụng mối quan hệ chặt chẽ của họ với các nhà sản xuất dây điện, đầu nối và vật liệu đã phát triển hơn 50 năm kể từ khi bắt đầu hoạt động để sản xuất và bán dây nịt nối các bộ phận khác nhau và cáp đồng trục mỏng. Công ty có một nhà máy ở Nhật Bản và sáu nhà máy ở nước ngoài, sử dụng tổng cộng 3.500 người. Khách hàng chủ yếu của họ là các tập đoàn lớn của Nhật Bản như Sony, Fujitsu, Canon, Ricoh. Công ty sẽ thành lập công ty mới tại tỉnh Hưng Yên, Việt Nam vào năm 2023 và nhà máy sẽ đi vào hoạt động vào tháng 3 năm sau để thiết lập cơ sở sản xuất mới.

Thành lập: 2023

Quy mô: 3 Nhân viên

Cần thêm thông tin về công ty này?

Engineer - Leader cho công ty sản xuất của Nhật mới thành lập tại Việt Nam [7392]

Hưng Yên
12-10-2023 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

・Tận dụng hợp lý sự hỗ trợ của kỹ sư Nhật Bản và Trung Quốc để thiết lập cơ sở công nghệ cho nhà máy.
・Xây dựng kế hoạch vận hành và bảo trì thiết bị sản xuất và chỉ đạo thực hiện.
・Nếu xảy ra sự cố kỹ thuật, hãy đưa ra giải pháp phù hợp và chỉ đạo cải tiến kỹ thuật.
・ Tối ưu hóa quy trình sản xuất và đưa ra các đề xuất giảm chi phí từ góc độ kỹ thuật.
・Giải quyết các vấn đề về chất lượng từ góc độ kỹ thuật, tìm ra nguyên nhân và đề xuất các biện pháp ngăn ngừa tái diễn.
・Nếu xảy ra vấn đề về chất lượng, hãy phản hồi kịp thời, điều tra nguyên nhân và đưa ra các biện pháp ngăn ngừa tái diễn.
・Hỗ trợ các đồng nghiệp muốn nâng cao kỹ năng và kiến ​​thức kỹ thuật của họ.
・Thường xuyên báo cáo cấp trên về tình hình sản xuất và các vấn đề kỹ thuật.
・Tham gia khởi động các dự án và sản phẩm mới, chủ trì chuẩn bị sản xuất và chuyển giao công nghệ.
・Đưa ra các đề xuất và hỗ trợ từ góc độ kỹ thuật để đảm bảo môi trường an toàn trong nhà máy.
・Đẩy mạnh hợp tác với từng bộ phận và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả, năng suất của toàn nhà máy.
・ Tham gia training tại nước ngoài trong thời gian đầu vào công ty

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi:
  • Trình độ:
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) hoặc Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
  • ・Chuyên môn kỹ thuật: Kiến thức cơ bản về kỹ thuật điện (khóa học nghệ thuật tự do ở trường đại học hoặc trình độ trung học kỹ thuật)
    ・Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Kỹ năng giao tiếp cho phép bạn giao tiếp trôi chảy với các kỹ sư Nhật Bản và Trung Quốc và tận dụng tối đa sự hỗ trợ của họ.
    ・Khả năng thích ứng công nghệ: Rất quan tâm đến việc giới thiệu và áp dụng công nghệ mới, đồng thời có ý chí chủ động làm việc với tinh thần thách thức trong việc thiết lập nền tảng công nghệ cho một nhà máy mới.
    ・Khả năng lãnh đạo: Có khả năng cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật. Khả năng lãnh đạo thúc đẩy giải quyết vấn đề kỹ thuật thông qua cộng tác với các nhóm và đồng nghiệp.
    ・Ngôn ngữ: Phải thông thạo giao tiếp bằng tiếng Nhật HOẶC tiếng Anh HOẶC tiếng Trung. (Cả bằng lời nói và bằng văn bản)
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • ・Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ sản xuất hoặc kiểm soát chất lượng, đặc biệt có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất của Nhật Bản.
    ・ Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý mua lại ISO.
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 08:00 - 17:00
  • Nơi làm việc: Hưng Yên
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Tăng lương: 1 lần/năm

Chào đón những ứng viên

- Bạn muốn làm việc trong công ty Nhật để nâng cao tay nghề, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và ổn định cuộc sống.
- Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ sản xuất hoặc kiểm soát chất lượng, đặc biệt có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất của Nhật Bản muốn được làm tại công ty Nhật để tích lũy thêm kiến thức
- Có kinh nghiệm ở mảng quản lý sản xuất, hiểu biết về quy trình sản xuất tại các nhà máy, có background về lĩnh vực Kỹ sư cơ khí, Điện. Sẵn sàng suy nghĩ để đưa ra những ý kiến cải thiện chất lượng sản xuất
-C ó kinh nghiệm về quản lý trong nhà máy, am hiểu quy trình sản xuất sẽ là ưu thế lớn

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty mới thành lập ở Việt Nam với chế độ phúc lợi tốt
- Có cơ hội được training 3 tháng ở nước ngoài
- Công ty có một nhà máy ở Nhật Bản và sáu nhà máy ở nước ngoài, tuyển dụng tổng cộng 3.500 nhân viên. Khách hàng chính là các công ty lớn của Nhật Bản như Sony, Fujitsu, Canon và Ricoh.
back to top