Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số hàng năm. Đề xuất phương án xử lý nếu doanh số không đạt chỉ tiêu.
Quản lý đội ngũ kỹ thuật và bán hàng (tổng cộng 7 người), điều phối và giám sát các hoạt động của team bao gồm: trình bày bán hàng, gặp gỡ khách hàng, đàm phán hợp đồng, ghi nhận báo giá, báo cáo bán hàng, hoạt động marketing, đào tạo, hội thảo,...
Quản lý và phối hợp với các kênh phân phối (đại lý, đối tác, agency) và đội ngũ bán hàng của Yaskawa để triển khai kế hoạch kinh doanh.
Họp định kỳ với đại lý/đối tác để xem xét chỉ tiêu doanh số, phát triển thị trường, lập dự báo doanh số hàng tháng và dự báo luân phiên 6 tháng.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh (BU), nhóm khu vực và nhà cung cấp để hỗ trợ khách hàng và mở rộng thị trường tại Việt Nam. Quản lý tồn kho và các vấn đề giao hàng.
Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, pipeline bán hàng và danh sách dự án để báo cáo thường xuyên cho Giám đốc Khu vực và Ban lãnh đạo.
Phối hợp với Phòng Hành chính để đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn từ khách hàng.
Đề xuất hoạt động phát triển kinh doanh và thực hiện trong phạm vi được cấp quyền theo chính sách công ty.
Dẫn dắt, phát triển đội ngũ bán hàng trong việc tìm kiếm, quản lý và triển khai cơ hội kinh doanh mới.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được Tổng Giám đốc và Trưởng phòng Hành chính giao.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 35 - 40
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại)
- Kỹ năng:
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện & Tự động hóa
Kinh nghiệm: 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
Thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng tổ chức, phân tích tốt
Lập kế hoạch hành động linh hoạt để chiếm lĩnh thị phần
Quản lý khách hàng và tài khoản
Quản lý đội ngũ bán hàng
Quản lý dự án
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ảnh hưởng
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00-17:00
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
Thưởng 2 lần/năm (tổng thưởng tương đương 2–4 tháng lương/năm, bao gồm tháng 13)
Giải thưởng dài hạn, Best Sales Award (1.000 USD), Best Employee (500 USD)
Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe bổ sung
13 ngày phép năm trở lên, 3 ngày nghỉ ốm/năm
WFH 2 ngày/tháng
Du lịch công ty, Ngày hội gia đình, Tiệc cuối năm
Bảo hiểm XH, YT, TN đóng theo lương thực tế
Phúc lợi công đoàn: Trợ cấp sinh nhật (500.000đ), lễ Tết (500.000đ/lần)
Chào đón những ứng viên
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực
- Lương thưởng theo thành tích công việc
- Đội ngũ lãnh đạo có tâm có tầm, trọng dụng nhân tài
