Thông tin công ty

Được thành lập vào năm 2016 tại TP.HCM, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm và phát triển phần mềm theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Với đội ngũ nhân sự đa quốc tịch, công ty cung cấp các dịch vụ như kiểm thử thủ công, kiểm thử tự động, kiểm thử bảo mật, phát triển phần mềm và tư vấn công nghệ. Công ty đang giữ vị thế nổi bật với lợi thế về chuyên môn, đội ngũ được chứng nhận quốc tế và hệ thống kiểm thử tiên tiến.

Thành lập: 2016

Quy mô: 170 Nhân viên

Global Sales Staff cho công ty software Nhật Bản [8173]

Hồ Chí Minh
10-09-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm việc xác định và phát triển khách hàng tiềm năng, chủ yếu thông qua trực tuyến, đồng thời duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng hiện tại. Trách nhiệm công việc bao gồm chuẩn bị các đề xuất và báo giá dịch vụ phù hợp như kiểm thử phần mềm, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo (AI), và phát triển hệ thống, cũng như phối hợp với các đội nhóm nội bộ để cung cấp các giải pháp kỹ thuật. Vị trí này yêu cầu khả năng giao tiếp hiệu quả về các cập nhật kỹ thuật, phân bổ nguồn lực, và tiến độ dự án với khách hàng, cùng với sự sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới nổi. Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh, bao gồm dịch vụ toàn cầu và gia công phần mềm, với trình độ tiếng Anh chuyên nghiệp, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật (JLPT N2 trở lên), và bằng cấp liên quan đến kinh doanh. Vai trò này có thể yêu cầu giờ làm việc linh hoạt để phù hợp với múi giờ quốc tế. Công ty, được thành lập vào năm 2016, chuyên về kiểm thử và phát triển phần mềm theo tiêu chuẩn Nhật Bản, và được công nhận nhờ đội ngũ quốc tế đạt chứng nhận cùng hệ thống kiểm thử tiên tiến.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Tìm kiếm và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (chủ yếu là online), đồng thời duy trì và chăm sóc khách hàng hiện tại.
- Tạo đề xuất và báo giá phù hợp với nhu cầu của khách hàng (bao gồm kiểm thử phần mềm, kiểm thử tự động, AI, phát triển phần mềm, phát triển hệ thống, v.v.) bằng tiếng Anh.
- Phối hợp với các quản lý tài khoản, điều phối viên dự án và kỹ sư nội bộ trong quá trình giới thiệu dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng.
- Truyền tải thông tin kỹ thuật quan trọng đến khách hàng, như mốc tiến độ, yêu cầu nhân sự, phân bổ tài nguyên…
- Sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới liên quan đến kiểm thử và phát triển phần mềm.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 25 trở lên
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại) và Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.
    - Trình độ tiếng Anh chuyên nghiệp, có khả năng giao tiếp và đàm phán với người bản xứ.
    - Có thể giao tiếp tiếng Nhật
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
    - Có kinh nghiệm trong kinh doanh toàn cầu.
    - Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài hoặc dịch vụ outsourcing.
    - Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh.
    - JLPT N2 trở lên.
    - TOEIC 00 trở lên hoặc trình độ tương đương.
    - Do đặc thù công việc, có thể cần tham gia các cuộc họp vào sáng sớm hoặc tối muộn tùy múi giờ (có áp dụng chế độ làm thêm giờ phù hợp).
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:30 - 17:30 (Thứ 2 - Thứ 6)
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: Lên đến 2,000$

Phúc lợi

    - Làm việc hybrid (kết hợp online và offline).
    - Thưởng tháng 13.
    - Đánh giá năng lực hàng năm và thưởng theo thành tích.
    - Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc theo luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
    - Bảo hiểm sức khỏe cá nhân nâng cao.
    - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    - Nghỉ phép 12 ngày/năm theo luật Lao động Việt Nam + tối đa 6 ngày nghỉ phép chưa sử dụng được bảo lưu trong vòng 3 năm.
    - 12 ngày nghỉ lễ/năm bao gồm cả lễ Nhật Bản (Golden Week, Obon, Giáng sinh…).
    - Tiệc công ty 2 lần/năm (Kick-off, Giáng sinh, tiệc cuối năm…).
    - Du lịch công ty hàng năm (có thể thay đổi tùy tình hình).
    - Có cơ hội làm việc tại Nhật Bản (tùy vào vị trí và yêu cầu công việc).

Chào đón những ứng viên

- Có kỹ năng giao tiếp tốt và thân thiện.
- Ứng viên linh hoạt và thích ứng tốt, tự tin, có khả năng thuyết phục.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Môi trường làm việc thân thiện, có khả năng sử dụng tiếng Nhật và tiếng Anh hàng ngày.
- Công ty lớn, hỗ trợ cho các tập đoàn lớn trong ngành tài chính, thương mại điện tử, công nghiệp ô tô, và công nghệ thông tin.
back to top