Thông tin công ty

Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản được thành lập tại Việt Nam với 2 nhà máy ở Hà Nam và Đồng Nai từ đầu năm 2016; là một trong những công ty hàng đầu hoạt động trong lĩnh vực in nhãn mác quần áo xuất khẩu. Cùng với việc mở rộng chi nhánh tại Đồng Nai; công ty hiện có quy mô 100 nhân viên. Các công đoạn sản xuất bao gồm: thiết kế bản in – phôi in; in trên giấy và trên vải; cắt mác; kiểm hàng; đóng gói.

Thành lập: 2016

Quy mô: 50 Nhân viên

IT Staff cho Công ty may mặc lớn của Nhật [6547]

Đồng Nai
05-03-2024 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Quản lý hệ thống hạ tầng IT trong nhà máy (bảo trì, sửa lỗi, nâng cấp)
- Vận hành hệ thống hạ tầng IT (Server, Network, Printer, CCTV, PBX, AD, DC, Mail Server,…)
- Hỗ trợ IT trong công ty (Phần cứng, phần mềm)
- Một số công việc khác theo chỉ thị cấp trên

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 27 - 45
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Giao tiếp) hoặc Tiếng Nhật (N4 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan
    - 3 năm kinh nghiệm làm IT tại công ty sản xuất
    - Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật cơ bản (đọc viết)
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2-T6)
  • Nơi làm việc: Đồng Nai
  • Mức lương:

Phúc lợi

    Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật.
    Chế độ đãi ngộ tốt, nhân viên được rèn luyện năng lực chuyên môn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
    Được hưởng mức lương xứng đáng cùng các phụ cấp khác.

Chào đón những ứng viên

Bạn tốt nghiệp chuyên ngành CNTT đã có ít kinh nghiệm làm cho doanh nghiệp sản xuất.
Tuy nhiên môi trường làm việc cùng chế độ đãi ngộ chưa xứng đáng, muốn tìm môi trường để gắn bó lâu dài.
Bạn vừa mới tốt nghiệp, kinh nghiệm chưa có nhiều tuy nhiên nắm chắc kiến thức IT và có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt. Muốn học hỏi và gắn bó lâu dài

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

Có hệ thống đào tạo bài bản và chuyên nghiệp, đây là điều kiện tốt để bạn học hỏi sâu hơn về sản phẩm và tích lũy kiến thức trong ngành.
Chế độ phúc lợi tốt cho nhân viên, được rèn luyện năng lực chuyên môn trong môi trường làm việc có sự chuyên môn hóa cho từng bộ phận
back to top