Thông tin công ty

Công ty có 60% vốn là của tập đoàn thương mại lớn của Nhật Bản, với công suất gia công 120.000 tấn thép/năm. Hoạt động chính của nhà máy là gia công và kinh doanh các sản phẩm thép lá cán nguội, thép cán nóng; thép không gỉ và các loại thép phủ mạ cao cấp cho ngành công nghiệp phụ trợ trong lĩnh vực điện tử, điện lạnh, điện gia dụng, ô tô, xe máy... Công ty chủ yếu là gia công và phân phối thép cuộn cho thị trường khu vực miền Bắc và thị trường Nhật Bản.

Thành lập: 2019

Quy mô: 93 Nhân viên

Sales Staff cho tập đoàn thương mại lớn Nhật Bản [7649]

Hà Nội
31-05-2025 (updated)

Thông tin công việc up

Mô tả công việc

- Tiếp nhận thông tin từ khách hàng để xử lý và chăm sóc.
- Tìm và gặp gỡ khách hàng mới.
- Lập báo giá theo yêu cầu và hợp đồng.
- Theo dõi và giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công

Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 23 trở lên
  • Trình độ: Đại học trở lên
  • Ngoại ngữ: Tiếng Trung (Có thể làm việc) và Tiếng Anh (Hạn chế)
  • Kỹ năng:
  • - Kinh nghiệm bán hàng trên 01 năm; Kiến thức về thép là lợi thế
    - Trình độ tiếng Trung: Tốt
    - Tiếng Anh: cơ bản
    - Tư duy linh hoạt và tốt để thử thách những điều mới
  • Số năm kinh nghiệm: 1 trở lên
  • Giờ làm việc: 08:00 - 16:30
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Mức lương:

Phúc lợi

    - Thưởng hấp dẫn hàng năm (tối đa 4 tháng)
    - Chuyến đi của công ty
    - Bảo hiểm xã hội
    - Bảo hiểm y tế
    - Hỗ trợ học ngoại ngữ

Chào đón những ứng viên

- Với kinh nghiệm trong ngành sales vài năm cùng với tính cách năng động, yêu thích công việc kinh doanh và muốn phát triển sự nghiệp, bạn muốn chuyển việc để thử sức với nhiều mặt hàng khác nhau cùng mức offer và đãi ngộ xứng đáng hơn.
- Bạn chưa có nhiều kinh nghiệm sales nhưng xuất phát là dân kỹ thuật, hiểu về sản phẩm thép, lại có vốn ngoại ngữ. Bạn mong muốn làm việc trong tập đoàn thương mại lớn của Nhật ở vị trí sales với cơ hội được tiếp xúc thường xuyên với khách hàng. Vị trí này sẽ giúp bạn phát triển những mối quan hệ đáng giá cùng cơ hội thăng tiến vượt bậc cho sự nghiệp.

Lý do bạn nên ứng tuyển vào đây?

- Nâng lương 6 tháng/lần
- Môi trường làm việc quốc tế
- Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng

Việc tương tự miền Bắc

Vị trí này yêu cầu dẫn dắt đội ngũ bán hàng cho một tổ chức quốc tế uy tín đang mở rộng văn phòng tại Hà Nội. Công việc bao gồm quản lý hoạt động bán hàng, đàm phán với khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng và điều phối logistics. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt, 29-35 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm bán hàng, thông thạo tiếng Nhật (N2 trở lên) và có bằng đại học. Hiểu biết về công ty Nhật và sẵn sàng đi công tác toàn quốc là cần thiết. Môi trường làm việc khuyến khích hòa nhập, phát triển sự nghiệp và phúc lợi nhân viên, với các lợi ích như lớp học ngôn ngữ, đào tạo và phụ cấp. Công ty đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, với cơ hội thăng tiến lên vai trò lãnh đạo.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm một nhân viên kinh doanh năng động và chủ động với tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2B, đặc biệt là trong các linh kiện điện tử hoặc PCBA. Vai trò bao gồm phát triển khách hàng mới, quản lý sản xuất và báo giá, phối hợp với các phòng ban nội bộ, và báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc người Nhật. Ứng viên phải là người Việt Nam, nam giới, độ tuổi từ 25-30, có bằng đại học và thông thạo tiếng Nhật (mức độ làm việc hoặc cao hơn). Yêu cầu kỹ năng tốt về PPT, Word và Excel, và khả năng tiếng Anh là một lợi thế. Vị trí làm việc tại Hà Nội, với các chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm bảo hiểm toàn diện, thưởng, cơ hội phát triển sự nghiệp, và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đây là cơ hội lý tưởng cho những cá nhân có nền tảng kinh doanh vững chắc, kỹ năng giao tiếp xuất sắc, và đam mê xây dựng mối quan hệ khách hàng cũng như mở rộng mạng lưới thị trường.
Vai trò này tập trung vào tuyển dụng một chuyên gia Kỹ sư Bán hàng với nền tảng bán hàng kỹ thuật, đặc biệt trong môi trường B2B và B2C, để gia nhập đội ngũ đang phát triển tại Hà Nội. Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm, bằng đại học về kỹ thuật, khoa học môi trường hoặc lĩnh vực liên quan, và thông thạo tiếng Nhật ở mức JLPT N2 trở lên. Mức lương cạnh tranh, cơ hội phát triển chuyên môn, lộ trình sự nghiệp rõ ràng, giờ làm việc linh hoạt, bảo hiểm toàn diện, và các chuyến công tác quốc tế.
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm nhân sự kỹ thuật có tay nghề trong bộ phận kỹ thuật, chuyên về lĩnh vực cơ khí hoặc tự động hóa, làm việc tại Hà Nội. Vai trò yêu cầu ứng viên nam người Việt, từ 23 tuổi trở lên, có ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan và trình độ học vấn từ cao đẳng trở lên. Các trách nhiệm chính bao gồm kiểm tra bản vẽ kỹ thuật, đảm bảo chất lượng sản phẩm, thực hiện các chuyến thăm nhà máy, chuẩn bị báo cáo và phối hợp giải quyết vấn đề với nhân viên nhà máy và ban quản lý. Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng các công cụ đo lường cơ bản và kinh nghiệm QC, trong khi kỹ năng giao tiếp tiếng Anh và kiến thức về phần mềm văn phòng là một lợi thế. Vị trí này cung cấp các phúc lợi cạnh tranh, bao gồm thưởng, bảo hiểm, đào tạo và cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế. Thời gian làm việc là các ngày trong tuần, thỉnh thoảng có ca cuối tuần, và công ty hỗ trợ làm thêm giờ, ca đêm và công tác.
Vai trò tuyển dụng này tìm kiếm một chuyên gia cho vị trí tập trung vào bán hàng trong lĩnh vực cơ khí và tự động hóa tại một công ty uy tín. Ứng viên lý tưởng cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng cơ khí, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (tương đương N3 trở lên), sử dụng máy tính thành thạo, và thái độ chủ động, trung thực, chăm chỉ. Nơi làm việc tại Hà Nội, môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển, tiếp cận sản phẩm công nghiệp cao cấp. Phúc lợi gồm thưởng hiệu suất, bảo hiểm, đào tạo ngôn ngữ, và thăng tiến.

Việc tương tự miền Trung

Vị trí này tìm kiếm một chuyên viên kinh doanh với ít nhất hai năm kinh nghiệm để thực hiện các hoạt động kinh doanh, tương tác khách hàng, mở rộng thị trường và quản lý quy trình bán hàng tại các khu vực được giao. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung và tiếng Anh (mức độ làm việc hoặc cao hơn) và sẵn sàng đi công tác. Làm việc tại Hà Nội hoặc Thanh Hóa, vai trò bao gồm khảo sát thị trường, báo cáo cấp trên và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đặc biệt trong ngành xây dựng. Mức lương tính bằng USD.
Vị trí này yêu cầu lãnh đạo hoạt động bán hàng và quản lý văn phòng mới tại Đà Nẵng cho ứng viên Việt Nam từ 25-30 tuổi, có trình độ đại học và ít nhất ba năm kinh nghiệm. Công việc bao gồm tìm kiếm khách hàng chủ động, duy trì mối quan hệ khách hàng, thực hiện chiến lược marketing để quảng bá dịch vụ. Ứng viên cần hiểu nhu cầu khách hàng, cung cấp giải pháp bất động sản phù hợp, đạt chỉ tiêu bán hàng, có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, và sử dụng tiếng Nhật ở mức làm việc. Thu nhập cạnh tranh, cơ hội phát triển chuyên nghiệp.
Vị trí này tập trung đáp ứng nhu cầu tạm thời cho một thông dịch viên/biên dịch viên trong bộ phận kinh doanh. Yêu cầu ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung và tiếng Anh, cùng trình độ đại học. Công việc bao gồm dịch tiếng Trung và hỗ trợ các nhiệm vụ kinh doanh khác, ưu tiên kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật hoặc biết tiếng Nhật. Ứng viên lý tưởng từ 28-35 tuổi, quốc tịch Việt kiều, làm việc tại Hà Tĩnh trong giờ hành chính. Lương thưởng theo hiệu quả, bảo hiểm đầy đủ, và đào tạo tại chỗ.

Sales Staff cho chuỗi hệ thống trung tâm thiết bị y tế [7780]

Hải Phòng
Hưng Yên
Vĩnh Phúc
Nghệ An
24-04-2025 (updated)
Vị trí tuyển dụng này tìm kiếm cá nhân năng động cho vai trò bán hàng, tập trung xây dựng mối quan hệ với bệnh viện, phòng khám và khách hàng để quảng bá sản phẩm và dịch vụ y tế. Ứng viên cần đạt mục tiêu doanh số, xử lý phản hồi khách hàng, hỗ trợ sản phẩm, quản lý hợp đồng và thanh toán. Vai trò yêu cầu kỹ năng giao tiếp, kinh nghiệm bán hàng trực tiếp, khả năng thích nghi, làm việc độc lập và nhóm dưới áp lực. Vị trí dành cho người Việt, mở tại nhiều địa điểm, với mức lương tính bằng USD.
Vị trí này là nhân viên bán hàng trực tiếp tại Huế, Việt Nam. Công việc bao gồm quản lý trưng bày sản phẩm, giữ kệ hàng sạch sẽ, bổ sung hàng hóa, kiểm tra tồn kho và báo cáo hàng ngày. Yêu cầu giải thích sản phẩm, xử lý phản hồi khách hàng và thực hiện nhiệm vụ từ quản lý. Ứng viên phải là nữ, người Việt, từ 20 tuổi, có bằng cao đẳng, không cần kinh nghiệm. Kỹ năng cần thiết: trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, khả năng bán hàng, thuyết phục, lắng nghe và phục vụ khách hàng. Lịch làm việc linh hoạt từ Thứ Ba đến Chủ Nhật, thử việc 60 ngày.

Việc tương tự miền Nam

Vị trí này tìm kiếm một cá nhân năng động và có động lực cho vai trò nhân viên kinh doanh trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Ứng viên lý tưởng là nữ người Việt Nam, từ 22 tuổi trở lên, có bằng đại học, thông thạo tiếng Nhật (trình độ N2 trở lên) và tiếng Anh cơ bản. Không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, vì vậy vị trí này phù hợp với các bạn mới tốt nghiệp có kỹ năng giao tiếp và sử dụng máy tính tốt. Nhiệm vụ bao gồm quản lý khách hàng, chuẩn bị và quản lý báo giá, liên lạc với khách hàng và hợp tác với các đối tác Nhật Bản. Vị trí làm việc tại Bình Dương và mang lại nhiều lợi ích, bao gồm cơ hội thăng tiến, tăng lương, đào tạo chuyên môn và nâng cao trình độ ngôn ngữ. Thời gian làm việc từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều, có thể làm thêm giờ, và báo cáo trực tiếp cho Quản lý Kinh doanh. Quy trình tuyển chọn bao gồm hai vòng phỏng vấn và có thể có bài kiểm tra.
Vị trí tuyển dụng tập trung vào việc tuyển chọn Nhân viên Kinh doanh năng động và có động lực làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chuyên về thu hút khách hàng và quản lý quan hệ trong lĩnh vực bất động sản. Vị trí này yêu cầu ứng viên người Việt Nam có bằng đại học, tối thiểu một năm kinh nghiệm và thành thạo tiếng Nhật (trình độ N2) để giao tiếp hiệu quả. Các trách nhiệm chính bao gồm phát triển mối quan hệ với khách hàng mới, duy trì mối quan hệ hiện có, thực hiện các hoạt động marketing, hiểu và tư vấn theo nhu cầu của khách hàng, quản lý dữ liệu khách hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh. Vị trí này mang lại cơ hội nâng cao kỹ năng tiếng Nhật, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với sự tiếp xúc văn hóa kinh doanh Nhật Bản, và phát triển trong một ngành đầy triển vọng. Ứng viên cần có kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, thái độ chủ động và cam kết phát triển sự nghiệp lâu dài. Vị trí làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh với các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm đào tạo, thưởng và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Cơ hội tuyển dụng này dành cho vị trí dịch vụ khách hàng tại một công ty uy tín và lâu đời, hướng đến các ứng viên người Việt Nam trong độ tuổi từ 23-35, có bằng đại học và ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan. Vị trí này tập trung vào tương tác với khách hàng, quản lý dữ liệu và xử lý hồ sơ khách hàng, ưu tiên các ứng viên thông thạo tiếng Trung và có kinh nghiệm trong ngành cơ khí hoặc quan hệ khách hàng quốc tế. Ứng viên lý tưởng cần thể hiện kỹ năng giao tiếp tốt, tính linh hoạt, trách nhiệm và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực. Công việc này cung cấp gói phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm, thưởng, đào tạo và cơ hội tiếp xúc quốc tế, cùng với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng. Giờ làm việc tiêu chuẩn, có thể làm thêm giờ khi cần, và địa điểm làm việc tại Bình Dương. Vị trí này mang lại môi trường làm việc ổn định, hỗ trợ, với cam kết mạnh mẽ trong việc phát triển nhân viên thông qua các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và phúc lợi.
Cơ hội tuyển dụng này là vị trí giám sát bán hàng trong ngành thực phẩm, tập trung vào thị trường B2B và Horeca, làm việc tại Đồng Nai. Yêu cầu ứng viên có bằng đại học, ít nhất 4 năm kinh nghiệm liên quan, kỹ năng giao tiếp tốt, nền tảng về kinh doanh, marketing hoặc lĩnh vực thực phẩm, thông thạo tiếng Anh (trình độ kinh doanh) hoặc tiếng Nhật (là lợi thế). Công việc gồm quản lý quan hệ khách hàng, thuyết trình, nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, giám sát đội nhóm và triển khai chiến lược bán hàng. Mức lương cạnh tranh (USD), giờ làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Vị trí này là Kỹ sư Bán hàng trong bộ phận kinh doanh cơ khí và tự động hóa chuyên nghiệp tại TP.HCM. Nhiệm vụ chính bao gồm hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng và nhà phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, hỗ trợ tìm kiếm khách hàng mới và báo cáo tiến độ cho quản lý người Hàn Quốc. Ứng viên lý tưởng là cử nhân đại học, từ 23–30 tuổi, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng hoặc kỹ thuật cơ khí, ưu tiên từng làm tại công ty Nhật Bản, và thông thạo tiếng Nhật (yêu cầu N2 hoặc N3).
back to top