Mô tả công việc
                - Tiếp nhận đơn hàng (PĐNGC), đôn đốc, sắp xếp công việc cho các thành viên để đạt yêu cầu tiến độ cũng như chất lượng công việc. 
- Tổng hợp kết quả sản xuất, báo cáo nguyên nhân không đạt và biện pháp khắc phục để đảm bảo đạt kế hoạch đề ra. 
- Kiểm tra, giám sát việc định kỳ đo kiểm tra dữ liệu nhiệt, độ cứng, cong vênh của chi tiết. 
- Phân tích dữ liệu nhiệt, kết quả đo độ cứng, cong vênh để đánh giá chất lượng nhiệt. 
- Tổng hợp lỗi phát sinh, áp dụng 7 công cụ QC, 5Why, 4M, 5W1H,…để phân tích lỗi tìm ra nguyên nhân gốc, đưa đối sách ngăn chặn lỗi lặp lại. 
- Cải tiến chất lượng nhiệt luyện. Xây dựng tiêu chuẩn nhiệt luyện cho từng loại thép, yêu cầu của khách hàng. 
- Kiểm tra máy móc theo check sheet yêu cầu, đảm bảo sẵn sàng hoạt động trước khi vào sản xuất. 
- Phối hợp, hỗ trợ bộ phận kỹ thuật tiến hành bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị. 
- Kết hợp cấp trên đào tạo cũng như triển khai cải tiến liên quan 5S-An toàn khu vực quản lý. 
- Nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
                
Yêu cầu công việc
                
                    - Giới  tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 27 trở lên
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Ngoại ngữ: 
- Kỹ năng:
                        - Trình độ: Cao đẳng trở lên (Ưu tiên tốt nghiệp ngành Vật liệu học hoặc Cơ khí chế tạo) 
- Có sức khỏe tốt, ưu tiên biết lái xe nâng, vận hành cẩu trục 
- Có trên 05 năm kinh nghiệm làm tổ trưởng/trưởng nhóm gia công nhiệt luyện: Tôi chân không; tôi thể tích; thấm carbon, thấm ni-tơ…   
- Chịu đựng được áp lực công việc, kỹ năng giao tiếp tốt 
- Sử dụng thành thạo máy vi tính                    
                                        - Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8h/ngày, từ thứ 2- thứ 7 (chiều thứ 7 nghỉ cách tuần)                                            
- Nơi làm việc: Hưng Yên
- 
                        Mức lương: Lên đến 1,000$                    
Phúc lợi
                
                    -	Lương thỏa thuận theo năng lực từ:   
-	Thưởng hiệu quả theo tháng, quý, năm 
-	Cùng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác tại Oristar Corp 
-	Xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm 
-	Thưởng Lễ Tết: Tết DL (1 tháng lương 13). 
-	Thưởng tế âm lịch lịch (Từ 4 đến 8 tháng lương)  
-	Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 01/5, Quốc Khánh 
-	Các phúc lợi bằng tiền và quà gồm: sinh nhật, Quốc tế phụ nữ, Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, …  
-	12 ngày phép/năm & hỗ trợ thêm 03 ngày nghỉ ốm 
-	Phụ cấp cơm trưa (40//bữa), điện thoại, xăng xe, kiêm nhiệm, hiếu, hỷ, thai sản 
-	Ký HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định 
-	Cấp laptop làm việc theo chức danh 
-	Du lịch hằng năm trong và ngoài nước 
-	Khám sức khỏe định kỳ hàng năm 
-	Được đào tạo sản phẩm, nghiệp vụ, dịch vụ và những lợi thế cạnh tranh 
-	Được đào tạo và phát triển bản thân, kỹ năng mềm. 
-	Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty 
-	Cơ hội công tác nước ngoài.                
Chào đón những ứng viên
                
                    - Bạn có kinh nghiệm làm nhiệt luyện và kinh nghiệm quản lý nhóm.
- Bạn đang tìm kiếm công ty mới với nhiều cơ hội phát triển hơn, nhất là ở môi trường Nhật Bản vừa có thể trau dồi chuyên môn và khả năng ngoại ngữ vốn có.
- Bạn có thể lái xe nâng. Đây là cơ hội lớn dành cho bạn!                
                Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
                
                    - Môi trường công ty tạo điều kiện để hoc hỏi và phát triển lâu dài, là nơi đáng để gắn bó và phát triển.
- Mức lương và đãi ngộ hấp dẫn, trọng dụng nhân tài.