Mô tả công việc
• Bán các nguyên liệu do công ty cung cấp cho các doanh nghiệp tại Việt Nam (trên 80% doanh thu là từ doanh nghiệp địa phương tại Việt Nam).
• Tham gia các cuộc đàm phán kinh doanh.
• Đề xuất, báo giá, giám sát thử nghiệm tại hiện trường của khách hàng.
• Tiếp nhận và quản lý đơn hàng, thời gian giao hàng (có đội ngũ logistics hỗ trợ).
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Đi công tác và lưu trú tại các khu vực khác của Việt Nam (như Hải Phòng, Hồ Chí Minh).
*Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được đào tạo tại công ty con địa phương ở Bình Dương và tại trụ sở chính ở Nhật Bản từ 2 đến 3 năm, sau đó sẽ làm việc dài hạn tại Hà Nội.
Chi tiết trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 27 - 35
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kinh doanh (ưu tiên kinh nghiệm B2B).
• Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên (không yêu cầu chứng chỉ).
- Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
• Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật.
• Có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất.
• Đã từng học tập hoặc làm việc tại Nhật Bản.
• Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 thì càng tốt.
• Biết tiếng Anh/Trung là một lợi thế (đặc biệt ưu tiên biết tiếng Trung ★).
- Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 - 17:15 T2-T6
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
-
Mức lương:
Phúc lợi
• Thu nhập thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
• Thưởng: Tháng thứ 13 (Tết), trung bình 1,5 tháng lương, có thưởng đặc biệt (có hoặc không).
• Tăng lương: 1 lần/năm.
• Phúc lợi (bảo hiểm): Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
• Phụ cấp khác: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp công việc, phụ cấp tiếng Nhật, phụ cấp tiếng Anh, phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại, phụ cấp địa điểm.
• Chế độ đào tạo: Đào tạo OJT, đào tạo bên ngoài nếu cần thiết.
Chào đón những ứng viên
• Nghiêm túc.
• Tính cách vui vẻ, tích cực.
• Có kỹ năng giao tiếp để phối hợp cả trong và ngoài công ty (có tính tôn trọng con người).
• Có khả năng kinh doanh bền bỉ, xây dựng mối quan hệ sâu sắc và lâu dài với khách hàng.
• Có năng lượng và nhiệt huyết. ※ Đây chỉ là tiêu chí lý tưởng.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
• Công ty không phân biệt giữa người Nhật và người Việt, tạo điều kiện để nhân viên Việt trở thành chủ lực, với môi trường làm việc thân thiện, tỷ lệ nghỉ việc thấp.
• Cơ hội đào tạo và thăng tiến: Bạn sẽ được đào tạo tại Nhật và Bình Dương trong 2-3 năm, và có cơ hội trở thành đại diện cho văn phòng Hà Nội trong tương lai.
• Công ty có văn hóa làm việc hợp tác, năng động và chú trọng xây dựng mối quan hệ sâu sắc với khách hàng và đồng nghiệp.
