Thông tin công ty

Công ty Nhật Bản 100% vốn đầu tư nước ngoài, thành lập từ năm 1996, hiện đang không ngừng mở rộng quy mô và hoạt động. Công ty chuyên cung cấp nguyên phụ liệu ngành may mặc, đặc biệt mạnh về các dòng vải chính (outer materials) chất lượng cao. Công ty cung cấp đa dạng các loại vải từ dòng sản phẩm tự phát triển đến các nguyên liệu được tuyển chọn kỹ lưỡng từ các nhà sản xuất uy tín tại Nhật Bản. Danh mục sản phẩm nổi bật bao gồm các dòng vải original như wool-like mix (vải tổng hợp có cảm giác và bề mặt giống len), high-density functional fabrics (vải mật độ cao có tính năng chống gió, chống nước, thoáng khí), và cupra sand-wash series (vải cupra xử lý bề mặt mềm mại, cao cấp). Bên cạnh đó, Sankei còn cung cấp nhiều loại vải khác như ren (lace), jacquard, cotton, wool, chiffon, georgette, tulle và các dòng vải in theo yêu cầu. Với lợi thế am hiểu sâu về thị trường dệt may Nhật Bản, khả năng kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt cùng hệ thống cung ứng trong và ngoài Nhật Bản, Sankei mang đến các giải pháp vật liệu may mặc ổn định, sáng tạo và có giá trị gia tăng cao cho các nhà sản xuất và thương hiệu thời trang toàn cầu.

Thành lập: 1996

Quy mô: 100 Nhân viên

HR Admin (C&B) cho công ty may mặc của Nhật [8050]

Hồ Chí Minh
20-01-2026 (updated)
Vai trò này bao gồm quản lý các nhiệm vụ về Lương & Phúc lợi (C&B) như lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, phúc lợi nhân viên, và thuế thu nhập cá nhân (PIT), đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động, bảo hiểm, và thuế. Trách nhiệm công việc bao gồm sử dụng phần mềm nhân sự như MISA để quản lý bảng lương và dữ liệu nhân viên, xử lý các thủ tục hợp đồng lao động, và hỗ trợ các hoạt động nhân sự rộng hơn. Ứng viên cần có bằng cấp về nhân sự, kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan, với kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự và khả năng giao tiếp chuyên nghiệp bằng tiếng Nhật (N3 trở lên) hoặc tiếng Anh. Các kỹ năng quan trọng bao gồm tổ chức tỉ mỉ, khả năng làm việc độc lập, và giao tiếp tốt. Công ty, một nhà sản xuất hàng may mặc thuộc sở hữu Nhật Bản được thành lập vào năm 1995, tập trung vào sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm dệt may và nguyên liệu phụ trợ, với mục tiêu chiến lược mở rộng sự hiện diện trên thị trường tại châu Á, châu Âu, và Bắc Mỹ.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến C&B (Compensation & Benefits): tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, phúc lợi nhân viên, thuế TNCN, v.v.
- Sử dụng phần mềm nhân sự như MISA để quản lý dữ liệu và xử lý các công việc liên quan đến lương và chế độ cho nhân viên.
- Theo dõi và cập nhật các thông tin liên quan đến luật lao động, bảo hiểm, thuế để đảm bảo các chính sách của công ty tuân thủ pháp luật hiện hành.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, gia hạn, thanh lý, chấm dứt hợp đồng cho nhân viên.
- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 24 trở lên
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương) hoặc Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
  • - Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
    - Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm nhân sự, đặc biệt là MISA.
    - Thành thạo tiếng Nhật (N3 trở lên) hoặc tiếng Anh trong giao tiếp công việc.
    - Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
    - Khả năng tổ chức công việc, tỉ mỉ và chi tiết.
    - Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập.
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 7:25 – 16:30 (2-3 Thứ Bảy/tháng)
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: 700$ 〜 800$

Phúc lợi

    - Phép năm: 14 ngày/năm
    - Du lịch công ty: 1 lần/năm
    - Tăng lương: 1 lần/năm
    - Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
    - Các phúc lợi khác theo chính sách công ty.

Chào đón những ứng viên

- Bạn có vài năm kinh nghiệm nhân sự kiêm hành chính, muốn thay đổi môi trường làm việc, tìm kiếm một môi trường làm việc ổn định để tạo dựng sự nghiệp vững chắc trong tương lại cùng với mức lương hấp dẫn.
- Bạn có kinh nghiệm làm việc với phần mềm nhân sự, và có khả năng tiếng Nhật khá, nhàm chán với môi trường làm việc hiện tại, mong muốn trải nghiệm tại môi trường nước ngoài với mức lương xứng đáng để bạn có thể cống hiến hết mình.
- Bạn đang tìm kiếm môi trường công ty Nhật chuyên nghiệp chuẩn mực để có thể phát huy tối đa năng lực bản thân.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Có cơ hội thử sức phát triển kỹ năng, kinh nghiệm
- Môi trường chuyên nghiệp
back to top