Admin Manager cho thành viên của tập đoàn lớn của Nhật Bản [7848]

Mô tả công việc

Nhân sự:
- Lập kế hoạch nhân sự cho văn phòng Hồ Chí Minh và các Site miền Nam
- Tuyển dụng nhân sự đạt hiệu quả, đảm bảo nhân lực vận hành
- Tìm cách nâng cao hiệu suất công việc
- Tìm cách phát triển đào tạo nhân tài theo kế hoạch của công ty.
- Lập kế hoạch điều chuyển nhân sự.
- Đề xuất các vấn đề liên quan đến Nhân sự lên Ban Giám Đốc
- Khen thưởng, kỷ luật
- Kiểm soát các chi phí nhân sự theo quyền hạn.
- Đánh giá nhân sự
- Chuẩn bị nhân sự cho các dự án mới.

Hành chính:
- Kiểm soát quy trình, thủ tục hành chính theo quy định của Công ty
- Lập kế hoạch, kiểm soát chi phí SG&A của chi nhánh
- Lập và kiểm soát ngân sách của năm dựa trên chiến lược tổng thể.
- Thực hiện triệt để việc tuân thủ và quản trị
- Kiểm soát công việc hành chính tổng vụ.
- Kiểm soát chi phí hành chính theo quyền hạn

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 30 trở lên
• Trình độ: Đại học trở lên
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
• Kỹ năng:
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí Manager
- Tiếng Nhật tương đương N2
- Có kinh nghiệm về Nhân sự tổng vụ, đặc biệt mạnh về tuyển dụng
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Word, Excel, Các công cụ hỗ trợ văn phòng khác.
• Số năm kinh nghiệm: 3 trở lên
• Giờ làm việc: 8:00 – 18:00 T2-T6
• Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
• Mức lương:

Phúc lợi

- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thưởng và xét tăng lương hàng năm theo kết quả công việc
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty

Chào đón những ứng viên

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?