Thông tin công ty

Công ty chuyên điều hành khách sạn. Cung cấp chỗ nghỉ tại khách sạn và các dịch vụ liên quan.

Thành lập: 2013

Quy mô: 100 Nhân viên

Deputy General Manager cho công ty dịch vụ khách sạn của Nhật [7936]

Khánh Hòa
25-08-2025 (updated)
Vai trò này bao gồm việc chuyển đổi tầm nhìn chiến lược của Tổng Giám đốc thành các kế hoạch hành động cụ thể, giám sát hoạt động của các phòng ban, và đảm bảo sự phù hợp với cả phong tục địa phương và tiêu chuẩn dịch vụ Nhật Bản. Các trách nhiệm chính bao gồm đề xuất các chiến dịch tăng doanh thu, quản lý các kênh phân phối, giải quyết các vấn đề của phòng ban, và trực tiếp hỗ trợ khi thiếu hụt nhân sự nếu cần thiết. Vị trí này yêu cầu khả năng đa nhiệm trong quản trị nhân sự, quản lý nhân viên, và tuân thủ các quy định của chính phủ, bao gồm việc liên hệ với các cơ quan như công an và phòng cháy chữa cháy. Ngoài ra, vai trò này còn giám sát kế toán và mua sắm để đảm bảo tính công bằng và an toàn tài chính, đồng thời duy trì tính bảo mật nghiêm ngặt. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đào tạo mạnh mẽ là rất cần thiết, cùng với khả năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Nhật (ưu tiên). Nền tảng pháp lý là một lợi thế cho sự thăng tiến lên vị trí Tổng Giám đốc trong tương lai. Ứng viên lý tưởng cần linh hoạt, vui vẻ, trung thực, và có kỹ năng đàm phán, đặc biệt trong bối cảnh công ty quản lý khách sạn Nhật Bản.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Triển khai chính sách và chiến lược do Tổng Giám đốc (GM) đề ra thành các kế hoạch cụ thể và trực tiếp hướng dẫn cho các bộ phận.
- Không chỉ nghiêng về tập quán của Việt Nam, mà còn tích cực học hỏi phong cách phục vụ của Nhật Bản và hướng dẫn nhân viên.
- Đề xuất chiến dịch, mở rộng kênh phân phối và thu hút khách hàng nhằm gia tăng doanh thu, hợp tác với bộ phận kinh doanh.
- Tổng hợp các vấn đề phát sinh tại các bộ phận, báo cáo chính xác tình hình cho GM và thực hiện giải quyết vấn đề.
- Trong trường hợp phát sinh thiếu hụt nhân sự theo ca làm việc không thường xuyên, trực tiếp tham gia vào công việc để bù đắp (đa nhiệm).
- Giám sát hệ thống làm việc theo ca và bố trí nhân sự, hỗ trợ bộ phận hành chính nhân sự.
- Phụ trách làm việc với các cơ quan chính quyền như công an, phòng cháy chữa cháy và hỗ trợ bộ phận hành chính nhân sự.
- Giám sát hoạt động của bộ phận kế toán và mua hàng, đảm bảo tính hợp lý và công bằng về kinh tế.
- Cam kết hoàn toàn bảo mật thông tin.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 27 trở lên
  • Trình độ: Cao đẳng trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Thương mại) hoặc Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Có kết nối mạnh với TA.
    - Có bằng cấp pháp lý có thể đảm nhận vị trí GM trong tương lai.
    - Có khả năng hướng dẫn và đào tạo nghiêm túc.
    - Kỹ năng giao tiếp.
    - Kỹ năng tiếng Anh.
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Có năng lực tiếng Nhật là một lợi thế
    - Do là công ty Nhật Bản, nên ưu tiên khả năng đàm phán tốt với cơ quan hành chính và tính linh hoạt.
    - Không chỉ đưa ra chỉ thị mà còn có thể tự mình hành động.
    - Người có tính cách vui vẻ và trung thực.
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: T2-T6
  • Nơi làm việc: Khánh Hòa
  • Mức lương: Từ 700$

Phúc lợi

    - Lương tháng 13.
    - Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ.
    - Nghỉ phép hàng năm theo luật định và chính sách công ty.

Chào đón những ứng viên

- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự khách sạn hoặc ngành dịch vụ, hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn khách sạn.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo tiếng Anh và hiểu văn hóa Nhật Bản để phối hợp hiệu quả với quản lý người Nhật.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Môi trường làm việc quốc tế, cơ hội học hỏi từ đội ngũ quản lý người Nhật.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo và phát triển năng lực.
- Đóng góp vào sự phát triển bền vững của khách sạn, tạo cảm giác tự hào trong công việc.
- Vị trí thuận lợi tại Nha Trang, thành phố du lịch với chất lượng sống tốt.
back to top