Thông tin công ty

Là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản thành lập tại KCN Hòa Mạc. Chuyên sản xuất nhãn mác quần áo để xuất khẩu. Các công đoạn sản xuất bao gồm: thiết kế bản in – phôi in, in trên giấy và trên vải, cắt mác, kiểm hàng, đóng gói.

Thành lập: 2016

Quy mô: 250 Nhân viên

HR&GA Supervisor cho công ty Nhật Bản chuyên sản xuất nhãn hiệu [8307]

Hà Nam
23-09-2025
Vai trò này chịu trách nhiệm giám sát các chức năng nhân sự toàn diện và hành chính tổng hợp trong một công ty sản xuất định hướng xuất khẩu chuyên về nhãn mác may mặc. Các nhiệm vụ chính bao gồm tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên, phát triển chính sách, xử lý quan hệ lao động, bao gồm tài liệu lao động nước ngoài và tuân thủ luật lao động. Vị trí này cũng quản lý bảng lương, bảo hiểm xã hội, hồ sơ hành chính, cũng như bảo trì cơ sở vật chất, an toàn lao động và các chứng nhận của công ty (ví dụ: FSC, SMETA). Hợp tác với các cơ quan chính phủ, tuân thủ quy định của công ty và giám sát hoạt động xuất nhập khẩu là những phần không thể thiếu. Ứng viên cần có ít nhất năm năm kinh nghiệm về nhân sự và hành chính trong môi trường sản xuất, kiến thức vững về luật lao động, thành thạo quy trình bảng lương và bảo hiểm xã hội, và thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) cùng với tiếng Anh cơ bản. Kinh nghiệm về tài chính, kế toán hoặc logistics là một lợi thế.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

Nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên
- Xây dựng và cải tiến chính sách về phúc lợi, đãi ngộ, kỷ luật
- Hỗ trợ Ban Giám đốc giải quyết các vấn đề nhân sự
- Quản lý hồ sơ lao động nước ngoài (giấy phép lao động, thẻ tạm trú, …)
- Quản lý hồ sơ lương, bảo hiểm xã hội
Hành chính – Tổng vụ:
- Quản lý hồ sơ hành chính, cơ sở vật chất
- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC
- Xây dựng, triển khai và giám sát nội quy công ty
- Làm việc với cơ quan chức năng, chính quyền địa phương
- Giám sát, duy trì và đánh giá định kỳ các chứng nhận FSC, SMETA, FAMA, DISNEY, HIGGS...
- Quản lý, giám sát hoạt động phòng Xuất nhập khẩu

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 30 trở lên
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) và Tiếng Anh (Hạn chế)
  • Kỹ năng:
    • - Kinh nghiệm tổng hợp trong mảng Nhân sự – Tổng vụ, làm việc với các cơ quan, ban ngành Việt Nam.
    - Ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế trong Nhân sự – Tổng vụ tại công ty sản xuất (từ leader trở lên)
    - Hiểu biết và thực tiễn trong xây dựng nội quy, hợp đồng lao động, Luật Lao động.
    - Kinh nghiệm quản lý tính lương, bảo hiểm xã hội
    - Am hiểu thủ tục giấy phép lao động, thẻ tạm trú (TRC), IRC, ERC
    - Tiếng Nhật N2 trở lên (ưu tiên giao tiếp thực tế) và Tiếng Anh cơ bản
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tài chính, kế toán hoặc logistics.
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)
  • Nơi làm việc: Hà Nam
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Tăng lương, thưởng hàng năm.
    - Bảo hiểm tai nạn 24/24 (MSIG)
    - Các chế độ khác theo luật Lao động.

Chào đón những ứng viên

- Ứng viên có kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Ứng viên giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt.
- Ứng viên có kỹ năng quản lý, điều phối, tổ chức công việc khoa học.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty có trụ sở tại Nhật Bản và nhiều chi nhánh ở Trung Quốc, Thái Lan, Hồng Kông, Indonesia và Việt Nam. Đây là doanh nghiệp lớn nhất trong ngành tại Nhật Bản.
- Trong thời gian tới, dự kiến mở rộng quy mô nhà máy, cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
back to top