Thiết kế thiết bị cho công ty lĩnh vực xây dựng nổi tiếng của Nhật [8107]

Mô tả công việc

- Tiếp nhận dự án, thông tin liên lạc từ Nhật Bản và phân công công việc, triển khai các chỉ thị lại cho nội bộ nhóm.
- Lên kế hoạch triển khai, quản lý tiến độ và thực hiện dự án BIM cùng với các thành viên khác trong team
- Điều phối giữa các nhóm nhỏ trong nội bộ Cơ-Điện và phối hợp với các bộ phận bên ngoài như Kiến trúc, Kết cấu,
Dự toán thiết bị.
- Chịu trách nhiệm tổng hợp tình hình hoạt động của nhóm. Phụ trách báo cáo lên quản lý khối, ban giám đốc và các đầu
mối phụ trách bên Nhật Bản.
- Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự của nhóm; Đào tạo phát triển đội ngũ có thể đáp ứng nhu cầu công việc
- Quản lý, đánh giá nhân viên trong nhóm, đề xuất chế độ lương
thưởng phù hợp của nhân viên trong nhóm lên cấp trên
- Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ thị của Ban giám đốc và Quản lý khối

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 28 - 35
• Trình độ: Đại học trở lên
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
• Kỹ năng:
- Chuyên môn: Có ít nhất một trong hai chuyên môn: hoặc Cơ hoặc
Điện.
1. Chuyên môn Cơ: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan
đến: Cấp thoát nước, Điều hòa thông khí, Nhiệt lạnh hoặc Hệ thống kỹ thuật
trong công trình của các trường Cao Đẳng, Đại Học.
2. Chuyên môn Điện: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan
đến: Kỹ thuật điện, Thiết bị điện, Điện dân dụng hoặc chuyên
ngành Hệ thống kỹ thuật trong công trình của các trường Cao Đẳng, Đại Học.- Tiếng Nhật từ N2 trở lên ( giao tiếp tốt)- Có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm ở mảng thiết kế Cơ hoặc Điện trong công
trình nhà dân dụng của Nhật Bản.
※ Đặc biệt ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong cả hai mảng chuyên m
ôn hoặc đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm- Yêu cầu khác：
・Kỹ năng giao tiếp tốt.
・Biết sử dụng phần mềm Revit MEP là một lợi thế.
・Chủ động và chịu được áp lực trong công việc.
・Có tư duy cải tiến để tối ưu trong công việc.
• Số năm kinh nghiệm: 4 trở lên
• Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2 - T6)
• Nơi làm việc: Hà Nội
• Mức lương:

Phúc lợi

- Được điều chỉnh tăng Lương hàng năm và điều chỉnh theo năng lực
- Khi kết thúc thời gian đào tạo sẽ có thêm thưởng kinh doanh hàng tháng và tiền làm thêm giờ
- Thưởng kinh doanh hàng tháng
- Thưởng tháng lương 13
- Thưởng đặc biệt theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI do công ty mua thêm cho nhân viên (ngoài BHXH, BHYT, BHTN)
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty, ngày hội gặp mặt cuối năm, các event khác của công ty trong năm
- Tiền Phúc lợi cho người lao động khi kết hôn, sinh con, ốm đau, hiếu hỉ

Chào đón những ứng viên

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?