Thông tin công ty

Được thành lập từ năm 1908, với sản phẩm đầu tiên là máy may, sau đó mở rộng hoạt động sang nhiều lĩnh vực khác như máy fax, máy đánh chữ, máy in, máy in nhãn… Hiện tập đoàn có 19 nhà máy, 52 công ty hoạt động ở hơn 44 quốc gia trên toàn thế giới. Nhà máy ở Việt Nam được đặt tại KCN Amata, đi vào hoạt động từ tháng 4/2012 với nhân lực hơn 500 người. Do yêu cầu sản xuất và mở rộng phát triển của công ty, nhà máy đang có nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí sau:

Thành lập: 2011

Quy mô: 2,700 Nhân viên

Kaizen Manager cho công ty sản xuất hàng đầu Nhật Bản [7862]

Đồng Nai
14-08-2025 (updated)
Vai trò này liên quan đến việc giám sát và tối ưu hóa hoạt động của một bộ phận sản xuất trong một công ty toàn cầu chuyên về máy may và sản phẩm điện tử. Các trách nhiệm chính bao gồm thúc đẩy cải tiến quy trình, triển khai các sáng kiến cải cách, đào tạo thành viên trong nhóm, và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 14001. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, cùng với chuyên môn về các phương pháp cải tiến như 5S, IE, và 5Why. Ứng viên cần có ít nhất năm năm kinh nghiệm, thành thạo phần mềm văn phòng, và hiểu biết về các công cụ thiết kế như AutoCAD, PLC, và HMI. Khả năng sử dụng tiếng Nhật thành thạo và hợp tác hiệu quả với các đối tác Nhật Bản là điều cần thiết. Công ty, được thành lập vào năm 1908, hoạt động trên toàn cầu với 19 nhà máy và 52 công ty con, bao gồm một cơ sở tại Việt Nam nằm trong Khu công nghiệp Amata, nơi có hơn 500 nhân viên làm việc từ năm 2012.

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ liên quan nghiệp vụ của phòng
- Chịu trách nhiệm cải tiến, cải cách tính sản xuất toàn bộ Bộ phận Chế Tạo
- Đào tạo nhân viên cấp dưới
- Chi tiết trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 27 - 35
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
    • - Tiếng Nhật tốt, có khả năng làm việc giao tiếp với người Nhật
    - Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm
    - Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, giao tiếp, cải tiến ( 5S, IE, 5Why,...)
    - Có kinh nghiệm trong các hoạt động cải tiến hiện trường
    - Có kiến thức và thực hành hệ thống ISO 9001 , ISO 14001
    - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
    - Biết sử dụng các phần mềm thiết kế: autocard, am hiểu PLC, HMI.......
  • Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
  • Giờ làm việc: 07h30 ~ 16h30
  • Nơi làm việc: Đồng Nai
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Mức lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
    - Công ty có hỗ trợ tiền phụ cấp ngoại ngữ tiếng Anh/Nhật/Trung (300,000 vnd - 1,200,000 vnd)
    - Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)
    - Phép năm 12 ngày/năm, sau 5 năm tăng thêm 1 ngày phép năm. Ngoài ra công ty còn tặng thêm ngày phép đặc biệt đối với nhân viên thâm niên
    - Tăng lương - Thưởng - tiệc tất niên cuối năm (và những phúc lợi khác)
    - Thưởng thâm niên theo qui định của công ty
    - Được tặng quà Tết - Trung Thu - Sinh nhật - Quốc Tế Phụ Nữ 8/3 - Ngày PNVN 20/10
    - Chi tiền mừng sanh con, mừng kết hôn, hỗ trợ tang chế, khuyến khích cho con của NLĐ Công ty có thành tích học tập
    - Công ty cung cấp suất cơm trưa
    - Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Chào đón những ứng viên

- Đảm đương vị trí Kaizen Manager cho công ty liên quan đến sản xuất, tiếng Nhật N2 nay bạn muốn chuyển đổi qua môi trường mới, nơi cho bạn nhiều cơ hội trổ tài năng lực của bản thân.
- Là trưởng phòng cải tiến, có khả năng tiếng Nhật tốt. Tự tin với năng lực của mình, bạn muốn up lên vị trí Trưởng Phòng, đây chính là cơ hội tốt để thực hiện điều đó.
- Bạn đã có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành và có 1 khả năng ngoại ngữ đáng mơ ước, hiện bạn đang tìm kiếm một công ty với một múc đãi ngộ xứng đáng với bản thân

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Phúc lợi hấp dẫn
- Cơ hội sử dụng ngoại ngữ, nâng cao khả năng quản lý team
back to top