Mô tả công việc
- Phụ trách các hoạt động nhân sự tổng hợp, từ xây dựng nội quy, quy chế đến hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo
- Soạn thảo và quản lý hệ thống tài liệu nội bộ, đảm bảo tuân thủ quy định công ty
- Hỗ trợ các công việc tổng vụ liên phòng ban, đóng vai trò kết nối giữa nhân viên và quản lý
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 22 - 27
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tổng vụ/nhân sự tại công ty sản xuất
- Giao tiếp tiếng Nhật tốt, đặc biệt trong môi trường làm việc với người Nhật
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Microsoft Office)
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
- Có thể giao tiếp tiếng anh là lợi thế
- Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 ~ 17:20 (Thứ Hai ~ Thứ Sáu) và 1 Thứ Bảy trong tháng
- Nơi làm việc: Hưng Yên
-
Mức lương:
Phúc lợi
- Thưởng: 1 tháng lương
- Tăng lương: 1 lần/năm
- Phúc lợi (bảo hiểm): Tham gia bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam
- Phụ cấp (bao gồm trong lương hay không): Theo quy định của công ty
- Ngày nghỉ: Nghỉ cách tuần vào thứ Bảy, nghỉ Chủ Nhật và các ngày lễ
- Nghỉ phép: Theo quy định pháp luật Việt Nam
Chào đón những ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, phân tích tình huống và giải quyết chúng một cách hiệu quả
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Phúc lợi ổn định
- Cơ hội nâng cao trình độ ngoại ngữ
- Văn hóa doanh nghiệp tốt
