Thông tin công ty

Công ty được thành lập vào tháng 12 năm 2007 với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản và bắt đầu sản xuất thương mại Hydrotalcites và chất ổn định Ca/Zn vào tháng 1 năm 2010. Đạt chứng nhận ISO 9001 vào năm 2012, chúng tôi hướng tới trở thành một công ty liên tục đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề môi trường hiện tại thông qua chất lượng và năng lực kỹ thuật. Với sự tăng trưởng vượt bậc tại Việt Nam, chúng tôi luôn tiến bước để trở thành một công ty chuyên nghiệp, cung cấp dịch vụ và chất lượng tới khách hàng tại Việt Nam, Đông Nam Á và xa hơn, đến toàn thế giới.

Thành lập: 2007

Quy mô: 87 Nhân viên

Sales staff cho công ty sản xuất liên quan hóa chất của Nhật Bản [7903]

Hà Nội
24-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

• Bán các nguyên liệu do công ty cung cấp cho các doanh nghiệp tại Việt Nam (trên 80% doanh thu là từ doanh nghiệp địa phương tại Việt Nam).
• Tham gia các cuộc đàm phán kinh doanh.
• Đề xuất, báo giá, giám sát thử nghiệm tại hiện trường của khách hàng.
• Tiếp nhận và quản lý đơn hàng, thời gian giao hàng (có đội ngũ logistics hỗ trợ).
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Đi công tác và lưu trú tại các khu vực khác của Việt Nam (như Hải Phòng, Hồ Chí Minh).

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 27 - 35
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kinh doanh (ưu tiên kinh nghiệm B2B).
    • Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên (không yêu cầu chứng chỉ).
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • • Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật.
    • Có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất.
    • Đã từng học tập hoặc làm việc tại Nhật Bản.
    • Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 thì càng tốt.
    • Biết tiếng Anh/Trung là một lợi thế (đặc biệt ưu tiên biết tiếng Trung ★).
  • Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:15 T2-T6
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

    • Thu nhập thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
    • Thưởng: Tháng thứ 13 (Tết), trung bình 1,5 tháng lương, có thưởng đặc biệt (có hoặc không).
    • Tăng lương: 1 lần/năm.
    • Phúc lợi (bảo hiểm): Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
    • Phụ cấp khác: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp công việc, phụ cấp tiếng Nhật, phụ cấp tiếng Anh, phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại, phụ cấp địa điểm.
    • Chế độ đào tạo: Đào tạo OJT, đào tạo bên ngoài nếu cần thiết.

Chào đón những ứng viên

• Nghiêm túc.
• Tính cách vui vẻ, tích cực.
• Có kỹ năng giao tiếp để phối hợp cả trong và ngoài công ty (có tính tôn trọng con người).
• Có khả năng kinh doanh bền bỉ, xây dựng mối quan hệ sâu sắc và lâu dài với khách hàng.
• Có năng lượng và nhiệt huyết. ※ Đây chỉ là tiêu chí lý tưởng.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

• Công ty không phân biệt giữa người Nhật và người Việt, tạo điều kiện để nhân viên Việt trở thành chủ lực, với môi trường làm việc thân thiện, tỷ lệ nghỉ việc thấp.
• Cơ hội đào tạo và thăng tiến: Bạn sẽ được đào tạo tại Nhật và Bình Dương trong 2-3 năm, và có cơ hội trở thành đại diện cho văn phòng Hà Nội trong tương lai.
• Công ty có văn hóa làm việc hợp tác, năng động và chú trọng xây dựng mối quan hệ sâu sắc với khách hàng và đồng nghiệp.

Công việc miền Bắc

Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vai trò này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng, mở rộng mạng lưới bán hàng để thúc đẩy cơ hội kinh doanh. Yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc phát triển kinh doanh, thông thạo tiếng Nhật (tương đương JLPT N2 trở lên) và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm. Công việc bao gồm quản lý kênh bán hàng, cung cấp giải pháp sản phẩm phù hợp, duy trì quan hệ khách hàng, và lập báo cáo kinh doanh. Vị trí tại Hà Nội, môi trường làm việc đa văn hóa chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng, lương cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, đào tạo chuyên môn, và điều kiện làm việc linh hoạt.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên kinh doanh năng động và có động lực để gia nhập tổ chức tại Việt Nam trong ngành nhựa và hóa chất. Công việc bao gồm tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ, đàm phán hợp đồng, duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số. Yêu cầu: ít nhất 1 năm kinh nghiệm, bằng đại học ngành kinh doanh, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng, tiếng Anh cơ bản. Ưu tiên biết tiếng Nhật. Lương 600-1000 USD, phúc lợi đầy đủ, đào tạo chuyên nghiệp, khám sức khỏe hàng năm, thưởng theo hiệu suất, xét tăng lương 2 lần/năm. Làm việc tại Hà Nội, giờ hành chính, ít làm cuối tuần.
Vị trí quản lý này tập trung vào việc dẫn dắt chiến lược bán hàng nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững và lợi nhuận trong lĩnh vực sản xuất và điện tử. Nhiệm vụ bao gồm phát triển chiến lược kinh doanh, tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, quản lý và hướng dẫn đội ngũ bán hàng, hợp tác với nhà cung cấp và đội ngũ kỹ thuật để đưa ra giải pháp tối ưu, theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động đối thủ. Yêu cầu: bằng đại học, tối thiểu 4 năm kinh nghiệm B2B (ưu tiên hỗ trợ công nghiệp), kỹ năng đàm phán, lãnh đạo, tiếng Anh thành thạo. Ưu tiên biết tiếng Nhật. Làm việc tại Hà Nội, kết hợp văn phòng, thăm khách hàng công nghiệp, đôi khi làm cuối tuần/tối, lương cạnh tranh, cơ hội phát triển chuyên môn, phúc lợi tốt.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia đủ tiêu chuẩn để gia nhập một công ty mới thành lập trong vai trò kinh doanh tập trung vào linh kiện điện tử hoặc PCBA. Ứng viên lý tưởng là người Việt Nam, từ 25-30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất ba năm kinh nghiệm bán hàng B2B. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), tiếng Anh là lợi thế. Nhiệm vụ bao gồm tìm kiếm khách hàng mới, quản lý sản xuất và báo giá, phối hợp với các phòng ban nội bộ, và cung cấp báo cáo kinh doanh. Cần kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động chăm sóc khách hàng, và sử dụng thành thạo Microsoft Office (PPT, Word, Excel). Vị trí tại Hà Nội, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu trong giờ hành chính. Mức lương: USD.

Công việc miền Nam

Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia người Việt Nam cho vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực bán hàng và quản lý khách hàng, yêu cầu ít nhất bốn năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự. Các trách nhiệm chính bao gồm quản lý đội nhóm, điều phối dự án, quan hệ khách hàng và nhà cung cấp, mở rộng thị trường chiến lược, cũng như phiên dịch và biên dịch Nhật-Việt. Vai trò này đòi hỏi trình độ tiếng Nhật (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm nhiều việc cùng lúc và hiểu biết về chiến lược quảng cáo, đặc biệt trong lĩnh vực tiếp thị số. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm kiến thức về học máy và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo. Ứng viên sẽ làm việc trong một môi trường năng động, đa quốc gia, với cơ hội được đào tạo, phát triển sự nghiệp và tham gia vào các lĩnh vực tài chính và bảo hiểm sáng tạo. Mức lương cạnh tranh, thưởng và các phúc lợi bổ sung sẽ được cung cấp.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia bán hàng dày dạn kinh nghiệm với tối thiểu 10 năm kinh nghiệm, ưu tiên làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia, để giám sát hoạt động bán hàng trong một khu vực được chỉ định. Vai trò bao gồm đạt được các mục tiêu về doanh số và lợi nhuận, xác định cơ hội kinh doanh, quản lý mối quan hệ khách hàng, và đảm bảo sử dụng hiệu quả các hệ thống CRM. Ưu tiên các ứng viên có chuyên môn trong lĩnh vực bán hàng B2B hoặc thị trường máy móc công nghiệp, kỹ năng giao tiếp tiếng Anh xuất sắc, và tư duy chiến lược. Yêu cầu nền tảng về kinh doanh hoặc kỹ thuật, cùng khả năng làm việc độc lập và duy trì sự gắn kết cao với khách hàng. Vai trò này mang lại cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, đào tạo với đội ngũ lãnh đạo quốc tế, và tiếp cận môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Vị trí làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh với giờ làm việc tiêu chuẩn, không có làm thêm giờ hoặc ca đêm.
Vị trí này làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, ưu tiên ứng viên có bằng đại học, tiếng Nhật N2 trở lên và kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản. Nhiệm vụ gồm quản lý báo giá, giao tiếp khách hàng, quản lý khách hàng và hợp tác với đối tác Nhật. Yêu cầu kỹ năng máy tính, khả năng tính toán tốt và linh hoạt. Làm việc tại Bình Dương, vị trí này có cơ hội phát triển kỹ năng, cải thiện ngôn ngữ và thăng tiến sự nghiệp với phúc lợi như bảo hiểm xã hội, tăng lương, tuân thủ luật lao động. Lương: USD.
Vị trí này tìm kiếm ứng viên người Việt Nam cấp cao với kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại hoặc kinh doanh, ưu tiên ngành dệt may. Nhiệm vụ gồm quản lý hoạt động kinh doanh, giám sát chất lượng và lịch trình giao hàng, đàm phán với đối tác sản xuất địa phương, lãnh đạo đội nhóm và phát triển mạng lưới khách hàng mới. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, trình độ đại học, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và giao tiếp tiếng Anh. Làm việc tại TP.HCM, thỉnh thoảng thăm nhà máy. Lương cạnh tranh, cơ hội phát triển lâu dài.
Vị trí này tập trung vào việc xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng để mở rộng cơ sở khách hàng và tạo cơ hội kinh doanh trong bộ phận bán hàng. Vai trò bao gồm tư vấn, đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp, quản lý quy trình bán hàng và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững. Yêu cầu: bằng đại học ngành kinh doanh hoặc liên quan, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng, thành thạo tiếng Nhật (JLPT N2 trở lên). Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, lương cạnh tranh, phúc lợi toàn diện. Địa điểm: TP.HCM, giờ làm việc: thứ Hai - thứ Sáu.

Công việc miền Trung

Vị trí này yêu cầu lãnh đạo hoạt động bán hàng và quản lý văn phòng mới tại Đà Nẵng cho ứng viên Việt Nam từ 25-30 tuổi, có trình độ đại học và ít nhất ba năm kinh nghiệm. Công việc bao gồm tìm kiếm khách hàng chủ động, duy trì mối quan hệ khách hàng, thực hiện chiến lược marketing để quảng bá dịch vụ. Ứng viên cần hiểu nhu cầu khách hàng, cung cấp giải pháp bất động sản phù hợp, đạt chỉ tiêu bán hàng, có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, và sử dụng tiếng Nhật ở mức làm việc. Thu nhập cạnh tranh, cơ hội phát triển chuyên nghiệp.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên viên kinh doanh với ít nhất hai năm kinh nghiệm để thực hiện các hoạt động kinh doanh, tương tác khách hàng, mở rộng thị trường và quản lý quy trình bán hàng tại các khu vực được giao. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung và tiếng Anh (mức độ làm việc hoặc cao hơn) và sẵn sàng đi công tác. Làm việc tại Hà Nội hoặc Thanh Hóa, vai trò bao gồm khảo sát thị trường, báo cáo cấp trên và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đặc biệt trong ngành xây dựng. Mức lương tính bằng USD.

Sales Horeca cho công ty thực phẩm danh tiếng của Nhật [5650]

Bình Dương
Cần Thơ
Đồng Nai
Khánh Hòa
25-03-2025 (updated)
Vị trí này yêu cầu trách nhiệm bán hàng trong kênh Horeca, hướng đến khách hàng như nhà hàng, khách sạn, tiệm bánh, trường học và địa điểm giải trí. Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật để giao tiếp và báo cáo, cùng khả năng quản lý quan hệ khách hàng qua việc duy trì tài khoản hiện có và tìm kiếm khách hàng mới. Ứng viên nam, 25-32 tuổi, tốt nghiệp đại học, kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực cao, thường xuyên đi công tác tại các tỉnh và có xe cá nhân. Lương thưởng hấp dẫn, gồm tháng lương thứ 13.
Vị trí này tìm kiếm một chuyên gia có kinh nghiệm để dẫn dắt nỗ lực bán hàng tại văn phòng mới thành lập, tập trung vào tăng trưởng doanh thu trong khu vực địa lý được giao. Ứng viên cần có nền tảng vững chắc về quản lý bán hàng, đặc biệt trong các ngành như tự động hóa, chế biến thực phẩm, xử lý nước, ô tô hoặc xi măng, với tối thiểu 5 năm kinh nghiệm. Yêu cầu có bằng đại học (ưu tiên ngành kỹ thuật hoặc tự động hóa), thông thạo tiếng Anh và kỹ năng chiến lược lấy khách hàng làm trung tâm. Mức lương và phúc lợi cạnh tranh, làm việc tại Đà Nẵng.
back to top