Thông tin công ty

Công ty tham gia vào phát triển offshore, web, hệ thống, ứng dụng và sản xuất video. Họ đang thúc đẩy phát triển dịch vụ tại Việt Nam bằng cách sử dụng các công nghệ xu hướng mới nhất từ ​​Nhật Bản.

Thành lập: 2017

Quy mô: 50 Nhân viên

Administrator cho công ty có 100% vốn đầu tư Nhật Bản [7787]

Hồ Chí Minh
27-04-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Quản lý và mua sắm vật phẩm nội bộ.
- Thủ tục và thanh toán với nhà cung cấp.
- Lấy hóa đơn đỏ.
- Quản lý chấm công, tính lương, trả lương, v.v.
- Quảng bá và tuyển dụng thông qua các kênh tuyển dụng
- Sắp xếp và báo cáo nội dung phỏng vấn.
- Điều phối nội bộ.
- Hỗ trợ kỹ sư người Nhật.
- Hỗ trợ du lịch nhân viên và các buổi liên hoan nội bộ, v.v.

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 23 - 28
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (N2 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng:
  • - Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp)
    - Trình độ tiếng Nhật: N2 (không yêu cầu chứng chỉ) – giao tiếp tốt trong công việc do tần suất sử dụng tiếng Nhật cao
    - Kỹ năng cơ bản về PC
    - Kinh nghiệm sử dụng công cụ Office
  • Năng lực cộng thêm (không bắt buộc):
  • - Có kinh nghiệm trong tổng vụ hoặc nhân sự
    - Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
    - Có kinh nghiệm trong ngành IT
    - Có kinh nghiệm du học hoặc làm việc tại Nhật Bản
    - Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên
  • Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (T2 - T6)
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Thưởng: 1 lần/năm
    - Đánh giá nhân sự: 2 lần/năm
    - Phúc lợi: Du lịch nhân viên, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại

Chào đón những ứng viên

- Mới ra trường, kinh nghiệm còn non kém nhưng với lòng nhiệt huyết sục sôi, lại có vốn tiếng Nhật tốt nhưng chưa tìm được nơi đầu quân lý tưởng.
- Đang tìm kiếm cơ hội làm việc sử dụng nhiều tiếng Nhật, cùng tính chuyên nghiệp và kỹ năng làm việc văn phòng với cơ hội làm việc cho 1 tập đoàn lớn có thương hiệu trên toàn thế giới. Sẽ là cơ hội để bạn phát triển bản thân và có sự nghiệp vững vàng trong tương lai.
- Yêu thích văn hóa, con người Nhật Bản nhưng khó có cơ hội được trải nghiệm vì không có kinh nghiệm. Hãy apply ngay và luôn để chớp lấy cơ hội này.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Môi trường chuyên nghiệp

Công việc miền Nam

Vị trí này bao gồm vai trò kép trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng hợp tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động ở TP. Hồ Chí Minh. Nhiệm vụ gồm quản lý tài sản văn phòng, sắp xếp chuyến đi, đảm bảo tuân thủ pháp luật, xử lý lương, và quản lý phúc lợi như bảo hiểm xã hội, khai thuế. Công việc còn bao gồm tuyển dụng, quản lý hợp đồng lao động, và báo cáo hành chính. Yêu cầu: bằng đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm, thành thạo tiếng Anh hoặc Nhật, kỹ năng MS Office tốt. Lương và phúc lợi cạnh tranh (USD).
Vị trí này kết hợp hỗ trợ bán hàng và công việc hành chính trong môi trường chuyên nghiệp. Ứng viên sẽ làm cầu nối với khách hàng, hỗ trợ triển khai dự án, dịch tài liệu đào tạo, và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp cùng đồng nghiệp Nhật Bản. Công việc hành chính bao gồm quản lý lịch trình, sắp xếp chuyến đi và các nhu cầu hậu cần khác. Yêu cầu trình độ tiếng Nhật giao tiếp (N2 trở lên), kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint. Lương khởi điểm từ $1,000/tháng, làm việc tại TP.HCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Vị trí này tìm kiếm một cá nhân người Việt Nam tham gia đội kiểm soát sản xuất với vai trò nhân viên, quản lý quy trình sản xuất và phối hợp với các phòng ban liên quan. Ứng viên lý tưởng cần có bằng đại học, trình độ tiếng Nhật (N2 trở lên), độ tuổi từ 22 đến 40. Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty Nhật hoặc quen thuộc với quản lý sản xuất. Làm việc tại Đồng Nai, lương cạnh tranh, có đào tạo, cơ hội thăng tiến và phát triển quản lý trong 10–20 năm. Giờ làm: 7:30–16:00, có phụ cấp làm thêm giờ và cuối tuần.
Vị trí tuyển dụng này tập trung vào vai trò Quản lý Văn phòng trong bộ phận HRGA/QC của một công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vai trò này bao gồm các trách nhiệm quản lý văn phòng toàn diện, như giám sát hệ thống công ty, dữ liệu tồn kho, nhân viên bán thời gian, tiêu chuẩn vệ sinh, tài liệu an toàn thực phẩm và điều phối logistics. Ứng viên cần có tối thiểu hai năm kinh nghiệm trong quản lý chung hoặc quản lý chất lượng, bằng cao đẳng (ưu tiên ngành liên quan đến thực phẩm) và trình độ tiếng Nhật N3 trở lên. Các kỹ năng ưu tiên bao gồm kiến thức về an toàn thực phẩm, đặc biệt liên quan đến gạo và sản phẩm thực phẩm, cùng kinh nghiệm làm thực tập sinh, kỹ sư hoặc du học sinh tại Nhật Bản. Vị trí này mang lại môi trường làm việc ổn định, cơ hội nâng cao kỹ năng và các lợi ích đa dạng như thưởng lương, chương trình đào tạo và triển vọng phát triển sự nghiệp. Ứng viên cần thể hiện khả năng giải quyết vấn đề chủ động, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp tốt. Việc tuyển dụng nhằm thay thế nhân sự hiện tại.
Vị trí này tuyển nhân viên kế toán cấp cơ bản để xử lý các nhiệm vụ tài chính chi tiết, bao gồm quản lý tiền mặt, thanh toán và theo dõi hàng tồn kho. Dành cho ứng viên Việt Nam từ 22 tuổi trở lên, yêu cầu bằng trung cấp kế toán, trình độ tiếng Nhật N4 trở lên, và sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel. Không cần kinh nghiệm, phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp. Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, có thể tăng ca và làm ca đêm. Địa điểm tại Bình Dương, lương thưởng hấp dẫn, tăng lương, học tiếng Nhật, và cơ hội phát triển sự nghiệp ở nước ngoài.

Công việc miền Bắc

Vị trí này tập trung vào việc hỗ trợ các chức năng hành chính tổng quát và nhân sự trong tổ chức, phù hợp với kế hoạch của công ty về hoạt động kinh doanh mới trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô. Vai trò này yêu cầu ứng viên thiết lập các hệ thống nội bộ, tạo và quản lý tài liệu của công ty, thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo, cùng với sự tham gia vào các hoạt động liên quan đến nhân sự. Ứng viên lý tưởng nên có kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan đến hành chính tổng quát và nhân sự, với khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức giao tiếp hoặc cao hơn. Các tiêu chí ưu tiên bao gồm sự quen thuộc với ngành sản xuất. Vị trí này dành cho công dân Việt Nam trong độ tuổi từ 22-27, với cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao ngoại ngữ và trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp hợp tác. Quyền lợi bao gồm các chương trình phúc lợi ổn định, đào tạo, cơ hội làm việc ở nước ngoài và các khoản phụ cấp bổ sung.
Vai trò này kết hợp các nhiệm vụ tổng vụ, kế toán và phiên dịch trong môi trường làm việc quốc tế. Yêu cầu ứng viên nữ người Việt dưới 30 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật. Trách nhiệm chính gồm xử lý kế toán, thuế, hành chính, quản lý lịch trình, phiên dịch Nhật-Anh-Việt, hỗ trợ hậu cần cho nhân viên thăm viếng. Cần thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc) và tiếng Anh (mức kinh doanh), cùng hiểu biết thuật ngữ kế toán/tài chính cơ bản. Lương thưởng rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp, và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp Nhật Bản.
Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vị trí này là vai trò quản lý trong bộ phận Nhân sự và Hành chính tổng hợp (HR-GA) tại văn phòng Việt Nam của một công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý hoạt động hậu cần, nhân sự, hành chính, kế toán, mua sắm, tuân thủ, cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá nhân viên và tối ưu hóa chi phí. Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm (3 năm quản lý hậu cần, ưu tiên công ty Nhật), hiểu biết luật lao động, thuế, hải quan, phân tích tài chính, Excel, tiếng Nhật cơ bản. Làm việc tại Vĩnh Phúc, lương cạnh tranh, tiêu chuẩn quốc tế.
Vị trí này tìm kiếm nữ chuyên viên hành chính người Việt Nam, tuổi từ 23–28, có ít nhất một năm kinh nghiệm, ưu tiên trong lĩnh vực tổng vụ hoặc vai trò tương tự tại công ty sản xuất hoặc tổ chức Nhật Bản. Công việc bao gồm quản lý văn phòng, nhân sự, kế toán, dịch thuật (Nhật/Anh), tổ chức sự kiện, báo cáo và phối hợp dự án. Yêu cầu bằng đại học, giao tiếp tiếng Nhật (ít nhất mức hội thoại) và tiếng Anh (mức làm việc), sử dụng thành thạo Microsoft Office. Nơi làm việc tại Hưng Yên, giờ làm việc tiêu chuẩn, nghỉ cuối tuần.

Công việc miền Trung

Vị trí này yêu cầu quản lý hoạt động hành chính tổng thể, tập trung vào nhân sự, bao gồm xử lý bảng lương, bảo hiểm xã hội và thủ tục thuế thu nhập cá nhân. Ứng viên lý tưởng là nữ, người Việt, từ 30–40 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan. Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2 hoặc tương đương) và chuyên môn về nhân sự, hành chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc môi trường sản xuất. Làm việc tại Đà Nẵng, mức lương từ 1,500–2,000 USD/tháng.
Vị trí này cần một quản lý văn phòng chú trọng chi tiết, có ít nhất bốn năm kinh nghiệm trong các vai trò hành chính tại các công ty Nhật Bản. Công việc bao gồm giám sát nhân sự, kế toán, và hoạt động xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ chính sách và quy định của công ty, báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo cấp cao. Ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, cùng trình độ tiếng Nhật N2 trở lên. Yêu cầu bằng đại học và kinh nghiệm thiết lập văn phòng. Mức lương tính bằng USD.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hành chính đa năng với ít nhất một năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên) và nền tảng về nhân sự hoặc hành chính. Nhiệm vụ bao gồm xử lý quy trình tài chính, mua sắm vật tư, quản lý tồn kho, giao tiếp khách hàng, hỗ trợ tạo báo giá và hoàn thành bản vẽ cơ bản (không yêu cầu kinh nghiệm CAD). Làm việc tại Lâm Đồng, giờ làm từ 8:00 đến 17:00, thử việc 60 ngày. Lương khởi điểm: 1,000 USD/tháng.
Vị trí này yêu cầu làm thư ký cho giám đốc người Nhật, chủ yếu phụ trách phiên dịch trong các cuộc họp, giao dịch với khách hàng và giao tiếp với nhân viên Việt Nam. Công việc bao gồm dịch tài liệu (Nhật-Việt), các nhiệm vụ hành chính như sắp xếp đi lại, hỗ trợ visa và hỗ trợ nhân sự khi cần. Ứng viên lý tưởng là nữ Việt kiều trẻ, 24-30 tuổi, có bằng đại học, tiếng Nhật tốt (trình độ N2 hoặc tương đương), giao tiếp tiếng Anh cơ bản và có kinh nghiệm làm việc. Làm việc tại Đà Nẵng, lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm đầy đủ.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên viên hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính và nhân sự cho tổ chức liên kết Nhật Bản tại Thanh Hóa. Công việc bao gồm hỗ trợ nhân viên phái cử quản lý sức khỏe và thông tin, phối hợp vận chuyển từ Nhật Bản, và hỗ trợ khách công tác. Yêu cầu: tốt nghiệp đại học, thành thạo tiếng Nhật (mức làm việc trở lên), kỹ năng phần mềm văn phòng, đặc biệt Excel. Không cần kinh nghiệm nhưng ưu tiên nền tảng Kanji. Lương cạnh tranh (USD), bảo hiểm, tuần làm việc tiêu chuẩn, thưởng cuối năm.
back to top