Thông tin công ty

Công ty Nhật Bản 100% vốn đầu tư nước ngoài, thành lập từ năm 1996, hiện đang không ngừng mở rộng quy mô và hoạt động. Công ty chuyên cung cấp nguyên phụ liệu ngành may mặc, đặc biệt mạnh về các dòng vải chính (outer materials) chất lượng cao. Công ty cung cấp đa dạng các loại vải từ dòng sản phẩm tự phát triển đến các nguyên liệu được tuyển chọn kỹ lưỡng từ các nhà sản xuất uy tín tại Nhật Bản. Danh mục sản phẩm nổi bật bao gồm các dòng vải original như wool-like mix (vải tổng hợp có cảm giác và bề mặt giống len), high-density functional fabrics (vải mật độ cao có tính năng chống gió, chống nước, thoáng khí), và cupra sand-wash series (vải cupra xử lý bề mặt mềm mại, cao cấp). Bên cạnh đó, Sankei còn cung cấp nhiều loại vải khác như ren (lace), jacquard, cotton, wool, chiffon, georgette, tulle và các dòng vải in theo yêu cầu. Với lợi thế am hiểu sâu về thị trường dệt may Nhật Bản, khả năng kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt cùng hệ thống cung ứng trong và ngoài Nhật Bản, Sankei mang đến các giải pháp vật liệu may mặc ổn định, sáng tạo và có giá trị gia tăng cao cho các nhà sản xuất và thương hiệu thời trang toàn cầu.

Thành lập: 1996

Quy mô: 100 Nhân viên

Human Resources & General Affairs Leader cho công ty có 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản [7997]

Hồ Chí Minh
27-01-2026 (updated)
Vai trò này bao gồm một loạt các trách nhiệm đa dạng, bao gồm quản trị tổng quát, kiểm soát nội bộ, nhân sự và các chức năng pháp lý, trong một công ty Nhật Bản có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên về sản xuất và xuất khẩu hàng may mặc, đang mở rộng trên toàn cầu. Các nhiệm vụ chính bao gồm quản lý các quy định nội bộ, tối ưu hóa quy trình kinh doanh để đảm bảo tuân thủ, giám sát các quy định lao động, tiền lương, tuyển dụng và đào tạo, cũng như soạn thảo và rà soát hợp đồng để đảm bảo tuân thủ pháp luật và quản lý rủi ro. Ứng viên lý tưởng cần có bằng cấp về quản trị nhân sự, kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan, thành thạo phần mềm nhân sự (ưu tiên MISA) và có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (N2 trở lên) hoặc tiếng Anh. Sự chú ý đến chi tiết, kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc độc lập là những yếu tố cần thiết, với ưu tiên dành cho các ứng viên có thể bắt đầu làm việc ngay lập tức. Công ty, được thành lập vào năm 1995, đặt mục tiêu mở rộng thị phần tại châu Á, châu Âu và Bắc Mỹ thông qua việc tận dụng các liên minh với các nhà sản xuất và nhà cung cấp.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

1/Hành chính tổng hợp
- Tổ chức và cập nhật các quy định nội bộ (nội quy công ty, sổ tay, hướng dẫn, v.v.)
- Quản lý các tài liệu nội bộ và bên ngoài (tài liệu phê duyệt, hợp đồng, thông báo nội bộ)
- Cải thiện môi trường văn phòng, quản lý văn phòng và phúc lợi nhân viên
- Hỗ trợ quản lý CNTT và thông tin
2/ Kiểm soát nội bộ (Ưu tiên có kinh nghiệm)**
- Phân tích và tối ưu hóa các quy trình kinh doanh để đảm bảo tuân thủ và quản lý rủi ro phù hợp giữa các phòng ban
3/ Nhân sự
- Quản lý các quy định lao động, bao gồm việc sửa đổi nội quy lao động (yêu cầu hiểu biết sâu về luật lao động)
- Giám sát quản lý chấm công, xử lý bảng lương và quản lý bảo hiểm xã hội
- Tuyển dụng, đào tạo và cải thiện hệ thống đánh giá
4/ Pháp lý
- Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng
- Tăng cường tuân thủ, hỗ trợ lao động, quản lý giấy phép, giải quyết tranh chấp và quản lý rủi ro

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương) hoặc Tiếng Anh (Thương mại)
  • Kỹ năng:
  • - Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, - Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
    - Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm nhân sự, đặc biệt là MISA.
    - Thành thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) hoặc tiếng Anh trong giao tiếp công việc.
    - Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
    - Khả năng tổ chức công việc, tỉ mỉ và chi tiết.
    - Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập.
  • Số năm kinh nghiệm: 2 trở lên
  • Giờ làm việc: 7:25 – 16:30
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: 900$ 〜 1,000$

Phúc lợi

    - Phép năm: 14 ngày/năm
    - Du lịch công ty: 1 lần/năm
    - Tăng lương: 1 lần/năm
    - Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
    - Các phúc lợi khác theo chính sách công ty.

Chào đón những ứng viên

- Bạn có vài năm kinh nghiệm nhân sự kiêm hành chính, muốn thay đổi môi trường làm việc, tìm kiếm một môi trường làm việc ổn định để tạo dựng sự nghiệp vững chắc trong tương lại cùng với mức lương hấp dẫn.
- Bạn có kinh nghiệm làm việc với phần mềm nhân sự, và có khả năng tiếng Nhật khá, nhàm chán với môi trường làm việc hiện tại, mong muốn trải nghiệm tại môi trường nước ngoài với mức lương xứng đáng để bạn có thể cống hiến hết mình.
- Bạn đang tìm kiếm môi trường công ty Nhật chuyên nghiệp chuẩn mực để có thể phát huy tối đa năng lực bản thân.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Có cơ hội thử sức phát triển kỹ năng, kinh nghiệm
- Môi trường chuyên nghiệp
back to top