Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai toàn bộ hệ thống nhân sự và hành chính cho công ty mới tại Việt Nam.
- Thiết lập chiến lược nhân sự cho việc mở rộng các trung tâm trên toàn quốc (tuyển dụng, chính sách lương thưởng, đào tạo, KPI, nội quy...)
- Trực tiếp phụ trách công tác nhân sự khi mở chi nhánh mới: tuyển dụng, setup văn phòng, xây dựng nội quy và văn hóa nội bộ.
- Phụ trách hành chính tổng hợp: hợp đồng thuê, văn phòng, thiết bị, bảo hiểm, pháp lý, giấy phép hoạt động trung tâm...
- Làm cầu nối với công ty mẹ Nhật Bản, đảm bảo tính nhất quán trong quản trị nguồn nhân lực.
- Đảm bảo tuân thủ luật Lao động Việt Nam và hỗ trợ các thủ tục liên quan đến lao động.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 28 - 40
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc tương đương.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự và hành chính. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong hệ thống chuỗi (bệnh viện, phòng khám, bán lẻ, F&B...) và có kinh nghiệm trực tiếp set-up chi nhánh mới.
- Giao tiếp tốt tiếng Nhật (dùng để báo cáo với cấp trên)
- Có kỹ năng quản lý hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp đang scale-up, linh hoạt xử lý các tình huống vận hành thực tế.
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật hoặc công ty FDI là lợi thế.
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
- Tăng lương, thưởng hàng năm.
- Hỗ trợ các loại bảo hiểm theo quy định.
- Các phụ cấp hấp dẫn khác.
Chào đón những ứng viên
- Đã từng xây dựng hệ thống nhân sự - hành chính từ đầu cho công ty mới thành lập hoặc đang mở rộng chuỗi
- Có tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực tế trong môi trường đa văn hóa (Nhật – Việt)
- Chủ động, linh hoạt, khả năng xử lý tình huống tốt.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Cơ hội xây dựng từ đầu hệ thống nhân sự cho công ty y tế Nhật Bản uy tín, với kế hoạch mở rộng lớn tại Việt Nam.
- Môi trường chuyên nghiệp, chuẩn y tế Nhật, đồng hành cùng đội ngũ bác sĩ và chuyên gia quốc tế.
- Phù hợp với ứng viên muốn thử thách bản thân ở giai đoạn scale-up, có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của toàn tổ chức.
