Thông tin công ty

Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản, thành lập tháng 11 năm 2020, chuyên sản xuất khung thép cho máy xúc thủy lực. Sản xuất các sản phẩm gia công từ thép tấm dày và trung bình (phụ tùng máy xây dựng, máy công nghiệp, xe công nghiệp, thiết bị điện nặng, thiết bị nhà máy môi trường, cầu cống, vật liệu xây dựng,...)

Thành lập: 2020

Quy mô: 150 Nhân viên

HR-GA Manager cho công ty sản xuất Nhật Bản [8139]

Vĩnh Phúc
07-08-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm quản lý toàn diện các chức năng kế toán tổng hợp, nhân sự và tài chính, cùng với các hoạt động mua sắm và thương mại, nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động trong một công ty sản xuất chuyên về khung thép cho máy xúc thủy lực và các ứng dụng công nghiệp khác. Các trách nhiệm chính bao gồm lập kế hoạch chiến lược, phát triển cơ cấu tổ chức, đánh giá năng lực và hệ thống đạt được nguồn nhân lực, cũng như lập kế hoạch lương, thưởng và chi phí. Vị trí này yêu cầu chuyên môn về phân tích tài chính, quyết toán thuế, báo cáo hải quan và tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý và chuyên môn, đặc biệt đối với doanh nghiệp chế xuất (EPE). Ứng viên cần có kỹ năng phân tích, giao tiếp và sử dụng Excel tốt, với tối thiểu năm năm kinh nghiệm, trong đó có ba năm quản lý văn phòng tại công ty Nhật Bản. Hiểu biết về ngành kim loại và cơ khí, cùng với kiến thức về luật pháp, hải quan và quy trình sản xuất, là điều cần thiết. Vai trò này cũng bao gồm hợp tác với các cơ quan nhà nước, báo cáo cho ban lãnh đạo cấp cao và đáp ứng các cuộc kiểm tra từ công ty mẹ.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến Tổng vụ, Nhân sự, Kế toán tài chính, Mua hàng, Thương mại
- Lập kế hoạch mục tiêu, hoạt động cho bộ phận
- Soạn thảo các quy định để vận hành công ty hiệu quả
- Xây dựng cơ cấu tổ chức công ty
- Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực, thành tích nhân sự
- Lập kế hoạch tăng lương, thưởng, du lịch, chi phí
- Thực hiện cải tiến để giảm chi phí
- Kiểm tra → phân tích → tổng hợp vấn đề → triển khai cải tiến → đánh giá hiệu quả đối với báo cáo tài chính, kế hoạch lợi nhuận, dòng tiền
- Kiểm tra → tổng hợp vấn đề → triển khai cải tiến → đánh giá hiệu quả đối với quyết toán tài chính năm, báo cáo quyết toán thuế doanh nghiệp, báo cáo quyết toán hải quan
- Ứng phó kiểm tra của công ty mẹ
- Tổng hợp và báo cáo với Giám đốc và công ty mẹ
- Làm việc với cơ quan nhà nước

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 38 - 45
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Có kinh nghiệm đi làm từ 5 năm (kinh nghiệm quản lý back office trên 3 năm tại công ty Nhật)
    - Có kiến thức về pháp luật và nghiệp vụ liên quan đến tổng vụ, nhân sự.
    - Có hiểu biết về doanh nghiệp chế xuất (EPE).
    - Có kiến thức pháp luật và nghiệp vụ về thuế, hải quan.
    - Thành thạo Excel
    - Có kỹ năng phân tích, giải thích tốt
    - Có kỹ năng giao tiếp
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Có kinh nghiệm làm việc tại công ty ngành kim loại, cơ khí
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: T2 đến T6, 8:00 - 17:00
  • Nơi làm việc: Vĩnh Phúc
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Tăng lương, thưởng 1 lần/năm
    - Bảo hiểm đầy đủ theo quy định

Chào đón những ứng viên

- Ứng viên biết nắm bắt tình huống, “đọc không khí”
- Ứng viên có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
- Ứng viên trung thực

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản, quy trình làm việc chuẩn quốc tế
- Cơ hội phát triển lâu dài với vị trí và mức lương cao
back to top