Maintenance Manager cho thành viên của tập đoàn lớn của Nhật Bản [7850]

Mô tả công việc

1. Đảm nhận các nhiệm vụ liên quan tới nghiệp vụ chuyên môn:
- Kiểm tra, theo dõi và kiểm soát tình hình hoạt động của hệ thống kỹ thuật để ngăn chặn, giảm bớt hư hỏng duy trì khả năng hoạt động tối đa của các hệ thống và thiết bị.
- Thiết lập và thực hiện bảo trì , bảo dưỡng định kỳ theo mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
- Quản lý và đề xuất các biện pháp nâng cao thiết bị máy móc.
- Quản lý các nhà thầu phụ.
- Quản lý dự án.
- Kiểm tra an toàn, nâng cao chất lượng nghiệp vụ:
+Tìm kiếm nhà cung cấp mới / thầu phụ mới
+ Tìm kiếm thiết bị / công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng, giảm chi phí vận hành.
+ Hỗ trợ xử lý xự cố.
- Hỗ trợ công tác chuẩn bị cho các mall mới.

1.1 Quản lý vận hành:
- Lập và triển khai kế hoạch làm việc theo tuần/tháng/năm cho toàn Site; kiểm tra kế hoạch làm việc của từng bộ phận để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu của ADV và các yêu cầu của
khách hàng.
- Giám sát, kiểm tra việc triển khai nghiệp vụ của các bộ phận tại Site, đảm bảo được tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ, an toàn lao động của ADV cũng như theo yêu cầu của khách hàng.
- Kịp thời đưa ra và triển khai các phương án, giải pháp xử lý các sự cố phát sinh tại Site, đảm bảo tối thiếu hóa tai nạn, tổn thất (nếu có).
- Tiếp nhận và xử lý các phản hồi của khách hàng về các vấn đề có liên quan đến vận hành tại Site.
- Đại diện hoặc cùng với các Trưởng phòng chức năng khác/Quản lý cấp cao của công ty, tham gia các cuộc họp với đại diện khách hàng về các vấn đề có liên quan đến nghiệp vụ cung
cấp.
- Học hỏi, nghiên cứu, không ngừng cải tiến các quy trình nghiệp vụ cho Site cũng như cho công ty.
- Phối hợp với các bên liên quan làm việc với các đoàn kiểm tra của cơ quan nhà nước, ví dụ: Thanh tra Môi trường, Phòng cháy chữa cháy, ...

1.2. Quản lý doanh thu:
- Phối hợp với các giám sát bộ phận, các bên có liên quan trong việc thiết lập các báo giá, hợp đồng.
- Kiểm tra, xét duyệt báo giá, hợp đồng cung cấp dịch vụ và các giấy tờ có liên quan với khách hàng.
- Theo dõi doanh thu/công nợ từng kỳ, có kế hoạch kịp thời để đạt được chỉ tiêu doanh thu đề ra.

1.3. Xây dựng ngân sách và quản lý chi phí hoạt động của Site, đảm bảo tối ưu hóa chi phí.

1.4. Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ tại Site, đảm bảo tối ưu hóa giá trị sử dụng và không gây lãng phí, thất thoát.

1.5. Quản lý nhân sự tại Site, bao gồm : tổ chức, điều động nhân sự; phỏng vấn tuyển dụng; đào tạo, huấn luyện, phân công, đánh giá, động viên, khen thưởng, xử lý các sự cố liên
quan đến nhân sự …

2. Đào tạo nhân viên mới và các công việc khác:
- Lên kế hoạch và tiến hành đào tạo nhân viên.
- Thúc đẩy các hoạt động cải tiến Kaizen nhằm tăng hiệu quả công việc, an toàn trong vận hành, cải thiện chất lượng, tiết kiệm chi phí...
- Nội dung công việc có thể được bổ sung hoặc điều chỉnh tùy theo yêu cầu thực tế nhưng không nằm ngoài phạm vi chuyên môn của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực thuộc.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: 30 trở lên
• Trình độ: Đại học trở lên
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Có thể làm việc)
• Kỹ năng:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật, cơ khí, Điện - Điện lạnh, Tự động hóa,...
- Có từ 5 năm kinh nghiệm vận hành về các hệ thống, thiết bị trong nhà máy, trung tâm thương mại, tòa nhà văn phòng, chung cư. Kinh nghiệm quản lý bộ phận Kỹ thuật, Bảo trì.
- Tiếng Anh giao tiếp trong công việc
- Kinh nghiệm 3 năm quản lý và đào tạo nhân viên.
• Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
• Giờ làm việc: 8:00 – 17:00 (T2-T7)
• Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
• Mức lương:

Phúc lợi

- BHXH, BHYT đóng trên mức lương full.
- Thưởng lương tháng 13 (Cam kết), thưởng KPI dựa vào kết quả kinh doanh hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hàng năm.
- Các chế độ Công đoàn: quà tặng Sinh nhật, Hiếu hỉ, Lễ Tết...

Chào đón những ứng viên

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?