Mô tả công việc
- Quản lý nhân sự, máy móc, thiết bị để đạt hiệu quả cao nhất.
- Nhận và đảm bảo kế hoạch sản xuất, chất lượng kỹ thuật và kế hoạch xuất hàng, kiểm soát từng quy trình sản xuất.
- Giám sát tiến độ sản xuất, giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các quy tắc về 5S, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và môi trường.
- Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai và giải quyết công việc.
- Xây dựng các quy tắc cần thiết để vận hành bộ phận sản xuất.
- Lập các báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng năm, báo cáo cải tiến và sự cố.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 27 trở lên
- Trình độ: Đại học trở lên
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
- Kỹ năng:
- Có kinh nghiệm về kim loại và phân tích bản vẽ kỹ thuật cơ khí.
- Cần có 5-10 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp độ trưởng phòng.
- Khả năng phân tích vấn đề, tìm nguyên nhân và đề xuất giải pháp phù hợp.
- Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí.
- Kỹ năng sử dụng Excel thành thạo.
- Số năm kinh nghiệm: 5 trở lên
- Giờ làm việc: 8:00 ~ 17:00
- Nơi làm việc: Vĩnh Phúc
-
Mức lương:
Phúc lợi
- Tăng lương: Mỗi năm một lần (trước Tết)
- Bảo hiểm theo quy định
Chào đón những ứng viên
- Sở hữu "bề dày" kinh nghiệm tại vị trí quản lý sản xuất và khả năng tiếng Nhật tốt, bạn đang tìm kiếm một môi trường công việc mới chuyên nghiệp và có đãi ngộ xứng đáng với năng lực bản thân.
- Từng làm việc trong lĩnh vực sản xuất nhiều năm, bạn đang tìm cơ hội bứt phá trong sự nghiệp, thăng tiến lên cấp quản lý.
- Tự tin với sự học hỏi nhanh nhạy cùng khả năng tiếng Nhật và kinh nghiệm trong các nhà máy, đây là cơ hội bạn không nên bỏ lỡ.
Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?
- Được làm việc tại một công ty có qui trình chuẩn và sự phân công rõ ràng trong công việc.
- Môi trường có sự tương tác tốt giữa nhân viên và lãnh đạo cấp trên.
- Lương thưởng và đãi ngộ tốt cho nhân viên, nhất là người tài.
