Thông tin công ty

Công ty sản xuất vừa mới thành lập đầu năm 2018, sẽ đi vào hoạt động từ tháng 5/2018 với nhà máy sản xuất thiết bị điện gia dụng. Trước mắt khách hàng chủ chốt của công ty là tập đoàn Panasonic, sau đó sẽ mở rộng hơn nữa và hứa hẹn sẽ phát triển mạnh trong 5 năm tiếp theo

Thành lập: 2018

Quy mô: 40 Nhân viên

Tuyển vị trí Purchasing có kinh nghiệm công ty sản xuất dây cáp điện tại Hưng Yên- có xe đưa đón từ Hà Nội [3250]

Hưng Yên
02-04-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Dự đoán nhu cầu thị trường và lên kế hoạch thu mua hàng hóa cho công ty.
Làm việc với các phòng ban, lắng nghe nhu cầu và tiến hành công việc mua hàng/ dịch vụ cho kịp tiến độ công việc của các bộ phận.
Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn các nhà cung cấp, lập kế hoạch thu mua
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
Cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết hơn khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 33
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • Tiếng Anh sử dụng được trong công việc (nghe, nói, viết được) hoặc tiếng Nhật sử dụng được trong công việc (N3 trở lên, không cần bằng)
    Có kinh nghiệm khoảng 3 năm trong lĩnh vực mua hàng trong công ty sản xuất
    Đã từng làm cho công ty Nhật
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Nhật
    Ưu tiên có thể làm việc lâu dài tại Hưng Yên
    Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00-17:00 (thứ 2- thứ 6)  (8:00-17:00 (cách tuần))
  • Nơi làm việc: Hưng Yên
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Tăng lương hàng năm
    Có lương tháng thứ 13
    Các chế độ khác theo quy định của công ty

Chào đón những ứng viên

Tự tin với năng lực chuyên môn cùng khả năng ngoại ngữ lưu loát. Đây là cơ hội tốt để bạn up bản thân lên vị trí cao hơn cùng mức lương, chế độ phúc lợi siêu hấp dẫn cho một công ty lâu năm thuộc tập đoàn toàn cầu của Nhật Bản.
Kinh nghiệm dày dặn ở các công ty quy mô vừa và nhỏ, nay muốn “vươn mình” ra các công ty quy mô lớn hơn để nâng tầm bản thân.
Tuy chưa có kinh nghiệm quản lý và mãi chưa có duyên với vị trí trưởng phòng, nhưng với năng lực chuyên môn và tố chất quản lý, bạn hoàn toàn tự tin mình có khả năng đáp ứng được những yêu cầu của khách hàng. Đây sẽ là cơ hội cực tốt để bạn thăng tiến lên vị trí cao hơn, upper mức lương và build-up năng lực quản lý của mình.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Công ty hoàn toàn mới, giấy phép đầu tư sẽ được duyệt vào đầu 2018 và chính thức đi vào hoạt động từ giữa năm 2018
Tại Nhật Bản, công ty mẹ đã có lịch sử phát triển lâu dài và đã làm nên thương hiệu sản phẩm của công ty
back to top