Thông tin công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA ÐỒNG NAI là nhà sản xuất ống nhựa hàng đầu tại Việt Nam với thương hiệu truyền thống 20 năm. Nhựa Ðồng Nai được ghi nhận là nhà cung cấp có thị phần số 1 trong lĩnh vực hạ tầng cấp thoát nước tại Việt Nam liên tục 3 năm gần đây (2014-2016). CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA ÐỒNG NAI hiện có 7 nhà máy, đội ngũ nhân sự với hơn 1000 cán bộ công nhân viên kinh nghiệm và lành nghề. Sản phẩm Nhựa Ðồng Nai được sản xuất bằng công nghệ tiên tiến của G7, dây chuyền nhập khẩu từ các hãng sản xuất hàng đầu thế giới như KraussMaffei (uPVC), Battenfeld-cincinnati (HDPE), PPR. Với công suất 60.000 tấn/năm, dải sản phẩm uPVC (21-400mm), PPR (25-160mm), HDPE (25-1000mm), Nhựa Ðồng Nai có khả năng đáp ứng đầy đủ và nhanh chóng các yêu cầu của hệ thống cấp nước sạch, thoát nước, xử lí nước thải, ống luồn điện, cáp viễn thông và các ứng dụng trong dân dụng, công nghiệp khác.

Thành lập: 1976

Quy mô: 500 Nhân viên

Tuyển dụng Trưởng phòng kho vận cho Tập đoàn sản xuất lớn ở Đồng Nai [2028]

Hồ Chí Minh
Đồng Nai
18-03-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Tổ chức vận hành hệ thống quản lý về: Kho hàng hóa; Điều phối giao nhận; Quản lý chất lượng hàng hóa; Bảo hành bảo trì.
Tổ chức quản lý và giám sát việc thực hiện các công việc về bảo quản, xuất nhập hàng hóa, an ninh kho bãi.
Tổ chức thực hiện công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa theo kế hoạch giao hàng.
Kiểm soát và kiểm tra tiến độ giao hàng.
Chịu trách nhiệm giải quyết các sự cố trong quá trình giao nhận hàng.
Quản lý nhân sự bộ phận kho vận và giao nhận.
Chịu trách nhiệm về số lượng nguyên vật liệu, số lượng xuất hàng.
Kiểm kê kho định kỳ và lập báo cáo hàng tuần hàng tháng cho Ban Lãnh Đạo.
Đảm bảo nguyên vật liệu luôn đủ trong kho.
Phối hợp với phòng kinh doanh để tính toán tồn kho tối ưu; Phối hợp Kế toán quản lý số liệu hàng hóa; Thiết lập hệ thống PCCC, vệ sinh, an toàn lao động.
Quản lý đội ngũ vận chuyển, giao nhận: Lên kế hoạch, bố trí nhân lực và lịch trình; Quản lý phương tiện và thiết bị vận chuyển; Thiết lập hệ thống dữ liệu các công ty cung cấp dịch vụ, logistic vận chuyển, kho bãi trên thị trường.
Quản lý chất lượng hàng hóa: Phối hợp Phòng KHVT, đánh giá chất lượng hàng hóa đầu vào, nhà cung cấp. Kết hợp phòng Kinh doanh xây dựng hệ thống thông tin và tiếp nhận phản hồi từ khách hàng về chất lượng sản phẩm, kỹ năng phục vụ…
Kỹ thuật, bảo hành, bảo trì sản phẩm: quản lý hệ thống lắp ráp, báo trì, sửa chữa sản phẩm; phát triển kỹ năng nhân viên…
Lập kế hoạch hoạt động, tổ chức và báo cáo hàng tháng, quý, năm đến CEO.
Lập kế hoạch hoạt động, ngân sách của Phòng: Kiểm tra, phê duyệt các hóa đơn dịch vụ và chi phí liên quan.
Tổ chức điều động nhân sự, giao việc, giao chỉ tiêu và đánh giá nhân sự hàng tháng, quý, năm.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Giao tiếp)
  • Kỹ năng:
  • Nam: từ 30 đến 45 tuổi.
    Tốt nghiệp đại học: QTKD, kinh tế vận tải, kinh tế vật tư hoặc các ngành có liên quan đến logistics.
    Có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực logistic, kho, điều vận và trên 03 năm làm chức vụ Quản lý các kho hàng trên 3,000 m2 với hơn 300 mã sản phẩm, nguyên liệu, thành phẩm. Nắm rõ các lô trình giao nhận trên toàn quốc.
    Có kiến thức về ISO, 5S và xây dựng SOP cho từng vị trí trong công việc
    Trung thực, hòa đồng, có khả năng làm việc độc lập.Hoạch định chiến lược và chịu được áp lực công việc cao.
    Kỹ năng lãnh đạo: quản lý, tạo động lực, đào tạo nhân viên.
    Vi tính: Windows, word, exel, internet, email, power point, …
    Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu sản phẩm, giao tiếp tốt với nhà cung cấp nước ngoài.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 07:30-16:30  (07:30-16:30)
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
    Đồng Nai
  • Mức lương:
  • Ngày bắt đầu: 2017-07-17

Phúc lợi

    Lương hấp dẫn + Thưởng 4 quý, thưởng năm + Thưởng quản lý.

Chào đón những ứng viên

Từng đảm nhận qua các công việc trong chuỗi cung ứng, đặc biệt có kinh nghiệm về điều phối giao nhận, kho vận, nay muốn phát triển chuyên sâu về công việc kho vận.
Nhiều năm làm việc với tư cách trợ lý cho trưởng phòng, giờ đã rành rõi về nghiệp vụ cũng như rất tự tin về khả năng quản lý và đây là lúc để thăng tiến.
Chưa có duyên với các tập đoàn hoặc công ty lớn, muốn chứng tỏ năng lực bản thân ở môi trường chuyên nghiệp và quy mô lớn hơn.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Làm việc trong môi trường đề cao xây dựng văn hóa “Teamwork” qua các hoạt động đào tạo, teambuilding với nguồn nhân lực trẻ, năng động.
Là cơ hội tốt để thăng tiến lên vị trí cấp cao, tầm lãnh đạo.
Dựa trên thế mạnh về danh tiến đã có sẵn của công ty để tạo ra tiền đề cho việc phát triển sự nghiệp.
back to top