Thông tin công ty

Construction Sales cho Công ty xây dựng của Nhật [7057]

Hà Nội
07-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Xây dựng mối quan hệ với các công ty khác, nghiên cứu thị trường cho các dự án xây dựng, v.v.
- Thu thập thông tin để tư vấn hỗ trợ mở rộng, xây dựng mạng lưới với ngân hàng, công ty thương mại, nhà cung cấp, v.v. và các dự án phát triển nhà máy .

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 26 - 36
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Có trên 2 năm kinh nghiệm bán hàng cho tập đoàn
    - Tích cực học hỏi, thông minh, có kiến thức về kinh doanh
    - Tiếng Nhật (N2 trở lên) hoặc tiếng Anh có thể làm việc
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng của Nhật Bản
    - Có hiểu biết về ngành xây dựng
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2 - T6), Thứ 7 và thứ 3 chỉ làm buổi sáng  (T7 chỉ làm buổi sáng)
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Lương tháng 13
    - Tăng lương mỗi năm 1 lần

Chào đón những ứng viên

- Ứng viên đã có bán hàng, tự tin với kỹ năng của bản thân và muốn phát triển hơn nữa trong lĩnh vực này. Đây là cơ hội tốt để bạn thay đổi môi trường làm việc, hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và học hỏi chuyên sâu kỹ năng làm việc của những người đi trước
- Ứng viên đã có kinh nghiệm ở mảng xây dựng, tự tin với vốn tiếng Nhật, muốn học hỏi và phát triển kỹ năng.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Môi trường làm việc quốc tế, có nhiều cơ hội phát triển
- Nhiều cơ hội thăng tiến lên bậc quản lý trong tương lai.

Công việc miền Bắc

Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vai trò này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng, mở rộng mạng lưới bán hàng để thúc đẩy cơ hội kinh doanh. Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc phát triển kinh doanh, thông thạo tiếng Nhật (tương đương JLPT N2 trở lên) và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm. Công việc bao gồm quản lý kênh bán hàng, cung cấp giải pháp sản phẩm phù hợp, duy trì quan hệ khách hàng, và lập báo cáo kinh doanh. Vị trí tại Hà Nội, môi trường làm việc đa văn hóa chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng, lương cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, đào tạo chuyên môn, và điều kiện làm việc linh hoạt.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên kinh doanh năng động và có động lực để gia nhập tổ chức tại Việt Nam trong ngành nhựa và hóa chất. Công việc bao gồm tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ, đàm phán hợp đồng, duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số. Yêu cầu: ít nhất 1 năm kinh nghiệm, bằng đại học ngành kinh doanh, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng, tiếng Anh cơ bản. Ưu tiên biết tiếng Nhật. Lương 600-1000 USD, phúc lợi đầy đủ, đào tạo chuyên nghiệp, khám sức khỏe hàng năm, thưởng theo hiệu suất, xét tăng lương 2 lần/năm. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, ít làm cuối tuần.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia đủ tiêu chuẩn để gia nhập một công ty mới thành lập trong vai trò kinh doanh tập trung vào linh kiện điện tử hoặc PCBA. Ứng viên lý tưởng là người Việt Nam, từ 25-30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất ba năm kinh nghiệm bán hàng B2B. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), tiếng Anh là lợi thế. Nhiệm vụ bao gồm tìm kiếm khách hàng mới, quản lý sản xuất và báo giá, phối hợp với các phòng ban nội bộ, và cung cấp báo cáo kinh doanh. Cần kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động chăm sóc khách hàng, và sử dụng thành thạo Microsoft Office (PPT, Word, Excel). Vị trí tại Hà Nội, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu trong giờ hành chính. Mức lương: USD.
Vai trò này tìm kiếm một chuyên gia năng động tham gia Phòng Kinh doanh với vị trí Kỹ sư Bán hàng, tập trung vào việc bán thiết bị đo lường và sản phẩm liên quan cho khách hàng sản xuất, đặc biệt trong ngành công nghiệp Nhật Bản và Việt Nam. Yêu cầu: bằng đại học, ít nhất 2 năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và tiếng Anh. Lý tưởng: nam giới Việt Nam 25-35 tuổi, có thể đi công tác, nền tảng về bán hàng/kỹ thuật. Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm, trợ cấp ăn trưa, đi lại. Làm việc tại Hà Nội.

Công việc miền Nam

Vai trò này liên quan đến bán hàng và tiếp thị vật liệu xây dựng, bao gồm quản lý hoạt động xuất nhập khẩu và làm việc với khách hàng quốc tế, chủ yếu là đối tác Nhật Bản. Yêu cầu ứng viên người Việt từ 25–35 tuổi, có bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị hoặc liên quan, thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức giao tiếp). Công việc bao gồm phát triển kinh doanh, báo cáo bán hàng, hỗ trợ chủ tịch công ty, và thỉnh thoảng đi công tác trong nước hoặc quốc tế.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia bán hàng có kinh nghiệm, với nền tảng vững chắc trong lĩnh vực bán hàng công nghiệp hoặc B2B, lý tưởng có 8-10 năm kinh nghiệm tại các tập đoàn đa quốc gia. Vai trò làm việc tại TP.HCM, yêu cầu bằng đại học, thông thạo tiếng Anh và thành thạo sử dụng hệ thống CRM. Nhiệm vụ bao gồm đạt chỉ tiêu bán hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, xây dựng quan hệ khách hàng và cung cấp đào tạo hoặc thuyết trình. Ứng viên có nền tảng kỹ thuật hoặc bán hàng, đặc biệt trong máy móc hoặc sản phẩm cơ khí, được khuyến khích nộp đơn.
Vị trí này làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, ưu tiên ứng viên có bằng đại học, tiếng Nhật N2 trở lên và kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Nhiệm vụ gồm quản lý báo giá, giao tiếp khách hàng, quản lý khách hàng và hợp tác với đối tác Nhật. Yêu cầu kỹ năng máy tính, khả năng tính toán tốt và linh hoạt. Làm việc tại Bình Dương, vị trí này có cơ hội phát triển kỹ năng, cải thiện ngôn ngữ và thăng tiến sự nghiệp với phúc lợi như bảo hiểm xã hội, tăng lương, tuân thủ luật lao động. Lương: USD.
Vị trí này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng để mở rộng cơ sở khách hàng và tạo cơ hội kinh doanh trong bộ phận bán hàng. Vai trò bao gồm tư vấn, đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp, quản lý quy trình bán hàng và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững. Yêu cầu: bằng đại học ngành kinh doanh hoặc liên quan, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng, thành thạo tiếng Nhật (JLPT N2 trở lên). Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, lương cạnh tranh, phúc lợi toàn diện. Địa điểm: TP.HCM, giờ làm việc: thứ Hai - thứ Sáu.
Vị trí này thuộc bộ phận kinh doanh của một tổ chức chuyên về sản phẩm cơ khí, tập trung vào tương tác khách hàng, đàm phán và hỗ trợ sau bán hàng. Ứng viên lý tưởng là cử nhân đại học, từ 23-30 tuổi, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc kỹ thuật trong lĩnh vực cơ khí, ưu tiên công ty Nhật. Yêu cầu tiếng Nhật N2 (hoặc N3), tiếng Anh cơ bản qua email. Công việc gồm giao tiếp khách hàng, báo giá, quản lý giao hàng, hỗ trợ sau bán. Địa điểm: TP.HCM. Lương cạnh tranh (USD), thưởng, bảo hiểm, cơ hội thăng tiến, đào tạo ngôn ngữ.

Công việc miền Trung

Vị trí này tìm kiếm một chuyên viên kinh doanh với ít nhất hai năm kinh nghiệm để thực hiện các hoạt động kinh doanh, tương tác khách hàng, mở rộng thị trường và quản lý quy trình bán hàng tại các khu vực được giao. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung và tiếng Anh (mức độ làm việc hoặc cao hơn) và sẵn sàng đi công tác. Làm việc tại Hà Nội hoặc Thanh Hóa, vai trò bao gồm khảo sát thị trường, báo cáo cấp trên và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đặc biệt trong ngành xây dựng. Mức lương tính bằng USD.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm ứng viên năng động cho vai trò bán hàng trong ngành xây dựng và kiến trúc, yêu cầu cách tiếp cận chủ động với khách hàng, phân tích thị trường và phát triển đề xuất dự án. Ứng viên lý tưởng là nữ, 25–34 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan trong bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (mức giao tiếp trở lên) và tiếng Anh (mức làm việc trở lên). Vị trí tại Đà Nẵng, lương $800–$1000, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hoặc làm việc nước ngoài.
Vị trí này yêu cầu lãnh đạo hoạt động bán hàng và quản lý văn phòng mới tại Đà Nẵng cho ứng viên Việt Nam từ 25-30 tuổi, có trình độ đại học và ít nhất ba năm kinh nghiệm. Công việc bao gồm tìm kiếm khách hàng chủ động, duy trì mối quan hệ khách hàng, thực hiện chiến lược marketing để quảng bá dịch vụ. Ứng viên cần hiểu nhu cầu khách hàng, cung cấp giải pháp bất động sản phù hợp, đạt chỉ tiêu bán hàng, có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, và sử dụng tiếng Nhật ở mức làm việc. Thu nhập cạnh tranh, cơ hội phát triển chuyên nghiệp.

Sales Horeca cho công ty thực phẩm danh tiếng của Nhật [5650]

Bình Dương
Cần Thơ
Đồng Nai
Khánh Hòa
25-03-2025 (updated)
Vị trí này yêu cầu trách nhiệm bán hàng trong kênh Horeca, hướng đến khách hàng như nhà hàng, khách sạn, tiệm bánh, trường học và địa điểm giải trí. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật để giao tiếp và báo cáo, cùng khả năng quản lý quan hệ khách hàng qua việc duy trì tài khoản hiện có và tìm kiếm khách hàng mới. Ứng viên nam, 25-32 tuổi, tốt nghiệp đại học, kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực cao, thường xuyên đi công tác tại các tỉnh và có xe cá nhân. Lương thưởng hấp dẫn, gồm tháng lương thứ 13.
back to top