Mô tả công việc
Phụ trách các công việc tổng vụ chung của công ty như tuyển dụng, quản lý văn phòng, ...
Thực hiện làm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chấm công.
Xin giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú cho người Nhật; thị thực cho khách.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ công ty: hội nghị, trainning, du lịch, quà tết…
Và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 24 - 30
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
Tiếng Nhật giao tiếp khá trong công việc (tương đương N3 trở lên)
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
Năng động, cẩn thận và đối ứng nhanh, kịp thời trong công việc.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, sắp xếp công việc logic.
Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay
- Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 – 17:00 (Thứ 7 cách tuần)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Hưởng đầy đủ BHYT + BHXH + BHTN theo qui định, ngoài ra công ty còn mua BH tai nạn 24h, BH công tác…
Các trợ cấp và quyền lợi khác theo nội qui công ty: Du lịch hằng năm, quà sinh nhật, lương tháng 13, thưởng cuối năm tài chính, giao lưu team hằng quý…
Được đào tạo nghiệp vụ văn phòng
Thường xuyên có các khóa đào tạo kĩ năng mềm cho nhân viên
Chào đón những ứng viên
Kinh nghiệm vài năm về hành chính nhân sự cùng khả năng tiếng Nhật khá. Bạn đang muốn thách thức bản thân ở một môi trường mới với công việc làm ngay tại quận 1.
Năng lực có thừa nhưng công ty hiện tại không có cơ hội phát triển hay thăng tiến, đãi ngộ, phúc lợi không thõa mãn. Đây chính là môi trường bạn mong ước khi được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và cơ hội được thăng tiến trong tương lai.
Quyết tâm theo đuổi nghiệp hành chính nhân sự, có phải bạn đang khao khát có cơ hội gia nhập vào một công ty đang trên đà phát triển lớn mạnh của Nhật để gắn bó lâu dài.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
– Cơ hội tận dụng phát huy triệt để khả năng ngoại ngữ và nâng cao kinh nghiệm chuyên môn để thăng tiến trong tương lai.
– Chế độ phúc lợi tốt cho nhân viên, được rèn luyện năng lực chuyên môn trong môi trường làm việc có sự chuyên môn hóa cho từng bộ phận.
– Được làm việc trong môi trường của Nhật, có qui trình rõ ràng và mọi người trong công ty luôn hỗ trợ lẫn nhau.
