Mô tả công việc
Be in charge of full cycle of HR practices especially:
- Build C&B policies to enhance Performance Management
- Manage rules implementation especially rules for workers
- Rebuild corporate culture
- Implement HR management schemes (salary table, evaluation system, other activities to motivate staff…)
- Other HR and general affairs task as assigned
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 30 - 45
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Ứng viên có ít nhất 5 năm vị trí HRGA Manager (ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường lao động ngành gỗ khu vực Bình Dương).
- Có thế mạnh về C&B, xây dựng chính sách, văn hóa, đặc biệt là chính sách hỗ trợ việc quản lý sản xuất hiệu quả, tăng năng suất lao động của công nhân.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống khu vực Bình Dương.
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 -> Thứ 7)
- Nơi làm việc: Bình Dương
-
Mức lương:
Phúc lợi
Tăng/thưởng lương 1 năm 1 lần
Du lịch Công ty hằng năm
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
Chào đón những ứng viên
Đảm nhiệm vị trí HR-GA Manager nhiều năm tại công ty sản xuất, bạn có cái nhìn sắc sảo về các vấn đề để chủ động đề xuất hướng giải quyết cho công ty. Bạn rất tự tin muốn thử sức với vị trí cao hơn để "show diễn" hết khả năng của bản thân và xứng đáng nhận được mức lương thưởng hấp dẫn.
Rành rõi nghiệp vụ, vững chuyên môn về hành chính - nhân sự, cùng kiến thức về thị trường lao động Bình Dương, bạn mong muốn được làm việc tại công ty mới và đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Đây chính là cơ hội dành cho bạn!
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
Là cơ hội để nâng cao khả năng chuyên môn trong ngành sản xuất gỗ.
Sếp trẻ nhiệt tình, luôn hỗ trợ để bạn phát huy hết công sức của mình.
